28/08/2026
ASSÉDIO MORAL NÃO É “BRINCADEIRA” E NEM “PRESSÃO NORMAL”!
Sobrecarregar de tarefas, ignorar sua presença, espalhar rumores e vigiar excessivamente, dentre outros, são atitudes que, quando repetidas, caracterizam ASSÉDIO MORAL e adoecem o trabalhador.
Muitos sofrem em silêncio achando que é “frescura”. Não é!
É ilegal e gera direito à reparação.
Se você está passando por isso, não normalize. Documente, converse com pessoas de confiança e busque orientação jurídica.
Seus direitos existem — e devem ser respeitados.
Você já viu isso acontecer no seu trabalho? Comenta aqui. E consulte sempre um(a) advogado(a)!
