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Essa é uma dúvida comum de quem passa por uma demissão e entende que a justa causa aplicada não corresponde ao que acont...
28/09/2026

Essa é uma dúvida comum de quem passa por uma demissão e entende que a justa causa aplicada não corresponde ao que aconteceu.

A justa causa possui requisitos e precisa estar fundamentada em uma situação prevista na legislação trabalhista. Quando o trabalhador discorda da medida, é importante entender as circunstâncias da demissão e analisar se existem elementos que possam ser questionados.

Cada situação é diferente e documentos, provas e o contexto da demissão podem fazer diferença na análise do caso.

Informação também é uma forma de conhecer os seus direitos.

Um acidente pode acontecer de repente e, depois dele, muitas dúvidas podem surgir: o que fazer, quais documentos guardar...
26/09/2026

Um acidente pode acontecer de repente e, depois dele, muitas dúvidas podem surgir: o que fazer, quais documentos guardar e quais direitos podem estar envolvidos?

Dependendo da situação, o trabalhador pode ter direito a afastamento, benefícios, estabilidade ou indenização.

Por isso, se você passou por algo assim, não precisa tentar entender tudo sozinho. Busque orientação para saber como o seu caso pode ser analisado.

⚖️ Informação e orientação podem fazer a diferença na hora de proteger seus direitos.

Seu trabalho tem afetado sua saúde?Dores, limitações ou o agravamento de um problema de saúde podem, em alguns casos, es...
23/09/2026

Seu trabalho tem afetado sua saúde?

Dores, limitações ou o agravamento de um problema de saúde podem, em alguns casos, estar relacionados à atividade profissional.
Se você percebeu mudanças na sua saúde depois de começar determinado trabalho, não precisa simplesmente aceitar ou esperar a situação piorar.
Busque orientação para entender o que pode estar acontecendo e quais direitos podem estar envolvidos. ⚖️

Ter uma deficiência não pode ser motivo para ser tratado de forma diferente ou sofrer discriminação no trabalho.Constran...
21/09/2026

Ter uma deficiência não pode ser motivo para ser tratado de forma diferente ou sofrer discriminação no trabalho.

Constrangimentos, comentários ofensivos, dificuldades impostas por causa da deficiência ou qualquer outra forma de tratamento discriminatório não devem ser ignorados.

Se você passou por uma situação assim, procure guardar documentos, mensagens e outras informações que possam ajudar a comprovar o ocorrido. Buscar orientação jurídica também é importante para entender quais medidas podem ser tomadas em cada caso.

Respeito e igualdade também são direitos no ambiente de trabalho. ⚖️

Nem sempre pedir demissão é a única saída quando a empresa deixa de cumprir suas obrigações.Atrasos frequentes no salári...
17/09/2026

Nem sempre pedir demissão é a única saída quando a empresa deixa de cumprir suas obrigações.

Atrasos frequentes no salário, falta de registro, descumprimento de direitos e outras situações podem tornar a continuidade do vínculo de trabalho insustentável.

Em determinados casos, a legislação permite que o trabalhador busque o reconhecimento da chamada rescisão indireta, mas é importante entender se essa possibilidade realmente se aplica à sua situação.

⚠️ Antes de tomar uma decisão que pode afetar seus direitos, procure orientação jurídica.

Seu caso merece ser analisado com atenção.Nem sempre pedir demissão é a única saída quando a empresa deixa de cumprir suas obrigações.

Atrasos frequentes no salário, falta de registro, descumprimento de direitos e outras situações podem tornar a continuidade do vínculo de trabalho insustentável.

Em determinados casos, a legislação permite que o trabalhador busque o reconhecimento da chamada rescisão indireta, mas é importante entender se essa possibilidade realmente se aplica à sua situação.

⚠️ Antes de tomar uma decisão que pode afetar seus direitos, procure orientação jurídica.

Seu caso merece ser analisado com atenção.

No Dia do Cliente, lembramos que a advocacia vai muito além de petições, prazos e tribunais. Por trás de cada processo, ...
15/09/2026

No Dia do Cliente, lembramos que a advocacia vai muito além de petições, prazos e tribunais. Por trás de cada processo, existe uma história, um momento importante e alguém que confiou em nosso trabalho.

Ser advogado também é ouvir, orientar e caminhar ao lado de cada cliente, buscando os melhores caminhos para defender seus direitos.

A confiança de vocês é o que nos motiva todos os dias.

13/09/2026

Um acidente durante o trabalho pode trazer muito mais do que uma lesão momentânea. Pode afetar sua renda, sua rotina e até sua capacidade de continuar exercendo a mesma atividade.

E quando a empresa não orienta, não registra corretamente o ocorrido ou não oferece o suporte necessário, surgem dúvidas importantes sobre os direitos do trabalhador.

Cada situação precisa ser analisada individualmente, considerando como o acidente aconteceu e quais foram suas consequências.

Se você passou por uma situação assim, não deixe suas dúvidas de lado. Procure orientação jurídica e entenda quais direitos podem estar envolvidos.

Setembro Amarelo é sobre lembrar que, por trás de cada pessoa, existe uma história, sentimentos e momentos que nem sempr...
12/09/2026

Setembro Amarelo é sobre lembrar que, por trás de cada pessoa, existe uma história, sentimentos e momentos que nem sempre conseguimos enxergar.

Por isso, às vezes, estar presente, perguntar “você está bem?” e realmente ouvir pode significar muito.

Que nunca nos falte sensibilidade para olhar para o outro com mais carinho e menos julgamento.

Cuidar também é estar presente. 💛

🇧🇷 Independência é mais do que uma conquista do passado. É um compromisso com o presente e com o futuro.Que o 7 de Setem...
07/09/2026

🇧🇷 Independência é mais do que uma conquista do passado. É um compromisso com o presente e com o futuro.

Que o 7 de Setembro nos inspire a defender, todos os dias, a liberdade, os direitos, a justiça e a democracia — valores essenciais para a construção de um Brasil cada vez mais justo e independente.💚💛

⚖️ Direito trabalhista se faz com conhecimento, atenção a cada detalhe e compromisso com quem trabalha.Esta decisão most...
03/09/2026

⚖️ Direito trabalhista se faz com conhecimento, atenção a cada detalhe e compromisso com quem trabalha.

Esta decisão mostra que situações do dia a dia também precisam ser analisadas com cuidado. Quando um direito é desrespeitado, é fundamental saber como agir e buscar a proteção da Justiça.

É esse o nosso compromisso: analisar cada caso com responsabilidade, estratégia e segurança jurídica, sempre na defesa dos direitos de nossos clientes.

Mais uma decisão que reforça que informação e orientação jurídica podem fazer a diferença.

Direitos respeitados. Justiça feita.

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