24/09/2026
⚠️ NR-1 e riscos psicossociais: sua empresa está preparada?
A nova redação do capítulo 1.5 da NR-1 está em vigor desde 26 de maio de 2026 e incluiu expressamente os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).
Em junho, decisão do STF suspendeu por 90 dias a aplicação de multas e outras sanções relacionadas especificamente a esses dispositivos. A própria decisão, porém, ressaltou que as diretrizes gerais da norma continuavam válidas. Em agosto, o Plenário do STF referendou a suspensão por unanimidade.
📌 Por isso, a gestão preventiva continua sendo fundamental. As empresas devem estar atentas à identificação dos perigos, avaliação dos riscos, definição de medidas de prevenção, acompanhamento de sua eficácia e atualização dos registros e documentos do GRO/PGR.
A EF Consultoria pode auxiliar sua empresa na revisão e adequação do GRO/PGR, incluindo a avaliação e o gerenciamento dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
💬 Sua empresa já revisou o PGR para essa nova realidade? Comente, salve e compartilhe este conteúdo.
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