Jerusa Prestes - Advocacia Previdenciária

Jerusa Prestes - Advocacia Previdenciária 🎯Especialista em Planejamento de Aposentadoria
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16/05/2026

Hoje muita gente acredita que nunca vai conseguir se aposentar.

Ou então pensa:

“quando eu me aposentar… nem vou conseguir aproveitar.”

E talvez seja exatamente por isso que vídeos como o da D. Azenete chamam tanta atenção.

Ela tem 91 anos.
Está aposentada há 40.
E diz que passou esse tempo viajando.

40 anos.

Ela recebe aposentadoria há mais tempo do que muita gente hoje tem de contribuição.

Isso também mostra como a relação das pessoas com a aposentadoria mudou ao longo das gerações.

Hoje existe muito medo:

• medo de não conseguir se aposentar
• medo de trabalhar até tarde demais
• medo de contribuir a vida inteira e não aproveitar

E embora as regras realmente tenham mudado bastante, uma coisa continua igual:

👉 decisões tomadas ao longo da vida fazem diferença no futuro previdenciário.

Muita gente deixa para pensar nisso só no final.

E é justamente aí que aparecem:
⚠️ contribuições erradas
⚠️ tempo perdido
⚠️ regras desfavoráveis
⚠️ aposentadorias menores do que o esperado

A aposentadoria talvez não seja só sobre “parar de trabalhar”.

Talvez seja sobre ter liberdade de escolha lá na frente.

E a D. Azenete claramente entendeu isso 😂✈️

💬 Qual a primeira coisa que você faria depois de aposentada(o)? Me conta aqui.

Eu tô pensando seriamente em seguir o caminho da D. Azenete 😁😂

12/05/2026

Enquanto alguns advogados passam meses esperando o pagamento cair… outros usam esse tempo pra crescer. 🚀

A diferença nem sempre está no valor dos honorários, mas na decisão de continuar parado ou transformar espera em estratégia.

Com a antecipação de honorários da JusCash, você pode ter acesso ao valor antes e investir no que realmente faz seu escritório avançar:

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E o melhor: a simulação é gratuita.

Se você tem honorários ou RPV a receber, talvez faça sentido entender quanto tempo custa esperar.

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Já para entender mais sobre INSS e direitos previdenciários.Tem gente que passa anos achando que “teve só uma tendinit...
11/05/2026

Já para entender mais sobre INSS e direitos previdenciários.

Tem gente que passa anos achando que “teve só uma tendinite”.

Volta a trabalhar.
Segue a vida.
E nunca mais olha para aquele afastamento.

Mas às vezes, o impacto daquele problema continua presente todos os dias:

na dor,
na limitação,
na dificuldade de repetir movimentos,
na adaptação silenciosa que a pessoa faz sem perceber.

E mesmo assim, muita gente acredita que só existe direito quando há incapacidade total.

Não existe.

Algumas sequelas continuam existindo mesmo quando a pessoa consegue trabalhar.

E é justamente aí que muita gente deixa passar direitos importantes sem saber.

Outro ponto que quase ninguém imagina:

🌍 esse tipo de discussão pode continuar relevante até para quem hoje mora fora do Brasil.

Porque determinados direitos podem estar ligados ao período em que a atividade foi exercida aqui.

O problema é que muitas pessoas só descobrem isso anos depois…

quando já perderam documentos,
informações,
ou até a chance de discutir determinadas situações.

💬 Você sabia que uma doença relacionada ao trabalho pode continuar gerando reflexos mesmo depois do retorno ao emprego?

09/05/2026

Seu processo parado há meses…

E o INSS:

🎤 “deixa… deixa eu trabalhar do meu jeito”

🤡

Quem acompanha a realidade das filas sabe que a situação não é simples.

Enquanto muita gente espera uma resposta, análise ou cumprimento de exigência, os prazos continuam se acumulando.

E o pior:

📌 muitas vezes sem qualquer explicação clara.

💬 Seu benefício ou aposentadoria já ficou parado por muito tempo?

