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Patricia Andrade Advogada

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Brasil
Guarujá, SP
Patricia Andrade Advogada

Advogada Trabalhista em Guarujá/SP, atuante desde 1997. Missão de descomplicar o Direito do Traba

28/04/2026

Passa um café… e vem comigo.
No café trabalhista de hoje , abordaremos o seguinte tema: Falta na semana do feriado!
Se o colaborador faltar na semana do feriado sem justificar, pode ter o desconto de três dias no salário.
Mas calma…
tem exceção.
Se tiver atestado ou justificativa legal, não perde.
Agora me fala…
você sabia disso?

05/01/2026

⁉️O que analiso antes de de aceitar um caso trabalhista :

✅Documentos
✅Provas
✅Riscos do processo
✅Expectativa real do cliente

Além do papel, analiso rotina, provas possíveis, coerência dos fatos, riscos e expectativas reais.

Cada caso exige análise !

Processo trabalhista é estratégia, responsabilidade e verdade com o cliente !

Informação também é proteção ! Fique atento aos seus direitos e obrigações !

29/12/2025

Novo salário mínimo nacional: R$ 1.621,00
Vigência: 1º de janeiro de 2026.
Pagamento: devido a partir de fevereiro de 2026.
Aumento destinado a quem recebe o salário mínimo.
Trabalhadores: reajuste que impacta diretamente seus direitos, como férias, 13º salário, FGTS e outros.
Empregadores: atenção à folha de pagamento e aos cálculos trabalhistas para cumprir a lei e evitar passivos.

Informação é proteção! Fique atento aos seus direitos e obrigações.

24/12/2025

Ao encerrar mais um ano, quero expressar minha profunda gratidão a todos os clientes pela confiança, às parcerias construídas com tanto respeito, aos amigos e à minha família, que sempre me apoiam nessa caminhada.
Que o novo ano seja repleto de saúde, justiça, equilíbrio e novas conquistas.
Seguimos juntos, com ética, compromisso e dedicação.
Obrigada por fazerem parte dessa trajetória.
Feliz Natal e um Ano Novo abençoado!

20/06/2025

Hoje é dia de celebrar a advocacia trabalhista !

Ser advogada trabalhista é muito mais do que atuar em processos, é defender direitos, transformar histórias e contribuir para as relações de trabalho.

É saber que não lidamos apenas com leis, lidamos com vidas, com sonhos e com o valor do esforço humano.

Que eu possa sempre exercer essa missão com humanidade, responsabilidade, técnica e empatia.

Parabéns para nós que escolhemos essa nobre área da advocacia ! ⚖️❤️

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10/02/2025

A advertência faz parte do poder disciplinar do empregador e, tem caráter educativo para alertar o empregado sobre as condutas cometidas incompatíveis com as normas da empresa.

Mas, se o empregado se recusar a assinar ?

O empregado pode se recusar a assinar, como também pode justificar na própria advertência os motivos pelo qual entende ser injusta a penalidade.

É importante informar ao empregado que assinar advertência, não significa que está concordando com a penalidade, mas que tomou ciência de que foi advertido.

Se ainda assim o empregado não assinar, o empregador deverá colher a assinatura de duas testemunhas, que presenciaram a recusa do empregado em assinar o documento .

Vale lembrar que a recusa em assinar, não invalida a penalidade aplicada.

Fiquem atentos !

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28/01/2025

A primeira parcela do 13° salário pode ser recebida juntamente com o pagamento das férias. Neste caso, o empregado deve solicitar o adiantamento por escrito ao empregador até o mês de janeiro do respectivo ano.

Contudo, o adiantamento da primeira parcela do 13º salário somente será possível quando o período do gozo das férias do empregado ocorrer entre os meses de fevereiro e novembro, pois este é o prazo para o pagamento da 1ª parcela do 13º salário, não sendo possível, portanto, quando as férias forem gozadas no período de dezembro a janeiro.

Por cautela, a empresa sempre deve consultar o acordo ou convenção coletiva da categoria, que pode conter cláusula diversa a respeito.

Fique atento !

02/01/2025

O valor do salário mínimo de 2025 é de R$1.518,00, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025, que representa aumento de R$106,00 em relação ao de 2024, que era R$ 1.412,00.

O novo salário mínimo deverá ser pago a partir de fevereiro.

Fiquem atentos !

24/12/2024

Um Natal abençoado, feliz, de muita luz, união e amor aos familiares, amigos e clientes.

Boas festas

04/10/2024

É LEI !

Empresas têm que liberar trabalhador para votar no dia das eleições.

É crime eleitoral impedir o exercício do voto.

Vote consciente!

Endereço

Guarujá, SP
11410-200

Site

facebook.com

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