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Sena, Soares & Quadros Advogados Associados

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Escritório de advocacia focado na defesa dos direitos dos trabalhadores⚖️

14/07/2026

O fim da escala 6x1 avançou no Congresso Nacional, mas isso não significa que a mudança já esteja valendo para todos os trabalhadores.

A proposta aprovada pela Câmara prevê redução gradual da jornada semanal, dois dias de descanso e manutenção salarial. O texto ainda está sendo debatido pelo Senado.

Enquanto não houver aprovação definitiva e promulgação, empresas e trabalhadores devem observar as regras atuais, além dos contratos e normas coletivas de cada categoria.

08/07/2026

A CLT prevê algumas ausências justificadas sem prejuízo do salário em situações específicas, como falecimento de familiar próximo, casamento, nascimento de filho e comparecimento a juízo, entre outras hipóteses previstas no art. 473.

Cada caso exige atenção ao motivo, prazo e comprovação adequada.

Deixe um comentário se você quer a lista completa dessas situações.

06/07/2026

Estar em grupo de trabalho não é, por si só, o problema.

O alerta aparece quando há cobranças frequentes fora do expediente, exigência de resposta imediata ou tarefas realizadas no período de descanso.

👉 Guarde registros e procure orientação para avaliar seu caso.

04/07/2026

🧠 Cansaço extremo, ansiedade constante, irritabilidade, insônia e sensação de limite podem ser sinais de que o trabalho está afetando sua saúde.

Quando há relação com excesso de cobrança, pressão abusiva ou ambiente adoecedor, a situação pode precisar de avaliação médica e jurídica.

01/07/2026

Desvio de função acontece quando o trabalhador passa a exercer atividade diferente daquela para a qual foi contratado.

Já o acúmulo de função ocorre quando ele mantém sua função original, mas passa a assumir outras tarefas além do combinado.

Cada situação precisa ser analisada com provas e detalhes da rotina.

29/06/2026

Pequenos descuidos podem dificultar a defesa dos seus direitos depois.

Conferir holerite, guardar mensagens, acompanhar horas extras, verificar função exercida e consultar depósitos do FGTS ajudam a proteger sua vida profissional.

26/06/2026

Alguns sinais da rotina podem indicar que seus direitos precisam ser analisados com atenção.

Horas extras sem pagamento, função diferente da carteira e cobranças constantes fora do expediente podem gerar reflexos trabalhistas, dependendo das provas e do caso concreto.

👉 Salve este post e procure orientação se isso acontece com você.

24/06/2026

Hora extra não é “favor” e precisa ser calculada corretamente.

Pela CLT, a hora extra deve ter adicional mínimo de 50% sobre a hora normal, podendo haver regras mais vantajosas em acordo ou convenção coletiva.

22/06/2026

Não. Pedir demissão não significa sair sem receber nada.

Em regra, o trabalhador ainda pode ter direito a saldo de salário, 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais com 1/3.

O que muda é que, no pedido de demissão, normalmente não há multa de 40% do FGTS nem seguro-desemprego.

18/06/2026

Quando o trabalhador passa a assumir tarefas novas, mais complexas ou de outro cargo, é importante analisar o que mudou na prática.

Nem toda ajuda pontual gera direito a diferença salarial, mas quando a nova função vira rotina e aumenta responsabilidades sem ajuste, a situação pode precisar de avaliação.

Desvio ou acúmulo de função depende dos detalhes: contrato, cargo, atividades exercidas, frequência e comparação com a função original.

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