CRS Advocacia e Cálculos Judiciais

24/12/2020

Feliz natal e próspero ano novo a todos!

15/04/2017

Atualizando ...

Relatório encaminhado na quarta-feira cria um novo modelo de demissão "de comum acordo" e adiciona novo motivo para justa causa

24/01/2017

Socorro Holanda Jonnathan Mascarenhas Clovis Souza Mascilon Maciel Cordulino Márcio Tadeu Viana

30/12/2016

O governo apresentou nesta quinta-feira (22) uma proposta de reforma trabalhista, que deve ser encaminhada ao Congresso como projeto de lei em caráter de u...

29/12/2016

O direito não socorre aos que dormem!

| Se você trabalhou pelo menos um mês com carteira assinada em 2014, ganhando até 2 salários mínimos e tem mais de 5 anos no PIS/PASEP, veja se tem direito e saque R$ 880,00 nas agências da Caixa e Banco do Brasil. Se já possui Cartão Cidadão e senha cadastrada, pode sacar o Abono Salarial 2014 nos terminais de autoatendimento ou nas Casas Lotéricas até 30 de dezembro, basta apresentar o cartão e um documento de identificação. Informações: abonosalarial.mte.gov.br Central Alô Trabalho 158

28/12/2016

Você sabe o que é jurisprudência, súmula e súmula vinculante? A !
Um exemplo de súmula administrativa são os enunciados da AGU, disponíveis em http://bit.ly/2gglDIO
As súmulas vinculantes estão previstas na Constituição Federal e foram regulamentadas pela lei nº 11.417/2006: http://bit.ly/2fpv6wC
Confira as súmulas vinculantes do STF em http://bit.ly/2fpqg2J

27/12/2016

Essa oferta é por Tempo Limitado!

08/11/2016

O CSJT se une aos 24 Tribunais Regionais do Trabalho em uma campanha de valorização da Justiça do Trabalho. Afinal, é função da justiça trabalhista reequilibrar forças e restaurar a paz social.

Justiça, nosso trabalho. Seu direito. Sem cortes.

03/11/2016

Conservador

Época repercutiu decisão da SDI-1 que afastou o pagamento cumulativo de adicionais de periculosidade e insalubridade a um moldador.

Reveja: http://bit.ly/2erRxS3

Descrição da imagem : imagem de trabalhador em indústria de gás e o texto: TST decide que não há acumulação de adicionais de insalubridade e periculosidade. O entendimento do Tribunal partiu de caso de trabalhador que manipulava tintas.

02/11/2016

Quando caracterizado como tal, o dano moral “in re ipsa”, mais conhecido como dano moral presumido, independe da comprovação do abalo psicológico sofrido pela vítima para que ela seja indenizada pelo dano moral. Confira alguns casos: http://bit.ly/2e54svH
Descrição da imagem : Dano moral presumido independe de prova do grande abalo psicológico sofrido pela vítima. Confira alguns casos Inclusão indevida em cadastro de inadimplentes Atraso de voo Diploma sem reconhecimento: instituição de ensino não avisou previamente os alunos de que o curso não tinha reconhecimento do MEC. Credibilidade desviada: inclusão indevida e equivocada de nomes de médicos em guia orientador de plano de saúde. Pagamento de multa de trânsito por erro de registro do órgão.