Messias Nascimento - Advogado Trabalhista

29/09/2025

Me chamo Messias Nascimento, sou advogado inscrito na OAB/GO n° 65.111 e te ajudo a se defender contra as abusividades dos bancos. Atendimento em todo o Brasil 🇧🇷

27/09/2025

Fique atento!
Com apenas uma parcela em atraso, você já corre o risco de perder o veículo para o banco.
Para mais informações, fale com um advogado especialista clicando no link que está na bio!

26/09/2025

EXISTE SOLUÇÃO! ⚠️

Por mais improvável que pareça, ainda que o banco ou a administradora de consórcio apreenda o veículo por atraso no pagamento nas parcelas, é possível reverter a situação caso o procedimento correto não tenha sido observado ou se existir abusividade nas cobranças.
Se você estiver passando por essa situação, entre em contato com um advogado especialista clicando no link que está na bio para mais informações!

26/09/2025

EXISTE SOLUÇÃO! ⚠️
Por mais que pareça improvável, ainda que o banco tenha apreendido o seu veículo por atraso no pagamento das parcelas do financiamento,, é possível reverter a situação caso o procedimento correto não tenha sido observado ou se existir abusividade contratual.
Fale agora com um especialista clicando no link que está na bio!

26/09/2025

Escritório de advocacia especializado em Direito Bancário.
Busca e apreensão de veículos; Ações revisionais; Prevenção ao superendividamento.

Fale com um especialista clicando no link que está na bio!

26/09/2025

Escritório de advocacia especializado em Direito Bancário.
Busca e apreensão de veículos;
Ações Revisionais;
Prevenção ao Superendividamento.

Fale com um especialista clicando no link que está na bio!

25/03/2025

Se você sofreu um acidente de trabalho, pode ter direitos como estabilidade de 12 meses, danos morais, materiais, estéticos e até uma pensão vitalícia a depender da situação.
Se passou por isso, fale com um especialista e entenda melhor sobre os seus direitos!

25/03/2025

Isso acontece quando o trabalho piora o seu estado de saúde!

̃onãoéfrescura

25/03/2025

Se precisar de auxílio jurídico, eu e minha equipe estamos à disposição!

Legal

17/03/2025

Essa frase representa um desejo fundamental em nosso sistema legal, especialmente quando se trata de questões trabalhistas. A justiça é o alicerce que garante a proteção dos direitos dos trabalhadores e o cumprimento das leis trabalhistas no Brasil. ⚖️

Todos os trabalhadores têm direitos fundamentais, como o direito a um ambiente de trabalho seguro, a salários justos, a condições dignas e ao devido processo legal. A busca pela justiça é essencial para garantir que esses direitos sejam respeitados e cumpridos.

Se você enfrenta desafios relacionados ao seu trabalho ou a seus direitos trabalhistas, lembre-se de que a justiça pode ser buscada por meio de mecanismos legais, como ações trabalhistas. Consulte um advogado trabalhista para orientação e apoio.

Que a justiça esteja sempre ao lado daqueles que buscam um ambiente de trabalho justo e digno. 💪

11/03/2025

A CLT assegura aos empregados comissionistas direitos como férias, 13º salário e FGTS. No caso do comissionista puro, que recebe exclusivamente comissões, a remuneração mensal não pode ser inferior ao salário mínimo ou ao piso da categoria.

É fundamental que o contrato de trabalho estabeleça claramente as condições para o cálculo das comissões. A empresa deve fornecer um cálculo transparente, permitindo que o empregado acompanhe as informações que impactam sua comissão.

Mesmo que a comissão seja a principal forma de remuneração, o empregado deve receber pelo menos o salário mínimo estabelecido. Se a comissão não atingir o valor do salário mínimo, o empregador deve complementar a diferença.

Em caso de rescisão contratual, o empregado tem direito a receber as comissões devidas referentes ao período trabalhado, conforme estabelecido no contrato de trabalho.

Se houver dúvidas sobre o cálculo da comissão, falta de pagamento ou outros problemas relacionados, é recomendável buscar a orientação de um advogado especializado em Direito Trabalhista para assegurar que seus direitos sejam respeitados e que qualquer irregularidade seja corrigida.

Entender como funciona o comissionamento e quais são seus direitos é essencial para garantir uma relação de trabalho justa e transparente.

10/03/2025

Se você está começando um novo trabalho e está em período de experiência, é importante saber como isso deve ser registrado e quais são os seus direitos. Aqui está o que você precisa saber:

Registro Obrigatório: Sim, o período de experiência deve ser registrado na carteira de trabalho. Esse registro é essencial para que todas as informações sobre o vínculo empregatício sejam formalmente documentadas e reconhecidas.

Duração do Período de Experiência: O período de experiência pode durar até 90 dias. O mais comum é elaborar contratos de 45 ou 60 dias, com prorrogação de mais 45 ou 30 dias respectivamente. O contrato de experiência termina automaticamente ao final do prazo acordado, sem necessidade de aviso prévio. Caso haja interesse mútuo na continuidade da relação empregatícia, o contrato pode ser renovado

Direitos Durante o Período de Experiência: Mesmo durante o período de experiência, você tem todos os direitos trabalhistas garantidos, como salário, férias proporcionais e 13º salário.

⚠️ Importante: Verifique se todas as informações sobre o período de experiência estão corretamente registradas na carteira de trabalho e no contrato de trabalho. Isso ajuda a garantir que seus direitos sejam respeitados e evita problemas futuros.

Se houver alguma irregularidade no registro ou se você tiver dúvidas sobre seus direitos durante o período de experiência, é recomendável consultar um advogado especializado em Direito Trabalhista.

Garantir que o período de experiência esteja corretamente registrado e que seus direitos sejam mantidos é essencial para uma relação de trabalho justa e transparente.