28/07/2025
Você sabia que quem adere ao Plano de Demissão Voluntária (PDV) abre mão de alguns direitos futuros?
O Tribunal Superior do Trabalho decidiu que o reajuste salarial concedido durante o aviso prévio indenizado não se aplica a empregados que aderiram ao PDV.
📌 No caso julgado, o trabalhador foi dispensado e aderiu ao plano. Depois, a empresa concedeu um reajuste coletivo, mas como ele já havia formalizado o desligamento e optado pela saída antecipada, a Justiça entendeu que não havia mais vínculo ativo que justificasse o repasse do reajuste.
💡 O aviso prévio indenizado projeta o tempo no contrato, mas não garante vantagens salariais criadas após a rescisão já consolidada, como ocorre em adesões a PDV.
📲 Em situações de desligamento voluntário ou PDV, consulte sempre um advogado trabalhista para entender seus direitos antes de assinar qualquer documento.