Marques Advocacia

27/09/2025

Na última quinta-feira (25), nosso sócio Luiz Marques foi homenageado pela Assembleia Legislativa de Goiás na celebração do Dia Estadual dos Veteranos da Polícia Civil, data dedicada ao reconhecimento dos policiais civis que marcaram a história da segurança pública em Goiás.

Durante a solenidade, o Dr. Luiz Marques recebeu, das mãos do deputado Lineu Olimpio (MDB) — autor da lei que instituiu a data comemorativa — a Medalha e o Certificado do Mérito Legislativo, em agradecimento pelos relevantes serviços prestados à sociedade durante sua trajetória na Polícia Civil.

Este momento simboliza não apenas uma homenagem, mas o reconhecimento de uma categoria que, com coragem e dedicação, contribui silenciosamente para a proteção e a justiça em nosso Estado.

26/08/2025

Quem trabalhou por décadas não pode ser tratado como número.
Mas o que acontece muitas vezes é o oposto.

O INSS erra. Os cálculos não fecham. Os direitos ficam pelo caminho.
E a maioria das pessoas sequer percebe.

A sensação de “não tem o que fazer” se torna rotina.
Principalmente para quem é servidor público ou aposentado e já enfrentou filas, indeferimentos e decisões automáticas.

Por trás de cada benefício cortado, existe uma história de contribuição, esforço e expectativa.

E cada valor a menos representa uma vida que poderia ser diferente.
A verdade é que confiar cegamente no sistema tem custado caro.
Olhar com atenção para o que parece “normal” pode revelar o que nunca
deveria ser aceito.

Compartilhe com alguém que precisa saber disso.

26/08/2025

Nem sempre um escritório nasce de um plano de negócios.
Às vezes, nasce de um propósito.

A Marques Advocacia nasceu da união entre pai e filho. Um com a bagagem de
quem serviu ao Estado. Outro com a visão estratégica de quem constrói soluções.
De um lado, Luiz Marques, servidor público aposentado, que conhece de perto as
dores de quem dedicou a vida ao serviço.

Do outro, Anderson Marques, advogado que transformou experiência prática em
um modelo de atuação firme, técnico e comprometido.

Do encontro dessas trajetórias, surgiu mais que um escritório: nasceu uma
missão.

Defender quem, muitas vezes, foi esquecido pelas instituições.
Trabalhadores. Servidores. Aposentados.

Histórias reais, demandas urgentes e o compromisso de fazer valer o que é justo.
É isso que nos move todos os dias.

26/08/2025

Você não precisa aceitar desrespeito para manter seu emprego.
Atrasos salariais, sobrecarga, humilhações e metas abusivas não são parte do “pacote”. São violações.

E o nome disso é rescisão indireta: quando o empregador quebra o contrato e é você quem tem o direito de sair, com tudo que é seu.

Aviso prévio, FGTS, multa de 40%, férias, 13º… tudo garantido.
Mas a maioria das pessoas nem sabe que isso existe.

Ou pior: acha que pedir demissão é a única saída.

Não caia nessa.

Se o seu ambiente de trabalho está te adoecendo, o problema não é você.

É a empresa.
E a lei está do seu lado.

Você já tinha ouvido falar sobre? Comente abaixo.

24/09/2024

04/03/2024

O patrão pode dispensar o empregado sem justa causa, encerrando, assim, o contrato de trabalho. Para tanto, porém, deverá pagar as verbas rescisórias pertinentes. O empregado terá direito ao aviso prévio, 13º salário proporcional, férias vencidas e proporcionais, saldo de salários, saque do FGTS indenização de 40% e direito ao seguro-desemprego.

27/11/2023

A Lei 4.749/65, diz que o pagamento do 13º, deverá ser feito até 20 de dezembro, contudo, quando for parcelado, a primeira parcela deverá ser paga até 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro.

25/02/2022

21/02/2022

28/01/2022

26/01/2022

O art. 16 da Lei 8.213/91, que dispõe de Planos e Benefícios da Previdência Social define aqueles que são considerados dependentes do segurado.

24/01/2022

A pensão por morte possui amparo legal no art. 74 e seguintes da Lei 8.213/91.