Müller Advogados

Müller Advogados Somos uma equipe de profissionais altamente capacitada. Reunimos experiências na esfera judicial, c

Eu sou o pão vivo que desceu do céu; quem comer deste pão viverá para sempre.’ (João 6:51)Que a luz de Cristo ilumine su...
19/06/2025

Eu sou o pão vivo que desceu do céu; quem comer deste pão viverá para sempre.’ (João 6:51)
Que a luz de Cristo ilumine sua vida neste Corpus Christi.

Hoje celebramos com orgulho os 111 anos dessa cidade mágica ✨ Foz do Iguaçu é mais do que um destino — é lar, é história...
10/06/2025

Hoje celebramos com orgulho os 111 anos dessa cidade mágica ✨

Foz do Iguaçu é mais do que um destino — é lar, é história viva, é emoção em cada canto! Uma terra que conecta culturas, promove o turismo mundial e nos ensina sobre grandeza todos os dias 🌎🌿

Que o futuro seja tão grandioso quanto suas cataratas!

🚨 ATENÇÃO: GOLPE DO FALSO ADVOGADO! 🚨Fiquem atentos, criminosos se passam por advogados, utilizando nomes, logos de escr...
28/05/2025

🚨 ATENÇÃO: GOLPE DO FALSO ADVOGADO! 🚨

Fiquem atentos, criminosos se passam por advogados, utilizando nomes, logos de escritórios e até informações verdadeiras dos processos para aplicar fraudes.

Esses golpistas entram em contato, principalmente pelo WhatsApp, e tentam convencer as vítimas de que há valores para receber — mas que, para liberar, seria necessário pagar taxas, custas ou tributos. ⚠️ ISSO É GOLPE!

FIQUE ALERTA:
✔️ Advogados ou escritórios não solicitam depósitos antecipados para liberação de valores judiciais.
✔️ Sempre confirme o número de quem te contata. Se tiver dúvidas, ligue diretamente para os telefones oficiais ou vá pessoalmente até o escritório do seu advogado.
✔️ Criminosos costumam agir com pressão e urgência. Não entre na pressão psicológica.

Se tiver dúvidas quanto ao seu processo, nosso WhatsApp oficial é (45) 99847-4156 e telefone fixo (45) 3029-3069.

🚨 ATENÇÃO APOSENTADOS E PENSIONISTAS!Você sabia que milhares de beneficiários do INSS sofrem com descontos mensais não a...
22/05/2025

🚨 ATENÇÃO APOSENTADOS E PENSIONISTAS!

Você sabia que milhares de beneficiários do INSS sofrem com descontos mensais não autorizados em seus benefícios? 😱

Se você identificou movimentações suspeitas, descontos indevidos ou até mesmo um desconto que nunca solicitou, saiba que isso pode gerar direito à restituição dos valores pagos e à indenização por danos morais e materiais.

Consulte seu advogado e garanta seus direitos.

📲 Compartilhe essa informação! Ela pode ajudar muita gente a não cair em fraudes e a se proteger.

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📱 Cuidado com o que você posta — pode virar prova!Em tempos de tanta exposição, é essencial lembrar: aquilo que você com...
19/05/2025

📱 Cuidado com o que você posta — pode virar prova!

Em tempos de tanta exposição, é essencial lembrar: aquilo que você compartilha nas redes sociais pode ser usado em processos judiciais — seja no âmbito trabalhista, cível ou criminal.

Comentários impulsivos, capturas de tela, registros de localização, áudios e mensagens diretas já foram utilizados como provas em ações judiciais.

⚠️ Atenção redobrada:
– Publicações ofensivas podem configurar danos morais e crime contra honra
– Prints e conversas documentadas podem comprovar relações de trabalho ou acordos informais
– Posts durante afastamentos médicos podem ser interpretados de forma negativa
– Exposição indevida de terceiros pode violar direitos de imagem e privacidade

Conte conosco para entender seus direitos e deveres no mundo digital.

ALIMENTAÇÃO AOS FUNCIONÁRIOS é um direito garantido por lei?Essa é uma dúvida comum entre trabalhadores e empregadores —...
15/05/2025

ALIMENTAÇÃO AOS FUNCIONÁRIOS é um direito garantido por lei?

Essa é uma dúvida comum entre trabalhadores e empregadores — e a resposta é: depende!

O fornecimento de alimentação não é obrigatório por lei para todas as empresas, a menos que:
✅ Esteja previsto em convenção coletiva ou acordo sindical
✅ Faça parte de um benefício oferecido voluntariamente pela empresa
✅ A empresa esteja aderente ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT)

Existem diferentes formas de oferecer alimentação aos funcionários, a escolha dependerá da necessidade da empresa e da exigência legal, sendo as opções o Vale-refeição, Vale-alimentação, Cesta básica e Refeitório próprio;

👥 Para os empresários, é essencial estar em conformidade com os acordos coletivos e manter práticas transparentes com os colaboradores. Empresas com número elevado de funcionários ou cujo trabalho se dê em condições insalubres precisam ficar atentas às normas específicas.

⚖️ Se você é colaborador e teve o benefício suspenso ou negado, ou se você é empregador e deseja rever sua política de benefícios com segurança jurídica — conte com a nossa equipe especializada.