Comenta aqui quanto tempo você esperou ou está esperando👇

08/05/2026

🚨 Vitória importante para motoristas, caminhoneiros e cobradores no STJ.

O Superior Tribunal de Justiça julgou o Tema 1307 e manteve a possibilidade de reconhecimento da aposentadoria especial para essas profissões.

Mas atenção:

👉 isso não significa aposentadoria automática.

A decisão não reconhece o direito apenas pelo cargo exercido.

O trabalhador ainda precisa comprovar as condições concretas da atividade e o desgaste causado pela profissão no dia a dia.

E aqui entra um ponto muito importante:

📌 a chamada penosidade da atividade.

Ou seja, situações de desgaste físico e mental relacionadas à rotina intensa do trabalho, como:

• jornadas prolongadas
• trânsito constante
• vibração
• estresse contínuo
• esforço repetitivo
• condições difíceis de trabalho

💡 O que o STJ reconheceu foi a possibilidade dessa análise.

Mas cada caso ainda depende de prova.

E isso pode incluir:

📄 PPP
📄 LTCAT
📄 laudos técnicos
📄 descrição das atividades
📄 documentos da empresa

Na prática, essa decisão pode impactar milhares de trabalhadores que passaram anos em atividades extremamente desgastantes.

E muita gente nem imagina que pode ter esse direito.

⚠️ Outro ponto importante:

Nem todo período será automaticamente considerado especial.

Por isso, organização documental faz diferença.

💬 Você conhece alguém que trabalhou como motorista de ônibus, caminhoneiro ou cobrador?

💾 Salva esse post para acompanhar os próximos desdobramentos do Tema 1307.

E segue para entender as principais decisões do INSS e dos tribunais sobre aposentadoria.

05/05/2026

Já segue para entender como suas contribuições impactam sua aposentadoria.

Teve redução no salário e pensou em “complementar” o INSS?

Calma… não é tão simples assim.

Essa é uma dúvida muito comum de quem começa a ganhar menos e quer evitar impacto na aposentadoria.

Mas existe um ponto importante:

👉 você não pode simplesmente “pagar a mais” por fora para aumentar sua contribuição.

No INSS, toda contribuição precisa ter uma base real.

Ou seja:

Se você já trabalha como empregado (CLT), a contribuição já está vinculada ao seu salário.

E para fazer uma segunda contribuição, como contribuinte individual, seria necessário:

👉 ter uma atividade que justifique esse outro recolhimento

Caso contrário, esse pagamento pode ser desconsiderado no futuro.

💡 E aqui está o erro que muita gente comete:

Acredita que está melhorando a aposentadoria…
mas na prática pode estar pagando sem efeito.

Então, o que fazer quando há redução de salário?

Depende do caso.

Pode envolver:

• analisar o histórico de contribuições
• verificar qual regra de aposentadoria se aplica
• entender se faz sentido alguma estratégia

A aposentadoria não depende só de pagar mais.

Depende de pagar da forma correta.

💬 Você já passou por uma situação assim?

Você pode estar atrasando a sua aposentadoria… sem perceber.E muitas vezes, o motivo não é falta de tempo de contribuiçã...
04/05/2026

Você pode estar atrasando a sua aposentadoria… sem perceber.

E muitas vezes, o motivo não é falta de tempo de contribuição.

Neste caso, a pessoa já tinha quase 28 anos de contribuição e poderia se enquadrar na regra do pedágio de 100%.

Mas existia um ponto importante:

👉 havia períodos sem contribuição.

E nessa regra, isso faz diferença.

Porque o tempo só é contado enquanto há contribuição.

Ou seja, quando há interrupções, o avanço para a aposentadoria também pode ser afetado.

Além disso, situações como essas também podem impactar o resultado:

🚩 vínculo sem data de saída
🚩 contribuições abaixo do mínimo
🚩 períodos que precisam de ajuste no CNIS

Na prática, isso pode gerar:

• tempo que não é considerado
• necessidade de correção futura
• atraso no momento do pedido

💡 Por isso, não é só o tempo total que importa.

A forma como esse tempo está registrado e organizado também faz diferença.

