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Andreuchetti Advogados Com foco de atuação na área empresarial, seja preventiva e ou contenciosa, sempre em constante busca de conhecimento.

Com atuação centrada na ética, transparência, disciplina de forma ativa e dinâmica para melhor atender seus clientes!

🚨 ALERTA DE FRAUDE: GOLPE DO FALSO ADVOGADO! ⚖️⚠️ Atenção, clientes! Golpistas estão utilizando o nome e a foto de advog...
13/10/2026

🚨 ALERTA DE FRAUDE: GOLPE DO FALSO ADVOGADO! ⚖️

⚠️ Atenção, clientes! Golpistas estão utilizando o nome e a foto de advogados para solicitar pagamentos via PIX, alegando liberação de valores, acordos ou despesas processuais.

🔴 Não realize pagamentos sem confirmação prévia!

✅ Confirme qualquer solicitação diretamente com o escritório, pelo número de telefone que você já conhece.

❌ Não compartilhe dados pessoais, documentos, senhas ou códigos com desconhecidos.

📲 Recebeu uma mensagem suspeita? Não responda, tire uma captura de tela, denuncie e bloqueie o contato. Comunique imediatamente ao escritório.

Sua segurança é nossa prioridade! Compartilhe este alerta e ajude a prevenir novas vítimas.

⚖️ Dra. Patrícia Marko Andreuchetti
OAB/RS 97.291

✨⚖️ Feliz Dia das Crianças! 🤎Toda criança merece crescer com amor, segurança, respeito e oportunidades para sonhar com u...
12/10/2026

✨⚖️ Feliz Dia das Crianças! 🤎

Toda criança merece crescer com amor, segurança, respeito e oportunidades para sonhar com um futuro melhor. 💫

Que a infância seja sempre um tempo de descobertas, alegria e esperança, e que possamos construir juntos um mundo onde os direitos de cada criança sejam respeitados e protegidos. 🧸🤎

Andreuchetti Advogados deseja um feliz Dia das Crianças a todos os pequenos sonhadores!

🇧🇷 DEMOCRACIA TAMBÉM É SABER DISCORDAR.A democracia não se resume ao direito de votar. Ela pressupõe liberdade, pluralid...
08/10/2026

🇧🇷 DEMOCRACIA TAMBÉM É SABER DISCORDAR.

A democracia não se resume ao direito de votar. Ela pressupõe liberdade, pluralidade, participação e respeito às diferentes opiniões.

A Constituição Federal assegura a liberdade de manifestação do pensamento e a livre expressão, ao mesmo tempo em que protege a honra, a imagem e a dignidade das pessoas.

Isso significa que discordar é legítimo. Ofender não é necessário.

Podemos defender candidatos diferentes, criticar governos, questionar decisões e sustentar posições completamente opostas.

O debate democrático se fortalece quando confrontamos ideias, e não quando desqualificamos pessoas.

Respeitar quem pensa diferente não significa concordar. Significa reconhecer que a liberdade que protege a nossa voz também protege a voz do outro.

Democracia não exige unanimidade. Exige convivência com a diferença.

📚 Fundamento: Constituição Federal, arts. 1º, V; 5º, IV, V e IX.

⚖️ RETIRAR DIREITOS DAS MULHERES NA CONSTITUIÇÃO É JURIDICAMENTE POSSÍVEL?Mitos eleitorais geram desinformação. Por isso...
07/10/2026

⚖️ RETIRAR DIREITOS DAS MULHERES NA CONSTITUIÇÃO É JURIDICAMENTE POSSÍVEL?

Mitos eleitorais geram desinformação. Por isso, é importante entender o que realmente diz a legislação brasileira.

📜 1. A barreira das cláusulas pétreas

A Constituição Federal estabelece, no art. 5º, I, que:

“Homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações.”

Os direitos e garantias individuais possuem proteção especial pelo art. 60, §4º, que impede emendas constitucionais tendentes a aboli-los.

🔒 São as chamadas cláusulas pétreas.

⚖️ 2. Nem Presidente nem Congresso podem tudo

O Presidente da República não pode alterar a Constituição sozinho.

O Congresso Nacional também possui limites. Uma PEC não pode ser utilizada para abolir direitos e garantias individuais protegidos pelas cláusulas pétreas.

Se uma proposta ultrapassar esses limites, sua constitucionalidade pode ser questionada e submetida ao controle do STF.

🌎 3. E os tratados internacionais?

O Brasil também assumiu compromissos internacionais de proteção aos direitos das mulheres.

Um exemplo é a CEDAW — Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher.

Esses compromissos reforçam a proteção contra discriminações e fortalecem a garantia dos direitos humanos.

🚨 4. Então, podem retirar esses direitos?

Não é tão simples.

Governos mudam.
Maiorias políticas mudam.
Ideologias mudam.

Mas existem limites jurídicos ao poder de alterar a Constituição.

Nenhum governante, seja de esquerda, direita ou centro, possui poder legal para simplesmente revogar direitos fundamentais ou eliminar a igualdade civil e o direito ao voto das mulheres.

🇧🇷 O sistema constitucional brasileiro estabelece freios e contrapesos para que a Constituição prevaleça sobre disputas políticas.

📚 Base legal: Constituição Federal, arts. 5º, I, e 60, §4º; CEDAW.

