Marcos Murassawa Advogados Associados

Ligar Como chegar Entre em contato com o negócio

Marcos Murassawa Advogados Associados O segmento empresarial está cada vez mais competitivo e sofisticado. O Direito existe para harmonizar as relações humanas e sociais.

Ninguém pode ser explorado ou ter seus direitos ignorados🚨 Receba o que é seu sem injustiças no trabalho.
⚖️ 24 anos de experiência em causas trabalhistas.
⭐️ 5 Estrelas no Google Para que haja uma boa condução dos negócios, as empresas se relacionam com diversos públicos. Nosso escritório com o intuito de sempre oferecer serviços de ótima qualidade, tem a preocupação na administração destas relações e com isso traz signif**ativas reduções de riscos e um excelente aproveitamento de diversas oportunidades. Considerando o perfil, as peculiaridades e as prioridades de cada cliente, busca o caminho mais adequado, assistindo-o de maneira ef**az, atuando tanto na esfera de consultoria preventiva, como na solução de litígios legais. O diferencial da Advocacia Murassawa esta na excelência de prestação de serviços com muita pessoalidade e profissionalismo. Com sede própria na Cidade de Guarulhos em São Paulo desde 1985 atua nas áres trabalhistas, cível, família e sucessões sendo responsável por processos de diversas naturezas no Estado de São Paulo. A experiência e o aperfeiçoamento técnico dos profissionais do escritório de Advocacia Murassawa permitem colocar à disposição de seus clientes uma prestação de serviços de assessoria e consultoria com grau elevado de qualidade e confiabilidade.

Tem trabalhador que já acorda com o corpo cansado antes mesmo de começar o expediente.Não é só o trabalho. É a pressão c...
24/09/2026

Tem trabalhador que já acorda com o corpo cansado antes mesmo de começar o expediente.

Não é só o trabalho. É a pressão constante, o ambiente tóxico, a cobrança excessiva, o medo do chefe, os conflitos, o assédio, a sobrecarga e a sensação de que nunca é suficiente.

Quando isso vira rotina, o corpo e a mente começam a responder com estresse, ansiedade, insônia, esgotamento e burnout.

E é justamente por isso que a NR-1 e os riscos psicossociais ganharam tanta importância: saúde mental também precisa ser protegida dentro do ambiente de trabalho.

Nenhum uniforme deveria vir acompanhado de medo, exaustão e adoecimento.

⚖️ Siga nossa página para saber mais sobre direitos trabalhistas e f**ar informado.

Tem ambiente em que a tarefa nem é o mais difícil.Difícil é lidar todos os dias com fofoca, intriga, competição desleal,...
22/09/2026

Tem ambiente em que a tarefa nem é o mais difícil.

Difícil é lidar todos os dias com fofoca, intriga, competição desleal, falta de respeito, perseguição e colegas que tornam qualquer situação mais pesada do que deveria ser.

E quando isso vira rotina, o desgaste aparece: mais estresse, mais ansiedade e menos vontade de estar naquele ambiente.

Ambiente tóxico não nasce só da chefia. Às vezes, ele também é alimentado por quem trabalha ao seu lado.

⚖️ Siga nossa página para saber mais sobre direitos trabalhistas e f**ar informado.

Brincadeiras à parte, o ambiente de trabalho f**a muito mais pesado quando faltam limites, respeito e profissionalismo.F...
21/09/2026

Brincadeiras à parte, o ambiente de trabalho f**a muito mais pesado quando faltam limites, respeito e profissionalismo.

Fofoca, intromissão, exposição da vida alheia, conflitos desnecessários e competição constante podem transformar uma equipe em um ambiente tóxico.

Cada trabalhador tem suas responsabilidades: cumprir suas funções, respeitar colegas, preservar informações e contribuir para um ambiente minimamente saudável.

Você não precisa ser amigo de todo mundo no trabalho.
Mas respeito deveria ser obrigatório.

⚖️ Siga nossa página para saber mais sobre direitos trabalhistas e f**ar informado.

20/09/2026

Quando o domingo vira ansiedade, o sono f**a leve, a cabeça acelera e só de pensar na segunda-feira já vem aquele peso, vale prestar atenção no que está acontecendo no ambiente de trabalho.

Chefe tóxico, assédio moral, sobrecarga, cobrança excessiva, conflitos e pressão constante podem transformar o trabalho em fonte de estresse, esgotamento e burnout.

