14/11/2021
⚖️ A condenação foi mantida pelo TRT-18 e aconteceu após a empresa anotar na Carteira de Trabalho a ação trabalhista que figurou como ré
🔎 Agora a empresa terá que indenizar o trabalhador em R$ 5.000,00 pela anotação indevida. Segundo a empresa, a anotação aconteceu para justificar a reintegração do empregado após o processo
📄 Ainda sim a relatora entendeu que a anotação foi abusiva e que é contra o que dispõe no artigo 29 da CLT