Andrade, Barbosa & Cunha Sociedade de Advogados

Andrade, Barbosa & Cunha Sociedade de Advogados Escritório de Advocacia e Consultoria Jurídica. Além de realização Diligências em nossa Cidade e Região. (33) 3277-1516 / [email protected]
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ANDRADE, BARBOSA & CUNHA Sociedade de Advogados, presta serviços advocatícios e de consultoria empresarial em todo território nacional. Com profissionais altamente especializados, apresenta-se como suporte jurídico a Pessoas Físicas e Jurídicas que buscam preservar seus direitos ou garantir segurança jurídica em suas ações. Atuamos como advogados correspondentes de outros escritórios de advocacia,

advogados, pessoas físicas e jurídica estabelecidas fora da cidade de Governador Valadares (MG). Ademais, realizamos as mais diversas diligências dentre elas: protocolos, despachos com o Juiz, distribuições de precatórias e ações, cópias, digitalização de documentos, participação em audiências de conciliação e instrução como advogados e/ou prepostos, tanto em Governador Valadares (MG) como em toda região do Leste de Minas. Tel/Fax: (33) 3277-1516

Email: [email protected]

Filho em comum, noivado e convivência duradoura são suficientes para caracterizar uma união estável?Em recente julgament...
28/08/2026

Filho em comum, noivado e convivência duradoura são suficientes para caracterizar uma união estável?

Em recente julgamento, o STJ entendeu que, no caso analisado, esses elementos não foram suficientes para demonstrar a existência de uma entidade familiar já constituída. Para a maioria dos ministros, não ficou comprovado o objetivo atual de constituição de família.

A decisão reforça que não existe uma lista automática de requisitos. O reconhecimento da união estável depende do conjunto de provas e da realidade efetivamente vivida pelo casal.

Por isso, a formalização do relacionamento é uma medida importante para trazer clareza, segurança jurídica e prevenir conflitos patrimoniais e sucessórios.

Filho em comum, noivado e convivência duradoura são suficientes para caracterizar uma união estável?Em recente julgament...
28/08/2026

Filho em comum, noivado e convivência duradoura são suficientes para caracterizar uma união estável?

Em recente julgamento, o STJ entendeu que, no caso analisado, esses elementos não foram suficientes para demonstrar a existência de uma entidade familiar já constituída. Para a maioria dos ministros, não ficou comprovado o objetivo atual de constituição de família.

A decisão reforça que não existe uma lista automática de requisitos. O reconhecimento da união estável depende do conjunto de provas e da realidade efetivamente vivida pelo casal.

Por isso, a formalização do relacionamento é uma medida importante para trazer clareza, segurança jurídica e prevenir conflitos patrimoniais e sucessórios.

Em caso de dúvida, procure uma dvogado de sua confiança.

O ambiente de trabalho deve ser um espaço de respeito, inclusive quando o assunto é política.Ameaças de demissão, promes...
26/08/2026

O ambiente de trabalho deve ser um espaço de respeito, inclusive quando o assunto é política.

Ameaças de demissão, promessas de vantagens, exigência de apoio a candidatos ou qualquer tentativa de interferir na escolha política dos trabalhadores podem configurar assédio eleitoral.

Para as empresas, a prevenção começa com a orientação adequada de gestores e lideranças, além da adoção de medidas que garantam a liberdade de escolha de cada profissional.

O voto é livre, pessoal e secreto. A pressão política não deve fazer parte das relações de trabalho.

Em caso de dúvidas, procure um advogado de sua confiança.

Uma autuação administrativa exige mais do que uma decisão imediata sobre o pagamento.Quando uma empresa recebe uma cobra...
21/08/2026

Uma autuação administrativa exige mais do que uma decisão imediata sobre o pagamento.

Quando uma empresa recebe uma cobrança de Conselho Profissional, é importante compreender os fundamentos da exigência e verificar sua relação com as atividades efetivamente desenvolvidas.

A análise adequada da situação permite que a empresa tome decisões com maior segurança e evite assumir obrigações sem a devida avaliação.

A atuação preventiva também é uma forma de proteção jurídica para a atividade empresarial.

