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Seu chefe te manda mensagem depois das 18h e você responde porque “faz parte”? Não faz. Cada resposta fora do horário é ...
14/09/2026

Seu chefe te manda mensagem depois das 18h e você responde porque “faz parte”? Não faz. Cada resposta fora do horário é trabalho, e trabalho precisa ser pago. WhatsApp, e-mail e login no sistema são provas válidas na Justiça do Trabalho. Se você foi demitido, tem até 2 anos para agir e pode cobrar os últimos 5 anos de trabalho. Compartilhe com quem precisa saber disso.

Muitos conflitos começam sem má-fé.Começam porque uma condição importante foi combinada rapidamente, sem registro, e cad...
13/09/2026

Muitos conflitos começam sem má-fé.

Começam porque uma condição importante foi combinada rapidamente, sem registro, e cada pessoa passou a compreender a situação de uma forma diferente.

Contratos, políticas internas, recibos e comunicações claras não existem apenas para serem usados em processos. Eles ajudam a alinhar expectativas e a preservar relações.

A prevenção jurídica não elimina todos os problemas, mas reduz dúvidas e permite decisões mais seguras.

Confiança e documentação não são opostas. Uma pode fortalecer a outra.

Nem toda doença surge exclusivamente fora do trabalho.Movimentos repetitivos, esforço físico, ruído, pressão excessiva e...
10/09/2026

Nem toda doença surge exclusivamente fora do trabalho.

Movimentos repetitivos, esforço físico, ruído, pressão excessiva e outras condições podem provocar ou agravar problemas de saúde.

Quando existe relação entre a doença e a atividade profissional, o caso pode ser reconhecido como doença ocupacional e produzir efeitos trabalhistas e previdenciários.

A prova médica é essencial, mas também importam documentos sobre função, rotina, riscos e ambiente de trabalho.

Não ignore sintomas persistentes nem descarte a origem profissional sem uma análise adequada.

09/09/2026

Atenção clientes do Escritório Rodrigues de Carvalho Advocacia e Consultoria Jurídica. Esse recado, é para você!

04/09/2026

A pensão do seu filho continua no mesmo valor há anos? Atenção: ela pode estar defasada!

Com o passar do tempo, é natural que o custo de vida suba. A criança cresce e as despesas com educação, saúde, alimentação e lazer acompanham esse crescimento. Se o valor da pensão alimentícia continua o mesmo de quando foi fixado lá atrás, a conta acaba não fechando.

A boa notícia é que a lei prevê a Revisão de Pensão Alimentícia. Esse reajuste pode ser solicitado sempre que houver mudança na necessidade de quem recebe ou na possibilidade financeira de quem paga.

Não permita que um valor estipulado no passado comprometa o bem-estar e o desenvolvimento do seu filho hoje. É perfeitamente possível entrar com uma ação judicial para atualizar e adequar esse direito à realidade atual.

💬 Ficou com alguma dúvida sobre como funciona o pedido de revisão?

Lembre-se: os seus direitos começam com informação. ⚖️

02/09/2026
01/09/2026

Perícia de dez minutos não define sua condição de saúde. Se o INSS negou seu auxílio-doença dizendo que você está apto pro trabalho, ainda dá pra reverter, seja pedindo recurso administrativo ou entrando com ação na Justiça, sempre com laudo e exame que comprovem a incapacidade.

Direito à informação também é direito.

Lembre-se: Siga nossas redes sociais. Seus direitos começam, com informação.

É comum que um dos herdeiros permaneça no imóvel após o falecimento, enquanto o inventário ainda não foi concluído.Como ...
27/08/2026

É comum que um dos herdeiros permaneça no imóvel após o falecimento, enquanto o inventário ainda não foi concluído.

Como o bem pertence ao conjunto dos sucessores, o uso exclusivo pode gerar o dever de indenizar os demais, especialmente quando eles demonstram oposição e solicitam pagamento.

Mas a cobrança não surge de forma igual em todos os casos. A data da comunicação, as despesas suportadas, a conservação do imóvel e os acordos familiares precisam ser considerados.

Quanto mais tempo a família deixa a situação sem definição, maior tende a ser o conflito.

26/08/2026

🚨 Desempregada ou MEI também tem direito ao Salário-Maternidade? A resposta é SIM, mas existem regras!

Muitas mulheres perdem o direito a esse benefício simplesmente por não saberem que ele existe para quem não tem carteira assinada.

Nossa especialista, Dra. Dayse Carvalho, concedeu uma entrevista para a TV Leste (Record) explicando exatamente o que é preciso para garantir esse direito -mesmo estando sem contribuir para o INSS (o chamado período de graça) ou pagando a guia DAS como MEI.

No vídeo, ela também explica a diferença crucial entre a Licença-Maternidade e o Salário-Maternidade, e o que fazer caso o INSS negue o seu pedido por algum erro de documentação.

👉 Quer saber se você preenche os requisitos? Assista à entrevista completa no nosso canal do YouTube! O link está na bio.

Teve o benefício negado? Procure agora mesmo um profissional qualificado para te auxiliar a garantir os seus direitos. ⚖️

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