A aposentadoria não envolve apenas cumprir requisitos.

Ela depende de análise, organização e acompanhamento ao longo do tempo.

💬 Você já deixou de contribuir em algum período?

04/05/2026

Quem olha o perfil pode até pensar
que eu faço tudo sozinha.

Mas, na prática, existe uma equipe por trás.

E ela está sempre em movimento,
crescendo, se ajustando, se renovando.

Essa semana, inclusive, estou tomando uma decisão importante:

a escolha de uma nova colaboradora
para o setor jurídico/administrativo.

Alguém que vai estar diretamente envolvida com os processos,
com prazos, detalhes… e principalmente, com pessoas.

E talvez pareça simples.

Mas não é.

Eu penso muito em quem entra.

Porque já entendi, na prática,
que nem toda contratação dá certo.

Às vezes, não é sobre capacidade técnica.
É sobre alinhamento.

Sobre ter o mesmo nível de cuidado,
de responsabilidade
e de atenção com cada caso.

E isso impacta diretamente quem está do outro lado.

👉 o cliente que está esperando
👉 o processo que precisa de atenção
👉 o detalhe que não pode passar

Por isso, pra mim, não é só sobre crescer.

É sobre crescer do jeito certo.

💡 Tem decisões que parecem pequenas…
mas são elas que sustentam tudo lá na frente.

💬 Você também é do tipo que pensa bastante antes de tomar decisões importantes?

03/05/2026

Você já ouviu falar em auxílio-acidente?

Muita gente nem sabe que tem direito e acaba deixando de receber um benefício importante do INSS.

O auxílio-acidente é um benefício indenizatório pago quando, após um acidente, ficam sequelas que reduzem a capacidade de trabalho.

👉 E aqui está um ponto importante:

Você não precisa estar totalmente incapaz para ter direito.

Se houve redução, mesmo que parcial, já pode existir o direito ao benefício.

Isso vale para situações como:

• perda de força
• limitação de movimento
• dor constante
• dificuldade para exercer a mesma atividade de antes

E outro detalhe que muita gente não sabe:

👉 você pode continuar trabalhando e ainda assim receber o auxílio-acidente.

Ou seja, não é um benefício que substitui o salário — ele é uma compensação pela redução da sua capacidade.

💡 Mas atenção:

Nem todo acidente gera automaticamente o direito.

É necessário comprovar:

• o acidente
• a sequela permanente
• e a redução da capacidade para o trabalho

E é justamente nessa análise que muitos pedidos são negados.

Por isso, se você sofreu um acidente e ficou com alguma limitação,
não ignore os sinais.

Pode existir um direito que você ainda não conhece.

💬 Já passou por alguma situação assim ou conhece alguém que passou?

Comenta ACIDENTE aqui que eu te explico melhor como funciona no seu caso.

30/04/2026

Qual é o melhor momento para pedir aposentadoria?

Muita gente acredita que é quando o simulador do INSS diz “sim”.

Mas, na prática, não é tão simples assim.

O simulador do INSS indica apenas se você já cumpre os requisitos mínimos.

👉 Ele não mostra se aquela é a melhor regra
👉 Não compara cenários possíveis
👉 E não avalia se você poderia ter um resultado melhor

E é exatamente aqui que muitas pessoas acabam tomando decisões precipitadas.

Porque, em muitos casos, a pessoa pode:

• se enquadrar em mais de uma regra de aposentadoria
• ter direito a um valor maior em outro cenário
• ou até melhorar o benefício com pequenos ajustes antes de pedir

💡 O ponto principal é:

O melhor momento para se aposentar
não é quando você pode.

É quando você entende qual é o melhor cenário para o seu caso.

E isso só é possível com uma análise mais completa, considerando:

• tempo de contribuição
• média salarial
• regras de transição
• e possíveis estratégias antes do pedido

Já vi muitas pessoas pedirem a aposentadoria assim que o sistema liberou…
e depois descobrirem que poderiam ter um resultado melhor.

💬 Você pediria aposentadoria assim que o INSS liberasse?

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