20/08/2026
O expediente termina. Mas, para muita gente, o trabalho continua dentro da cabeça.
Cobrança excessiva, sobrecarga, pressão constante, assédio e falta de apoio podem transformar o ambiente de trabalho em fonte de ansiedade, estresse e esgotamento.
E isso deixou de ser um assunto que a empresa pode simplesmente ignorar. A NR-1 inclui expressamente os riscos psicossociais relacionados ao trabalho no gerenciamento dos riscos ocupacionais. O próprio Ministério do Trabalho cita sobrecarga, assédio e falta de suporte entre os fatores que precisam ser identificados e prevenidos.
Trabalho não deveria ser algo que você leva para casa todos os dias na forma de ansiedade.
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