Conhecer as leis é a melhor forma de debater o futuro do país com base em fatos reais. ⚖️🇧🇷

Ter uma LTDA não significa que seu patrimônio pessoal está protegido em qualquer situação. ⚠️A sociedade limitada separa...
02/10/2026

Ter uma LTDA não significa que seu patrimônio pessoal está protegido em qualquer situação. ⚠️

A sociedade limitada separa, em regra, o patrimônio da empresa do patrimônio dos sócios. Mas essa proteção pode ser afastada em determinadas situações, como abuso da personalidade jurídica, desvio de finalidade e confusão patrimonial.

E, muitas vezes, o problema começa no dia a dia:

❌ Pagar despesas pessoais com dinheiro da empresa
❌ Usar o cartão empresarial para gastos particulares
❌ Retirar valores sem registro
❌ Misturar as contas pessoais com as da empresa

Manter as finanças organizadas, separar os patrimônios e formalizar as retiradas não é apenas burocracia. É uma forma de preservar a estrutura da empresa e reduzir riscos jurídicos.

Sua empresa está realmente protegendo o seu patrimônio pessoal?

Contrato social pronto não é garantia de sociedade sem conflito.Ter um contrato social registrado é essencial. Mas, sozi...
29/09/2026

Contrato social pronto não é garantia de sociedade sem conflito.

Ter um contrato social registrado é essencial. Mas, sozinho, ele nem sempre estabelece todas as regras necessárias para lidar com situações que podem surgir entre os sócios.

É aí que entra o acordo de sócios.

Ele funciona em conjunto com o contrato social e pode estabelecer regras mais específicas sobre:

• direito de voto e decisões estratégicas;
• distribuição de lucros;
• entrada e saída de sócios;
• venda de quotas;
• sucessão;
• não concorrência;
• solução de conflitos.

Definir essas regras previamente pode trazer mais clareza, segurança e previsibilidade para a relação entre os sócios.

Sua empresa já possui um acordo de sócios?

📌 CONTRATO VERBAL TEM VALIDADE?Sim. Nem todo contrato precisa estar por escrito para produzir efeitos jurídicos.Um acord...
24/09/2026

📌 CONTRATO VERBAL TEM VALIDADE?

Sim. Nem todo contrato precisa estar por escrito para produzir efeitos jurídicos.

Um acordo verbal pode ser válido quando as partes combinam, por exemplo, a prestação de um serviço, um empréstimo ou a compra de um bem.

⚠️ O principal desafio está na prova.

Mensagens, e-mails, comprovantes de pagamento, notas fiscais e testemunhas podem ajudar a demonstrar o que foi combinado.

👉 Por isso, mesmo quando o acordo verbal é válido, formalizar o contrato por escrito é uma forma importante de evitar conflitos e facilitar a cobrança.

Salve este post e compartilhe com quem precisa saber disso.

⚖️ Fraude contra credores: o que é e quais são as consequências?A fraude contra credores ocorre quando o devedor realiza...
22/09/2026

⚖️ Fraude contra credores: o que é e quais são as consequências?

A fraude contra credores ocorre quando o devedor realiza atos sobre seu patrimônio com o objetivo de prejudicar o recebimento de uma dívida, como transferir bens ou realizar negócios que comprometam sua capacidade de pagamento.

Mas atenção: vender ou transferir um bem não caracteriza fraude automaticamente. É necessário analisar as circunstâncias do negócio e os requisitos previstos em lei.

Quando reconhecida a fraude, o negócio poderá ser anulado, permitindo que o patrimônio volte a responder pela obrigação.

💡 Antes de realizar uma transferência ou negociação patrimonial em situação de dívida, busque orientação jurídica.

Salve este post para consultar depois!

FraudeContraCredores

20 DE SETEMBRO | REVOLUÇÃO FARROUPILHA Mais do que uma data, um legado.Hoje celebramos a história, a cultura e as raízes...
20/09/2026

20 DE SETEMBRO | REVOLUÇÃO FARROUPILHA

Mais do que uma data, um legado.

Hoje celebramos a história, a cultura e as raízes do nosso Rio Grande do Sul. Uma história marcada por coragem, determinação e valores que atravessam gerações.

Que o orgulho pelas nossas raízes siga nos inspirando a construir o futuro com ética, respeito e compromisso.

Andreuchetti Advogados
⚖️ Direito • Confiança • Resultados

VESTING NÃO TRANSFORMA COLABORADOR EM SÓCIO NO DIA SEGUINTEPrometeu vesting para alguém importante do time? Isso não sig...
17/09/2026

VESTING NÃO TRANSFORMA COLABORADOR EM SÓCIO NO DIA SEGUINTE

Prometeu vesting para alguém importante do time? Isso não significa que essa pessoa se torna sócia imediatamente.

O vesting é um mecanismo de aquisição progressiva de participação ou direitos, conforme regras estabelecidas em contrato.

📌 Pode estar condicionado a:
• tempo de permanência na empresa;
• cumprimento de metas;
• alcance de determinados marcos;
• outros eventos previamente definidos.

⏳ E existe o “cliff”: um período inicial em que, mesmo trabalhando na empresa, o colaborador ainda não consolidou o direito à participação.

Além disso, o vesting pode assumir diferentes estruturas jurídicas, como opção de compra, participação futura condicionada ou remuneração vinculada a desempenho — e cada modelo produz efeitos diferentes.

⚠️ Sem um contrato bem estruturado, uma promessa de vesting pode gerar conflitos entre founders e colaboradores justamente quando a empresa mais precisa de segurança.

Vai estruturar um plano de vesting? O desenho jurídico deve vir antes da promessa.

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