Ferro Advocacia & Consultoria Jurídica

Ferro Advocacia & Consultoria Jurídica Precisa de Ajuda? Chame agora 46 9.9918-8802! Atuação em todo território nacional com advogados associados, especialmente no Paraná, São Paulo, Santa Catarina.

Advogado Trabalhista, criador do Método "Da Dor À Indenização", ajudo trabalhadores e trabalhadoras que sofreram acidente de trabalho a trilharem o caminho seguro para receberem a indenização justa!

27/08/2026

Cuidado Golpe

Mais uma vez fui vítima de golpistas usando meu nome!

Atenção não caia em golpe!

Número oficial do Escritório 46 9.9918-8802

Compartilhem👊

13/08/2026

🚨 **TEM DOIS EMPREGOS E RECEBEU UM ÚNICO ATESTADO? CUIDADO!**

Você ficou doente, o médico deu um atestado e você precisa justif**ar a ausência em **dois empregos**.

Mas e quando as duas empresas exigem o **original**? 🤔

A resposta não é simplesmente “pode” ou “não pode”.

📌 A legislação não estabelece, de forma geral, que todo empregador só possa aceitar o atestado original.

⚠️ Porém, a **CCT (Convenção Coletiva de Trabalho)** da sua categoria pode estabelecer regras específ**as sobre prazo e forma de apresentação do documento.

E existe uma situação ainda mais delicada: **você só recebeu uma via e precisa apresentar o documento em dois lugares.**

💡 Por isso, se você tem dois empregos, uma dica simples pode evitar muita dor de cabeça: **já no atendimento médico, peça duas vias do atestado.**

Se receber apenas uma, faça uma cópia legível e guarde uma foto do documento.

👉 **Não deixe uma simples questão burocrática transformar uma falta justif**ada em problema no trabalho.**

🔴 **SALVE este vídeo para consultar quando precisar e COMPARTILHE com alguém que trabalha em dois empregos.**

💬 Ficou com dúvida sobre atestado médico? **Comente “ATESTADO”** que eu posso explicar a situação.

20/07/2026

Sofreu um acidente no trabalho e já ouviram que a culpa foi sua? 😔

Calma, não é bem assim.

Você sabia que situações como jornada exaustiva, pressão por produtividade, falta de treinamento e de equipamento adequado criam um ambiente inseguro, e é esse ambiente que gera o acidente, não um "erro" do trabalhador.

🏭⚠️ Quando isso acontece, a responsabilidade é da empresa, que deve garantir segurança, orientação e estrutura para quem trabalha.

🤝 Se você se machucou tentando dar conta do trabalho, mesmo que tenha assinado algum documento na hora ou que a empresa diga que não teve culpa, você pode ter direito a afastamento pelo INSS, estabilidade no emprego e indenização por danos morais e materiais.

📋💼 Cada caso tem suas particularidades e merece uma análise com atenção.

Ficou com alguma dúvida sobre a sua situação? Comenta aqui embaixo 👇 ou me chama no direct que te explico com calma como funciona. 📩⚖️

09/06/2026

🚨 Você sabia que, além de indenizações por danos morais, um acidente de trabalho também pode gerar indenização por dano existencial?

O dano existencial acontece quando as sequelas físicas ou psicológicas impedem você de viver sua vida como antes. É aquela situação em que você deixa de fazer atividades que faziam parte da sua rotina e da sua felicidade.

Alguns exemplos:
⚽ Não conseguir mais jogar bola
👨‍👦 Não conseguir carregar ou brincar com seu filho
🚴 Deixar de andar de bicicleta
🎉 Parar de frequentar determinados lugares ou participar de atividades sociais
🏃 Não conseguir praticar esportes ou hobbies que gostava

Muitas pessoas não sabem, mas dependendo do caso, além do dano existencial, também pode haver direito a indenização por danos morais, danos estéticos, pensão mensal e outros direitos previstos na legislação trabalhista.

📲 Siga o perfil para conhecer seus direitos.

🔄 Compartilhe este vídeo para que mais pessoas tenham acesso a essa informação.

👥 Marque aquela pessoa que precisa saber disso hoje!

09/06/2026

🚨 Você sabia que, além de indenizações por danos morais, um acidente de trabalho também pode gerar indenização por dano existencial?

O dano existencial acontece quando as sequelas físicas ou psicológicas impedem você de viver sua vida como antes. É aquela situação em que você deixa de fazer atividades que faziam parte da sua rotina e da sua felicidade.

Alguns exemplos:
⚽ Não conseguir mais jogar bola
👨‍👦 Não conseguir carregar ou brincar com seu filho
🚴 Deixar de andar de bicicleta
🎉 Parar de frequentar determinados lugares ou participar de atividades sociais
🏃 Não conseguir praticar esportes ou hobbies que gostava

Muitas pessoas não sabem, mas dependendo do caso, além do dano existencial, também pode haver direito a indenização por danos morais, danos estéticos, pensão mensal e outros direitos previstos na legislação trabalhista.

