Sandy Hellen Advogada

Página Principal
Brasil
Fortaleza
Sandy Hellen Advogada

𝚄𝚖𝚊 𝚊𝚍𝚟𝚘𝚐𝚊𝚍𝚊 𝚝𝚛𝚊𝚋𝚊𝚕𝚑𝚒𝚜𝚝𝚊 𝚚𝚞𝚎 𝚍𝚎𝚜𝚎𝚓𝚊 𝚍𝚊𝚛 𝚟𝚘𝚣 𝚊 𝚚𝚞𝚎𝚖 𝚗ã𝚘 é 𝚘𝚞𝚟𝚒𝚍𝚘!

24/09/2025

Aguentar calado faz parte’, dizem por aí… Mas isso é um mito! Quando o trabalho ultrapassa os limites e afeta sua saúde, algo precisa mudar.

Sabia que:
👉 Burnout pode ser considerado acidente de trabalho?
👉 Você pode se afastar e manter estabilidade no emprego?
👉 Empresas podem ser responsabilizadas por danos à saúde do trabalhador?

Trabalho nunca deve custar sua saúde. Se algo está errado, você não está sozinho.

22/09/2025

Se você trabalha em condições que exigem segurança ou equipamentos diferenciados (como portarias expostas ao tempo), a empresa é obrigada a fornecer EPIs, como:

🧥 Uniforme.
☔ Proteção contra chuva e frio.
🧹 Ferramentas adequadas.

⚠️ O custo disso NUNCA deve sair do seu bolso!

19/09/2025

Se um acidente de trabalho deixou sequelas permanentes que reduzem sua capacidade de trabalhar, você pode ter direito ao auxílio-acidente!

💡 O que é isso?
É uma indenização paga mensalmente pelo INSS.

⚖️ Quer saber se você tem direito a esse benefício? Me chama e vamos entender seu caso.

17/09/2025

Sabia que o diagnóstico de Burnout pode gerar direito a indenização? Isso mesmo!
Se o ambiente de trabalho foi responsável pelo adoecimento, a empresa pode ter que compensar os danos.

Indenizações podem incluir:
🔹 Reembolso de despesas médicas.
🔹 Danos morais pelo sofrimento causado.
🔹 Reparação por perda de qualidade de vida.

Não deixe passar! Se o trabalho te adoeceu, é hora de agir.

16/09/2025

🤰 Descobriu a gravidez depois de ser demitida? Muita gente pensa que perdeu o direito, mas não é bem assim.
A lei protege a gestante desde a concepção até 5 meses após o parto, mesmo que a empresa só descubra depois.
Isso significa que:
Você pode ter direito à reintegração (voltar ao emprego),
Ou a uma indenização, caso não queira ou não seja possível retornar.

📌 Importante: essa estabilidade é uma forma de proteção à maternidade e ao bebê, não apenas um benefício à mãe.

💌 Compartilhe com aquela amiga que precisa dessa informação — pode mudar a vida dela.

15/09/2025

Será que João conta a sua história?

João era um trabalhador dedicado. Fazia hora extra, atendia demandas fora do expediente e nunca dizia ‘não’.

Ele acreditava que isso era parte do trabalho… até que começou a se sentir exausto.
A insônia chegou, as crises de ansiedade pioraram, e o diagnóstico veio: Burnout.

Foi aí que ele descobriu algo importante: Burnout é doença ocupacional!

João buscou ajuda e, com o apoio legal, conseguiu indenização e afastamento para se recuperar.

Essa história parece com a sua? Não ignore os sinais do seu corpo! Seu trabalho nunca deve custar sua saúde.

⚖️ Quer entender seus direitos? Vamos conversar!"

12/09/2025

Mesmo sem carteira assinada, você pode ter direitos se sofrer um acidente de trabalho!

O que fazer?
Reúna provas de que você trabalhava na empresa (mensagens, fotos, testemunhas).
Solicite o CAT.
Busque um advogado para ajudar a regularizar sua situação e garantir seus direitos.

11/09/2025

Muitos dos direitos que os trabalhadores têm hoje — como férias, 13º salário, descanso semanal, FGTS e jornada limitada — não nasceram de “bondade” dos empregadores, mas de décadas de mobilização e luta da classe trabalhadora.

Quando uma empresa concede férias ou paga o 13º, ela não está oferecendo um presente ou fazendo um agrado: está simplesmente cumprindo a lei.

⚖️ Por isso, conhecer a legislação trabalhista é essencial. Só quem entende os próprios direitos consegue identificar abusos e exigir respeito no ambiente de trabalho. Informação é a maior ferramenta de proteção do trabalhador.

10/09/2025

A prevenção é sempre o melhor caminho, e no trabalho não é diferente.
Aqui vão 5 dicas para evitar o Burnout:
1️⃣ Estabeleça limites claros entre trabalho e vida pessoal.
2️⃣ Faça pausas durante o expediente – seu corpo e mente agradecem!
3️⃣ Não carregue o peso do mundo: aprenda a delegar.
4️⃣ Priorize atividades que te façam bem fora do trabalho.
5️⃣ Não tenha medo de buscar ajuda profissional.

Mas e se o Burnout já chegou? Lembre-se: é um problema grave, e você pode ter direitos trabalhistas a seu favor!

09/09/2025

👉 Trabalhar sem CTPS assinada não significa que você não tem direitos, pe contrário!
Mesmo sem assinatura, a Justiça reconhece o vínculo de emprego se houver provas de subordinação, habitualidade, salário e pessoalidade.

Direitos que podem ser cobrados: férias, 13º, FGTS, aviso prévio e mais.

Não é porque a empresa não registrou que você deixa de ser trabalhador.

➡️ Já passou por isso? Comente aqui ou envie no direct!

08/09/2025

Está grávida e marcou férias? Ótimo! Mas, se o parto coincidir com o período, as férias podem ser remarcadas.

Isso garante que você aproveite os dois momentos com calma.

Não permita que a empresa atrapalhe um dos momentos mais importantes da vida de uma mulher.

07/09/2025

Faz duas funções mas recebe por apenas uma? Isso pode caracterizar acúmulo ou desvio de função.
👉 Exemplos:
Atendente que também faz serviços de limpeza,
Caixa que precisa assumir funções de gerente.

Nesses casos, o trabalhador pode ter direito a um adicional ou equiparação salarial.

📌 Promoções sem reajuste também podem ser discutidas judicialmente.

Dúvidas, fala no direct.

Endereço

Fortaleza
60010-340

Site

https://instagram.com/sandyhellenadvogada?igshid=rm9owwvq3h42

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Sandy Hellen Advogada posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.