⚖️ Andrade, Barbosa e Cunha - Sociedade de Advogados

Empresa pode monitorar as conversas dos funcionários? ⚖️Depende. A empresa pode fiscalizar ferramentas e recursos corpor...
14/08/2026

Empresa pode monitorar as conversas dos funcionários? ⚖️

Depende. A empresa pode fiscalizar ferramentas e recursos corporativos utilizados no trabalho, como e-mail institucional, desde que o monitoramento tenha finalidade legítima, seja proporcional e o empregado tenha ciência das regras. O TST admite, por exemplo, o monitoramento de e-mail corporativo em determinadas circunstâncias.

Isso não significa, porém, que o empregador tenha liberdade para acessar qualquer conversa ou invadir a esfera privada do trabalhador. A intimidade e a privacidade continuam protegidas, e o tratamento de dados deve observar os princípios da LGPD, como finalidade, adequação e necessidade.

Hoje celebramos aqueles que escolheram a advocacia como profissão e assumiram o compromisso de defender direitos, buscar...
11/08/2026

Hoje celebramos aqueles que escolheram a advocacia como profissão e assumiram o compromisso de defender direitos, buscar soluções e contribuir para a construção de uma sociedade mais justa.

Ser advogado é exercer o Direito com ética, responsabilidade, conhecimento e compromisso todos os dias.

Nossa homenagem e reconhecimento a todos os advogados, especialmente àqueles que fazem parte da nossa história.

Feliz Dia do Advogado! ⚖️

Neste Dia dos Pais, celebramos aqueles que ensinam pelo exemplo, orientam com sabedoria e estão presentes nos momentos q...
09/08/2026

Neste Dia dos Pais, celebramos aqueles que ensinam pelo exemplo, orientam com sabedoria e estão presentes nos momentos que realmente importam.

Ser pai é também construir caminhos, transmitir valores e acreditar no futuro. 💙

A Andrade Barbosa & Cunha - Sociedade de Advogados deseja um Feliz Dia dos Pais a todos que exercem esse papel com amor, dedicação e responsabilidade.

Feliz Dia dos Pais!
9 de agosto de 2026.

Golpes envolvendo o PIX têm se tornado cada vez mais frequentes, mas isso não significa que o prejuízo sempre deva ser s...
29/07/2026

Golpes envolvendo o PIX têm se tornado cada vez mais frequentes, mas isso não significa que o prejuízo sempre deva ser suportado pela vítima.

Em determinadas situações, a instituição financeira pode ser responsabilizada, especialmente quando há falhas na segurança, ausência de mecanismos eficazes de prevenção a fraudes ou demora na adoção das medidas cabíveis após a comunicação do golpe.

Cada caso deve ser analisado individualmente, considerando as circunstâncias da fraude, a conduta das partes e as provas disponíveis. Por isso, agir rapidamente e buscar orientação jurídica pode fazer toda a diferença na defesa dos seus direitos.

Em caso de dúvida, procure um advogado de sua confiança.
⚖️ Andrade, Barbosa e Cunha - Sociedade de Advogados

União estável e casamento garantem direitos semelhantes em muitos aspectos, mas são institutos jurídicos distintos e pod...
28/07/2026

União estável e casamento garantem direitos semelhantes em muitos aspectos, mas são institutos jurídicos distintos e podem produzir efeitos diferentes dependendo da situação.

Enquanto o casamento depende da celebração formal perante o cartório, a união estável surge a partir da convivência pública, contínua e duradoura, com o objetivo de constituir família. Apesar de não exigir uma cerimônia, é recomendável que a união estável seja formalizada por escritura pública para proporcionar maior segurança jurídica ao casal.

Além disso, questões como regime de bens, sucessão, partilha do patrimônio e comprovação da relação podem variar conforme o caso. Por isso, conhecer as particularidades de cada modalidade é essencial para evitar conflitos e garantir que os direitos de ambos sejam preservados.

Em caso de dúvida, procure um advogado de sua confiança.
⚖️ Andrade, Barbosa e Cunha - Sociedade de Advogados

A demissão por WhatsApp é válida?A legislação trabalhista não exige uma forma específica para comunicar a rescisão do co...
15/07/2026

A demissão por WhatsApp é válida?

A legislação trabalhista não exige uma forma específica para comunicar a rescisão do contrato de trabalho. No entanto, a forma da comunicação não afasta a obrigação de cumprir todos os direitos do trabalhador.

Cada situação deve ser analisada de acordo com suas particularidades, considerando o contexto da rescisão e o cumprimento das obrigações legais.

Em caso de dúvida, procure um advogado de sua confiança.

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