Ricci e Lima - Sociedade de Advogados

16/07/2026

📚 Conhecer seus direitos é o primeiro passo para protegê-los.

A CLT garante uma série de direitos fundamentais aos trabalhadores, como férias remuneradas, 13º salário, FGTS, jornada de trabalho, horas extras, licença-maternidade e muito mais.

Estar informado ajuda a identificar possíveis irregularidades e a buscar a melhor solução quando necessário.

Se você tem dúvidas sobre seus direitos trabalhistas ou acredita que algum deles não está sendo respeitado, procure orientação jurídica.

⚖️ Informação é a sua melhor defesa.

22/06/2026

⚖️ Você sabe por que a Justiça é representada com uma balança, uma espada e, em algumas imagens, uma venda nos olhos?

Cada elemento carrega um significado importante:

🔹 A balança representa o equilíbrio e a análise imparcial dos fatos.
🔹 A espada simboliza a autoridade da lei e a firmeza das decisões.
🔹 A venda, quando presente, reforça a ideia de que todos devem ser julgados de forma igual, sem privilégios ou preconceitos.

Esses símbolos refletem valores essenciais para a construção de uma sociedade mais justa e para a aplicação do Direito com responsabilidade e equidade.

Lei Advogados RicciELima ConsultoriaJurídica DireitoParaTodos ⚖️

22/06/2026

18/06/2026

Contar com uma assessoria jurídica é ter orientação especializada para prevenir problemas, reduzir riscos e garantir que seus direitos sejam protegidos. Seja para pessoas físicas ou empresas, o acompanhamento jurídico oferece mais tranquilidade e segurança na tomada de decisões.

Antes de assinar contratos, resolver conflitos ou iniciar novos projetos, consulte um profissional qualificado e evite surpresas no futuro.

✔️ Orientação preventiva
✔️ Análise de contratos
✔️ Segurança jurídica
✔️ Proteção dos seus direitos

Justiça

11/06/2026

A legislação trabalhista não prevê feriado em dias de jogos da Copa do Mundo. Assim, cabe ao empregador definir eventuais ajustes na jornada de trabalho.

Entre as alternativas legalmente possíveis estão a dispensa antecipada dos empregados para jogos realizados em períodos diurnos ou perto do horário de termino do expediente ou a entrada postergada para partidas em horários noturnos, a compensação por banco de horas, a flexibilização da jornada, o teletrabalho ou a concessão de folga mediante acordo interno.

A adoção de qualquer medida deve ser previamente comunicada aos colaboradores, observando-se a legislação vigente e as normas coletivas aplicáveis.

🏆 Planejamento, transparência e organização permitem conciliar a produtividade da empresa com a participação dos trabalhadores em um dos maiores eventos esportivos do mundo.

31/03/2026

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