Reinaldo Alvim - Advogado Trabalhista

18/02/2026

Quando procurar um advogado trabalhista?

📌 Procure orientação quando:
✔️ for demitido sem receber corretamente
✔️ trabalhar sem carteira assinada
✔️ pensar em pedir demissão por abusos
✔️ for gestante e sofrer dispensa

⚠️ Informação no momento certo evita prejuízos.

Cada caso é único e deve ser analisado com responsabilidade.

12/02/2026

de um encontro que fortalece a jovem advocacia!

Hoje é dia de relembrar o CAJ Presente, realizado na Subseção de Formosa/GO — um evento marcado por troca de experiências, aprendizado e fortalecimento institucional.

Nosso agradecimento especial aos membros da CAJ pela participação ativa e comprometida, à Diretoria da Subseção de Formosa pelo apoio e acolhimento, à representante da ESA da Subseção (Dra Isabella), sempre parceira na qualif**ação da advocacia, e aos nossos palestrantes:
🎙️ Dr. Homero, Presidente da CAJ na Seccional de Goiás,
🎙️ Dr. Igor Matheus, Conselheiro Seccional de Goiás,
que compartilharam conhecimento, visão institucional e inspiração para todos os jovens advogados presentes.

Seguimos firmes, unidos e fortalecendo a advocacia jovem em nossa Subseção! 💼⚖️

AdvocaciaJovem

12/02/2026

04/02/2026

Checklist – você tem direito à rescisão indireta?

Você sabia que, em algumas situações, o trabalhador pode sair do emprego recebendo seus direitos?

📌 A rescisão indireta pode ser discutida quando há, por exemplo:
✔️ atraso frequente de salário
✔️ falta de depósito de FGTS
✔️ ambiente de trabalho abusivo
✔️ descumprimento das obrigações do empregador

⚠️ Pedir demissão sem orientação pode signif**ar perda de direitos.

Cada caso deve ser analisado com cuidado.

28/01/2026

Muitos trabalhadores pedem demissão achando que não têm alternativa.

❌ Nem sempre isso é verdade.

📌 Quando o problema é causado pela empresa, pode existir outra solução jurídica.

⚠️ O pedido de demissão pode signif**ar perda de direitos importantes.

Antes de decidir, informe-se.

22/01/2026

“Depois a gente registra.”
“É só um teste.”
“Sem carteira você ganha mais.”

⚠️ Atenção: essas frases são comuns e podem indicar irregularidade.

📌 O registro em carteira é um direito do trabalhador.

Conhecer seus direitos é a melhor forma de se proteger.

Fique atento e não sofra prejuízos.

15/01/2026

Foi demitido e ainda não recebeu sua rescisão?
⚠️ Atenção aos prazos.

📌 A lei estabelece que a empresa tem até 10 dias após o término do contrato para realizar o pagamento das verbas rescisórias.

Esse valor pode incluir:
✔️ saldo de salário
✔️ férias
✔️ 13º salário
✔️ FGTS (quando devido)
✔️ aviso prévio (trabalhado ou indenizado, de modo que não existe a possibilidade do aviso ser cumprido em casa)

O atraso pode gerar prejuízos ao trabalhador.

👉 Busque informação antes de assinar qualquer documento.

07/01/2026

Já está em vigor o Decreto nº 12.797/2025, que fixou o valor do salário mínimo nacional para o ano de 2026.

Nos termos do referido Decreto, o novo salário mínimo passa a ser de:
➡️ R$ 1.621,00 (um mil, seiscentos e vinte e um reais)

Com isso, os valores de referência para o período laboral passaram a corresponder a:
📌 Valor diário: R$ 54,03 (cinquenta e quatro reais e três centavos)
📌 Valor da hora de trabalho: R$ 7,37 (sete reais e trinta e sete centavos)

Importante destacar que o Decreto entrou em vigor em 1º de janeiro de 2026, motivo pelo qual os empregados deverão receber o novo valor até o quinto dia útil do mês de fevereiro, conforme a legislação trabalhista vigente.

✔️ Fique atento aos seus direitos.

✔️ O pagamento correto do salário mínimo é obrigação do empregador.

Gostou da dica? Compartilhe com quem precisa saber disso!

13/11/2025

Participar do Bootcamp da Incubadora de Novos Escritórios, projeto incrível da OAB/GO em parceria com o Sebrae, foi uma vivência simplesmente transformadora. ⚖️💡

Foram dias de muito aprendizado, troca de ideias e inspiração. O evento despertou em mim uma nova visão sobre o empreendedorismo na advocacia e mostrou que inovar é possível — e necessário — mesmo dentro de uma profissão tão tradicional.

Volto dessa experiência com a mente aberta e o coração cheio de motivação para colocar em prática tudo o que aprendi: empreender com propósito, ética e coragem.

Agradeço à OAB/GO, ao Sebrae e a todos os colegas que tornaram esse momento tão especial. Que venham os próximos desafios! 🚀

27/10/2025

24/09/2025

🕒 Não perca seus direitos na Justiça do Trabalho!

Na maioria dos casos, o trabalhador tem:

✅ 2 anos após o término do contrato de trabalho para entrar com a ação.
✅ Dentro desse prazo, pode cobrar até 5 anos de verbas não pagas.

⚠️ Ou seja: se você deixar passar o tempo, pode perder valores importantes a que teria direito!

📌 Fique atento e não deixe seus direitos expirarem.

17/09/2025

⚠️ Você sabia que determinados ambientes de trabalho podem gerar um adicional no seu salário?

👉 Insalubridade: quando o trabalhador f**a exposto a agentes nocivos (ruído excessivo, calor, produtos químicos, poeira, etc.). O percentual pode variar de 10% a 40% do salário-mínimo.

👉 Periculosidade: quando o trabalho envolve risco à vida (eletricidade, explosivos, inflamáveis). Nesse caso, o adicional é de 30% sobre o salário-base.

🔎 Ambos exigem avaliação técnica (laudo pericial) para confirmar se são devidos.

Fique atento e não sofra prejuízos.