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Zancan & Ilkiu Advogados Associados

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Brasil
Francisco Beltrão, PR
Zancan & Ilkiu Advogados Associados

Somos um escritório de advocacia comprometido em oferecer soluções jurídicas confiáveis e personalizadas para nossos clientes.

08/03/2026

Neste 8 de março, homenageamos a força, a coragem e a trajetória de todas as mulheres.

Mais do que uma data simbólica, o Dia Internacional da Mulher representa reconhecimento, respeito e a valorização de quem transforma a sociedade todos os dias com sua presença, sua inteligência e sua determinação.

A Zancan & Ilkiu Advogados Associados deseja um feliz Dia da Mulher a todas que inspiram, lideram e constroem histórias com grandeza.

15/01/2026

Enquanto o empregado está afastado por atestado médico, o contrato de trabalho permanece suspenso.

Por esse motivo, a empresa deve aguardar o retorno do empregado para então dar sequência a qualquer medida, inclusive a rescisão.

⚠️ Em casos de acidente de trabalho, é indispensável observar o período de estabilidade médica, que impede a dispensa durante esse prazo.

A demissão em desacordo com essas regras pode gerar consequências jurídicas relevantes ao empregador.

📌 Conhecer o momento correto evita riscos trabalhistas desnecessários.

05/01/2026

No dia a dia das empresas, é comum que colaboradores assumam atividades complementares.
O ponto de atenção está no equilíbrio entre a função contratada e as tarefas adicionais.

A legislação trabalhista não proíbe ajustes pontuais, mas o desvio contínuo de função, sem previsão contratual ou compensação, pode gerar questionamentos jurídicos e passivos trabalhistas.

Compreender esses limites é essencial para manter segurança jurídica, relações de trabalho saudáveis e uma gestão alinhada à lei.

⚖️ Informação e prevenção caminham juntas.

01/01/2026

Um novo ano representa a oportunidade de seguir com mais clareza, responsabilidade e firmeza nas decisões.
Que este novo ciclo seja pautado pelo equilíbrio, pela justiça e pela construção de caminhos mais seguros.

Desejamos a todos um Ano Novo de saúde, serenidade e boas perspectivas.
Feliz Ano Novo.

25/12/2025

O Natal é um convite à reflexão, à empatia e ao cuidado com o próximo.
Que esta data inspire gestos de gentileza, união e respeito, fortalecendo valores que devem permanecer ao longo de todo o ano.

Desejamos um Natal de paz, harmonia e esperança.
Feliz Natal.

27/11/2025

Empresas com políticas internas bem estruturadas reduzem significativamente os riscos de litígios com colaboradores.

A clareza nas normas garante segurança jurídica e melhora o clima organizacional.

🧾 Prevenir é sempre mais eficiente do que remediar.

22/11/2025

Decisões recentes do TST reforçam o dever do empregador em acompanhar e fiscalizar corretamente a jornada de trabalho dos colaboradores.

Negligenciar esse controle pode gerar passivos trabalhistas significativos.

17/11/2025

Sim. A atividade de abastecimento envolve contato direto com inflamáveis, e por isso a legislação reconhece o direito ao adicional de periculosidade para frentistas.
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Esse valor pode representar uma diferença importante no rendimento mensal, mas é essencial analisar cada situação de forma técnica, considerando as funções exercidas e o ambiente de trabalho.
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Se você atua na área e tem dúvidas sobre como funciona esse direito, busque orientação de um profissional de sua confiança para entender como proceder no seu caso.

13/11/2025

Férias podem ser fracionadas em até três partes, desde que o trabalhador concorde e que uma delas tenha, no mínimo, 14 dias corridos.
As outras duas partes precisam ter pelo menos 5 dias cada.
O pagamento deve ser feito até dois dias antes do início do descanso.
Assim, o empregador cumpre a lei e o funcionário tem o direito garantido de descansar com segurança.

Endereço

Avenida Tenente Camargo, 2343, Sala 2, Centro
Francisco Beltrão, PR

Horário de Funcionamento

Segunda-feira

09:00 - 17:00

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