Cristina Alencar Advocacia Especializada

02/09/2026

💛 Setembro Amarelo é um convite para olhar com mais atenção para quem está ao nosso redor. Nem sempre alguém que precisa de ajuda consegue dizer com clareza o que está sentindo. Por isso, presença, acolhimento e informação podem fazer diferença.

Existem atitudes simples que podem ajudar:

1️⃣ Escute sem julgar. Dê espaço para a pessoa falar, sem críticas, comparações ou cobranças.

2️⃣ Fale sobre saúde mental. Conversas responsáveis ajudam a diminuir o medo, a vergonha e o silêncio em torno do sofrimento emocional.

3️⃣ Incentive a busca por apoio profissional. Ofereça companhia, orientação e apoio para que a pessoa encontre ajuda especializada.

4️⃣ Esteja presente nos pequenos gestos. Uma mensagem, uma ligação, um convite para conversar ou simplesmente perguntar “como você está de verdade?” pode significar muito.

Neste Setembro Amarelo, que a prevenção também aconteça no cotidiano: na forma como escutamos, acolhemos e cuidamos uns dos outros. 💛

Se perceber que alguém precisa de ajuda, não ignore os sinais. Acolha, esteja por perto e incentive a busca por apoio profissional.

01/09/2026

A advocacia está presente em momentos em que uma dúvida pode representar muito mais do que uma questão jurídica. Pode envolver o trabalho, a renda da família, as consequências de um acidente ou decisões importantes da vida pessoal.

Minha atuação é voltada principalmente ao Direito Previdenciário e Trabalhista, com atendimento também em Direito de Família e Civil.

Entre as demandas atendidas estão auxílio-acidente, acidente de trabalho, rescisão indireta e benefícios assistenciais, inclusive em situações envolvendo pessoas com autismo.

Cada caso traz uma história, documentos e circunstâncias próprias. Por isso, meu trabalho começa pela escuta e pela análise cuidadosa da situação, para então orientar sobre os direitos e caminhos juridicamente possíveis.

São mais de 15 anos de experiência na advocacia, agora também compartilhando informação jurídica por aqui de forma clara e responsável.

⚖️ Ficou com alguma dúvida sobre uma dessas áreas? Entre em contato para que seu caso possa ser analisado individualmente.

31/08/2026

Por trás de cada processo existe uma pessoa tentando entender o que aconteceu, quais são seus direitos e qual caminho pode seguir.

Ao longo de mais de 15 anos na advocacia, construí uma atuação pautada na análise cuidadosa de cada caso, porque situações aparentemente semelhantes podem envolver documentos, circunstâncias e possibilidades jurídicas muito diferentes.

Minha experiência está concentrada especialmente nas áreas Previdenciária e Trabalhista, além de demandas relacionadas ao Direito de Família e Direito Civil.

Seja diante de um benefício negado, das consequências de um acidente, de uma situação delicada no trabalho ou de uma questão familiar, meu atendimento começa pela escuta e pela compreensão do contexto.

Informação jurídica clara permite que você conheça suas possibilidades e tome decisões de forma mais consciente e segura.

Cristina Oliveira de Alencar | Advocacia
Atendimento mediante análise individual de cada caso.

05/08/2026

Desde a Reforma da Previdência (EC nº 103/2019), as contribuições ao INSS abaixo do salário mínimo, em regra, não são computadas para carência nem para tempo de contribuição, enquanto não forem regularizadas.

23/07/2026

Sem personagens. Sem promessas milagrosas. Sem filtro.

Aqui você encontra advocacia raiz: técnica, estratégia e compromisso com cada caso. A atuação de uma advogada especialista que acredita que o Direito se faz com estudo, experiência e coragem para defender o que é justo.

Nossa principal área de atuação é o Direito do Trabalho e o Direito Previdenciário. Também atuamos em Direito de Família e Direito Imobiliário, área na qual contamos com quase quatro anos de experiência em assessoria cartorária, oferecendo segurança jurídica em demandas extrajudiciais e registrais.

Nosso compromisso é prestar um atendimento personalizado, transparente e pautado na excelência técnica, buscando sempre a melhor solução para cada cliente.

22/07/2026

09/04/2026

Sabia que você pode combinar de trabalhar um pouco mais em alguns dias para folgar em outros?

Esse é o chamado "acordo de compensação de horas", um instrumento que vem sendo muito utilizado pelas empresas, especialmente visando compensar dias seguintes a feriados.

Mas como funciona?

Sempre por escrito, individual ou coletivo, esse acordo entre funcionário(s) e empresa serve para estabelecer a prorrogação do trabalho em alguns dias. Assim, o trabalhador poderá folgar em outros – compensando a jornada mais extensa.

Importante mencionar que a compensação será preestabelecida entre as partes. Portanto, nos dias regulares, o período em que o funcionário trabalhar a mais será considerado hora extra ou banco de horas.

Você já tinha ouvido falar nesse acordo? Comente o que achou!

07/04/2026

Mora com o seu parceiro e quer saber se, para o direito, está convivendo em uma união estável?

Primeiramente, destacamos que a configuração da união estável depende do preenchimento de 3 requisitos, são eles:

1. Convivência pública:

A união deve ser conhecida entre os amigos, familiares e redes sociais. Não deve ser oculta ou clandestina.

2. Convivência contínua e duradoura:

O relacionamento deve ser estável e perdurar no tempo, sem longas interrupções.

3. Objetivo de constituir família:

Diz respeito ao interesse na constituição de vínculo familiar - com ou sem filhos.

Ainda, para o reconhecimento dessa modalidade de união, deverão ser preenchidos todos os requisitos acima listados – ou seja, não basta apenas um ou dois deles.

Caso permaneçam dúvidas sobre sua convivência, ou não, em união estável ou, ainda, você deseje entender como formalizar esse vínculo, recomendamos o auxílio profissional de um advogado.

Nossa equipe está à sua disposição!
.

22/03/2026

Você conhece a importância do confinante e o seu papel na regularização do imóvel pela usucapião extrajudicial?

Entenda como ele pode influenciar nesse processo.

A usucapião extrajudicial é um caminho eficiente para regularizar imóveis sem a necessidade de um processo judicial e o confinante é uma figura importante para auxiliar no procedimento.

Mas afinal, quem é o confinante?

O confinante é o proprietário ou possuidor de um imóvel vizinho ao imóvel que está sendo objeto do pedido de usucapião.

A lei exige que os confinantes sejam notificados para que se manifestem se concordam ou não com o pedido de usucapião extrajudicial do imóvel vizinho e também para que possam esclarecer ou confirmar informações como:

→ Limites e metragens do imóvel;

→ Reconhecimento de tempo de posse do requerente da usucapião;

→ Esclarecimento de situações que impedem o pedido, como.
invasões, posse de má-fé, entre outros impedimentos.

Se algum confinante contestar o pedido de usucapião extrajudicial, o processo é interrompido e as partes precisarão recorrer ao procedimento judicial.

O confinante é uma figura-chave e desempenha um papel importante para esclarecer e validar os fatos, garantindo que o procedimento seja concluído de forma rápida e segura.

Está planejando regularizar um imóvel pela usucapião extrajudicial?

Consulte um especialista em direito imobiliário para notificar os confinantes de forma correta, evitando problemas no processo.