Hoje celebramos mais do que um papel: homenageamos a força, a coragem e a presença que transformam lares, negócios e vid...
11/05/2025

Hoje celebramos mais do que um papel: homenageamos a força, a coragem e a presença que transformam lares, negócios e vidas. 💼👩‍⚖️💕

Ser mãe é exercer, diariamente, a arte do cuidado, da escuta, da decisão. É liderar com empatia, negociar com o coração e manter a justiça como guia — seja na família ou na vida profissional.

Neste Dia das Mães, a Müller Advocacia reconhece e valoriza todas as mulheres que constroem caminhos, enfrentam desafios e moldam o futuro com sabedoria e amor. 🌷⚖️

Que seus direitos, suas escolhas e sua voz sejam sempre respeitados.

Feliz Dia das Mães! 💖

O contrato de prestação de serviços é um instrumento essencial para garantir segurança jurídica nas relações profissiona...
02/05/2025

O contrato de prestação de serviços é um instrumento essencial para garantir segurança jurídica nas relações profissionais. Mas atenção: antes de pedir para o prestador assinar, é fundamental preparar o contrato com base em critérios legais bem definidos. 📃✍️

❗Cláusulas mal redigidas ou omissões podem gerar riscos, como: Reconhecimento de vínculo empregatício não desejado, insegurança na cobrança de valores, conflitos em relação a prazos, responsabilidades e entrega de resultados, entre outros.

✅ Um contrato bem elaborado deve conter:

Objeto claro e específico da prestação;
Forma de pagamento e prazos;
Regras sobre rescisão e penalidades;
Cláusula que afaste o vínculo empregatício;
Observação ao princípio da primazia da realidade;
Cláusulas de confidencialidade, se necessário.

Além disso, deve respeitar a Lei da Liberdade Econômica e os princípios e direitos do Código Civil, conforme o caso.

🔍 Evite complicações futuras. Redigir com atenção hoje é prevenir litígios amanhã.

Parabens trabalhador, pela força, dedicação e  esforço de todos os dias.Que o reconhecimento, o respeito e os direitos e...
01/05/2025

Parabens trabalhador, pela força, dedicação e esforço de todos os dias.

Que o reconhecimento, o respeito e os direitos estejam sempre presentes em cada jornada.

Feliz Dia do Trabalhador! 🧡

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Recebo pensão por morte e casei novamente, posso perder minha pensão? Esse é um tema delicado e que gera muitas dúvidas....
29/04/2025

Recebo pensão por morte e casei novamente, posso perder minha pensão?

Esse é um tema delicado e que gera muitas dúvidas. Quando falamos do Regime Geral de Previdência Social (RGPS), o novo casamento não extingue o direito à pensão, não há previsão legal ou qualquer referência à cessação da pensão pelo fato de o beneficiário se casar novamente, tampouco se passar a viver em união estável.

Mas quando se trata de pensão por outros regimes próprios é importante verificar a legislação do órgão ao qual o servidor falecido pertencia para saber se há alguma restrição que implicará na redução ou perda desse direito, a fim de resguardar a pensão no que for possível.

📍 Por isso, antes de tomar decisões afetivas que podem repercutir financeiramente, é fundamental consulta jurídica especializada para analisar o caso concreto e garantir segurança no direito.

💬 Tem dúvidas sobre o seu caso? Agende uma conversa com nosso time.

Muitos profissionais autônomos enfrentam um desafio silencioso: manter a regularidade nas contribuições para o INSS. 📉As...
25/04/2025

Muitos profissionais autônomos enfrentam um desafio silencioso: manter a regularidade nas contribuições para o INSS. 📉

As falhas nas contribuições — como atrasos, lacunas ou pagamentos feitos em códigos incorretos — podem comprometer o direito à aposentadoria ou até mesmo à concessão de outros benefícios, como auxílio-doença e pensão por morte.

📌 O que poucas pessoas sabem é que é possível corrigir essas irregularidades por meio de um planejamento previdenciário personalizado, que envolve:

Diagnóstico completo do histórico contributivo; Análise de vínculos e períodos sem contribuição; Estratégias para complementar contribuições e regularizar pendências.

Esse tipo de planejamento garante tranquilidade e evita surpresas desagradáveis no momento da aposentadoria ou em situações emergenciais.

🔎 Se você é autônomo e não tem certeza se suas contribuições estão corretas, busque apoio especializado e evite prejuízos futuros.

Você sabia que processos judiciais envolvendo herança são marcados por disputas entre familiares e por onerosos e extens...
23/04/2025

Você sabia que processos judiciais envolvendo herança são marcados por disputas entre familiares e por onerosos e extensos processos judiciais? ⚠️

A ausência de um planejamento sucessório claro pode transformar um momento de luto em uma longa e desgastante batalha judicial. A boa notícia é que isso pode ser evitado com medidas preventivas e amparadas pela legislação.

✅ Instrumentos como testamentos, doações em vida com cláusulas de proteção, pactos antenupciais e holding familiar são alternativas legais que garantem a correta destinação do patrimônio, evitam conflitos e reduzem a carga tributária envolvida na sucessão.

Além disso, o planejamento patrimonial dá segurança jurídica ao titular e aos herdeiros, permite preservar empresas e imóveis, evita disputas que podem comprometer vínculos familiares.

⚖️ Patrimônio é mais do que bens: é cuidado com o futuro e com quem você ama.

Endereço

Avenida República Argentina, N 4211, Sala 9, 1 Andar
Foz Do Iguaçu, PR
85.857-722

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 18:00

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