📲 Siga o perfil para conhecer seus direitos.

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👥 Marque aquela pessoa que precisa saber disso hoje!

03/06/2026

🚨 PEC 12/2026 - "PEC DA ESCALA 7X0"

Enquanto grande parte da população acompanha o debate sobre o possível fim da escala 6x1, uma outra proposta começou a ganhar força no Senado Federal: a PEC 12/2026.

A proposta foi apresentada por senadores da oposição como uma alternativa ao projeto que reduz a jornada de trabalho atualmente em discussão no Congresso.
O principal objetivo da PEC 12/2026 é ampliar a possibilidade de negociação individual entre trabalhador e empregador sobre jornada, carga horária e disponibilidade para o trabalho.

Entre os principais pontos do texto estão:
✅ Possibilidade de negociação direta da jornada de trabalho entre empregado e empresa.
✅ Salário proporcional à quantidade de horas efetivamente trabalhadas.
✅ Férias, 13º salário e FGTS calculados de forma proporcional à carga horária acordada.
✅ Maior flexibilidade para definição dos dias e horários trabalhados.

Os defensores da proposta afirmam que ela aumenta a liberdade de escolha do trabalhador e reduz impactos econômicos que poderiam surgir com uma redução obrigatória da jornada semanal.
Já os críticos alertam para um possível desequilíbrio na negociação entre empregado e empregador. Segundo eles, em um cenário de desemprego e necessidade financeira, muitos trabalhadores poderiam se sentir pressionados a aceitar jornadas mais extensas ou abrir mão de períodos regulares de descanso para aumentar a renda.
É justamente por esse motivo que a PEC passou a ser chamada por opositores de "PEC da Escala 7x0". O apelido faz referência ao receio de que, sem a obrigatoriedade constitucional do descanso semanal remunerado, alguns trabalhadores acabem atuando durante os sete dias da semana para complementar seus ganhos.
O debate ainda está em andamento e divide opiniões dentro e fora do Congresso Nacional.

Por isso, independentemente da sua posição, é importante conhecer o texto da proposta, entender seus possíveis impactos e acompanhar sua tramitação.

📢 Siga este perfil para acompanhar atualizações sobre direitos trabalhistas.

📲 Compartilhe este conteúdo com amigos, familiares e colegas de trabalho

18/05/2026

🚨 VOCÊ SABE QUANTO VOCÊ PODE RECEBER SE SOFRER UM ACIDENTE VOLTANDO DO TRABALHO?

Aquele acidente na ida ou volta do trampo? A empresa acha que não é responsável... ERRADO! 🔥⚖️

Assista esse vídeo até o final porque vou te mostrar:

✅ O que é acidente de trajeto (e você pode nem saber que teve direito!)
✅ Cabe em dano moral 💰
✅ Cabe dano material 🛠️
✅ Ate pensão mensal em alguns casos 🛡️
✅ Os 3 passos que você PRECISA fazer agora para não perder seu direito 📋

A parada é mais séria do que você pensa. Muitos trabalhadores deixam passar porque não sabem dos direitos. Não seja você!

COMPARTILHA esse vídeo com aquele colega que também sofreu acidente no trajeto!

👇 MARCA aqui nos comentários alguém que passou pela mesma situação e merecia conhecer esses direitos!

Tem dúvida? Deixa um comentário ou chama em contato no DIRECT. Seu direito vale ouro!

18/05/2026

🚨 VOCÊ SABE QUANTO VOCÊ PODE RECEBER SE SOFRER UM ACIDENTE VOLTANDO DO TRABALHO?

Aquele acidente na ida ou volta do trampo? A empresa acha que não é responsável... ERRADO! 🔥⚖️

Assista esse vídeo até o final porque vou te mostrar:

✅ O que é acidente de trajeto (e você pode nem saber que teve direito!)
✅ Quanto cabe em dano moral 💰
✅ Como receber dano material 🛠️
✅ Se você f**a incapacitado, tem pensão mensal garantida 🛡️
✅ Os 3 passos que você PRECISA fazer agora para não perder seu direito 📋

A parada é mais séria do que você pensa. Muitos trabalhadores deixam passar porque não sabem dos direitos. Não seja você!

COMPARTILHA esse vídeo com aquele colega que também sofreu acidente no trajeto!
👇 MARCA aqui nos comentários alguém que passou pela mesma situação e merecia conhecer esses direitos!
Tem dúvida? Deixa um comentário ou entra em contato para uma consulta especializada em acidentes de trabalho. Seu direito vale ouro!

DanoMoral DanoMaterial PensãoMensal AdvogadoDoTrabalhador ProteçãoDoTrabalhador AcidenteNaTrajeto MeusDirectos AdvogadoEspecializado TrabalhadorBrasileiro Legislação CLT

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Francisco Beltrão, PR

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Quinta-feira 09:00 - 12:00
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