E é justamente por isso que a NR-1 e os riscos psicossociais ganharam tanta importância: saúde mental também precisa ser protegida no trabalho.

Segunda-feira não deveria começar no domingo à noite.
Você passa por isso? Encaminhe para quem passa por isso

⚖️ Siga nossa página para saber mais sobre direitos trabalhistas e f**ar informado.

Comprometimento não pode virar desculpa para assumir cada vez mais tarefas, cobrir colegas, f**ar além do horário e carr...
19/09/2026

Comprometimento não pode virar desculpa para assumir cada vez mais tarefas, cobrir colegas, f**ar além do horário e carregar responsabilidades que nunca foram combinadas.

Quando o trabalhador entrega sempre mais e recebe apenas mais cobrança, mais função e mais pressão, é importante observar se a empresa também está respeitando jornada, horas extras, salário, função e demais direitos trabalhistas.

Vestir a camisa é uma escolha. Sobrecarga não deveria ser obrigação.

⚖️ Siga nossa página para saber mais sobre direitos trabalhistas e f**ar informado.

Tem trabalhador que f**a anos esperando reconhecimento, promoção, aumento, respeito e valorização profissional.Enquanto ...
18/09/2026

Tem trabalhador que f**a anos esperando reconhecimento, promoção, aumento, respeito e valorização profissional.

Enquanto isso, a cobrança aumenta, a sobrecarga cresce e a sensação de estar sempre entregando mais do que recebe vai consumindo a motivação — e, muitas vezes, também a saúde mental.

Nem sempre o problema é falta de competência. Às vezes, você só está tentando crescer em um ambiente de trabalho que nunca pretende reconhecer o seu valor.

E existe uma diferença enorme entre ter medo de recomeçar e passar anos se anulando para continuar onde nada muda.

Mudar assusta. Permanecer desvalorizado também tem um preço.

⚖️ Siga nossa página para saber mais sobre direitos trabalhistas, valorização profissional, ambiente de trabalho e tudo o que o trabalhador precisa conhecer para se proteger.

Não adianta falar de Setembro Amarelo, distribuir bombom, fazer palestra e colocar frase motivacional no mural se, na pr...
16/09/2026

Não adianta falar de Setembro Amarelo, distribuir bombom, fazer palestra e colocar frase motivacional no mural se, na prática, o funcionário continua convivendo com assédio moral, sobrecarga, pressão excessiva, cobranças abusivas e ambiente de trabalho tóxico.

Saúde mental não pode ser tratada como campanha de um mês. Ela precisa aparecer na rotina, na liderança, na forma de cobrar, na forma de corrigir e, principalmente, na forma de respeitar.

A NR-1 reforça a importância de olhar para os riscos psicossociais e para aquilo que, dentro do próprio ambiente de trabalho, pode contribuir para o adoecimento.

Burnout não nasce em setembro. E não se resolve com lembrancinha.

⚖️ Siga nosso perfil para saber mais sobre direitos trabalhistas e f**ar informado.

O trabalho é importante. O salário é importante. A carreira também.Mas nenhum emprego deveria fazer você esquecer que ex...
15/09/2026

O trabalho é importante. O salário é importante. A carreira também.

Mas nenhum emprego deveria fazer você esquecer que existe uma vida acontecendo fora dali.

Jornada excessiva, sobrecarga, pressão constante, burnout e falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal podem consumir momentos que não voltam: jantares, viagens, aniversários, conversas, descanso e presença.

A empresa pode substituir uma função.
Sua família não substitui você.

Trabalhe com responsabilidade. Mas não entregue sua saúde, seu tempo e sua vida inteira em troca de um crachá.

⚖️ Siga nosso perfil para saber mais sobre burnout, jornada de trabalho, saúde mental, NR-1 e direitos trabalhistas.

Endereço

Rua Joseph Zarzour 93 Conjunto 1305/Vila Moreira/Guarulhos/SP/CEP 07020/081
Guarulhos, SP
07020081

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 18:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00

Telefone

+5511944661267

Notificações

Seja o primeiro a saber: enviaremos um e-mail para você quando Marcos Murassawa Advogados Associados publicar novidades e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado para nenhum outro fim, e você pode cancelar a inscrição a qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para Marcos Murassawa Advogados Associados:

Atalhos

Compartilhar