Soares & Carneiro Advocacia

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26/08/2026

Um contrato de trabalho pode estar assinado, arquivado e aparentemente perfeito e ainda assim representar um risco para a sua empresa.

O problema começa quando a empresa utiliza contratos genéricos, sem considerar as particularidades de cada função e relação de trabalho.

No Direito do Trabalho, não importa apenas o que está no papel. Importa o que acontece na prática.

Revisar contratos é uma forma de prevenção e segurança jurídica.

Não espere o processo chegar para descobrir um problema que poderia ter sido evitado.

19/06/2026

Copa do Mundo chegando e essa é uma das dúvidas que mais recebemos dos empresários:

A empresa é obrigada a liberar os funcionários mais cedo para assistir aos jogos da Seleção?

A resposta é NÃO.

A CLT não prevê dispensa obrigatória em razão dos jogos da Copa do Mundo, já que as partidas não são consideradas feriados nacionais.

Isso significa que a empresa pode manter o expediente normalmente.

Mas atenção: nada impede que o empregador adote medidas de flexibilização, como:
✅ liberação antecipada;
✅ compensação de horas;
✅ banco de horas;
✅ pausa durante a partida;
✅ espaços para acompanhamento dos jogos.

O mais importante é que a decisão seja planejada, comunicada de forma clara e aplicada com critérios para evitar conflitos e passivos trabalhistas.

Afinal, tão importante quanto torcer pelo Brasil é garantir que sua empresa não tome cartão vermelho na Justiça do Trabalho.

ComplianceTrabalhista SoaresCarneiroAdvocacia

18/05/2026

A NR-1 pode gerar um passivo trabalhista silencioso dentro da sua empresa.

O risco não está em cuidar da saúde mental.
Está em fazer isso sem estratégia jurídica.

Formulários e pesquisas mal estruturadas podem virar prova trabalhista amanhã.

Compliance não é improviso. É prevenção.

RH SegurançaJurídica

09/05/2026

Por trás de toda mulher forte, existe uma mãe ainda mais incrível. 💜

Hoje celebramos aquelas que cuidam, orientam, resolvem e fazem tudo acontecer, dentro e fora do trabalho.

Nossa admiração e respeito a todas as mães que, todos os dias, dão o seu melhor em todos os papéis que exercem.

Feliz Dia das Mães! 💐

Gestão Negócios

20/04/2026

Crescer sem jurídico pode até funcionar… por um tempo.

Mas basta um questionamento pra tudo ficar em risco.

Proteção jurídica não é detalhe.
É base.

E base forte sustenta crescimento de verdade.

15/04/2026

Jurídico não entra só quando dá problema.

Ele orienta decisões, protege o crescimento e evita riscos silenciosos.

Quem usa o jurídico de forma estratégica… não reage, antecipa.

Decidir com proteção não é custo. É vantagem.

13/04/2026

Faturar mais não significa crescer melhor.

Tem empresa vendendo muito… e mesmo assim caminhando pro problema.

Por quê?

Porque ignora o que sustenta o crescimento:
margem, estrutura e risco jurídico.

Crescer sem isso é como acelerar um carro sem freio.
Pois crescer com segurança sempre vale mais do que crescer rápido.

06/04/2026

Negócio não quebra do nada. Ele vai acumulando pequenos erros… até não aguentar mais.

Contrato mal feito.
Falta de regras.
Informalidade que parecia “mais fácil”.

No começo, passa despercebido.
Mas quando a empresa cresce… a conta chega.

Estrutura jurídica não é burocracia.
É proteção. É estratégia. É base.

01/04/2026

Quando não existe clareza, cada um interpreta do seu jeito.
E o que era processo, vira discussão.
O que era rotina, vira desgaste.

Regimento interno não é burocracia.
É proteção. É alinhamento. É prevenção.

Sem regra, tudo vira pessoal.
Com regra, tudo vira gestão.

Se você quer uma equipe mais leve, organizada e sem conflitos desnecessários, comece pelo básico: regras claras.

Endereço

Avenida Sargento Hermínio Sampaio, 3100, Sala 1220, Bairro Presidente Kennedy
Fortaleza, CE

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Terça-feira 09:00 - 17:00
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