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15/10/2026

Lembramos hoje daquele que nos ensinou a ler, escrever;✍🏻 Que acompanhou nosso crescimento e ampliou nossos horizontes 🏫🪐Que sempre cobrou e elogiou. Que até nos piores dias, não deixou de ensinar e ter esperança nas crianças, jovens, adultos que ocuparam um lugar na grande sala de aula, que é o coração do prof e da prof 🩷🩵🧑🏻‍🏫 👩🏻‍🏫!
Vocês merecem toda gratidão e reconhecimento! 👏👏

14/10/2026

Você utiliza ferramentas de inteligência artificial no trabalho? ⚠️

Embora essas ferramentas facilitem muitas tarefas, seu uso precisa observar as regras da empresa, especialmente quando envolve documentos internos, dados de clientes ou informações confidenciais.

Dependendo da situação, o uso inadequado dessas ferramentas pode gerar consequências disciplinares.

Por isso, antes de utilizar IA no ambiente profissional, confira as orientações da empresa e tenha cuidado com as informações compartilhadas.

09/10/2026

O salário-paternidade é uma das novidades da legislação previdenciária para os próximos anos. 👨‍👧

A Lei nº 15.371/2026 criou o benefício para situações de nascimento, adoção ou guarda judicial para fins de adoção, ampliando a proteção previdenciária relacionada à paternidade.

⚠️ Atenção: o benefício ainda não está em vigor. A lei prevê que as novas regras passem a valer a partir de 1º de janeiro de 2027.

Acompanhar essas mudanças é importante para conhecer os direitos e saber quando poderão ser solicitados.

06/10/2026

Recebeu uma advertência no trabalho e não concorda com o que foi registrado?

O trabalhador pode se recusar a assinar, mas isso não impede que a empresa registre a recusa e aplique a penalidade.

Além disso, a assinatura da advertência não significa, necessariamente, que o empregado concordou com o conteúdo.

Se a penalidade for aplicada de forma indevida, ela pode ser questionada judicialmente.

25/09/2026

Hoje é um dia de agradecimento! Os mimos que entregamos aos clientes são uma pequena forma de expressarmos algo que, muitas vezes, as palavras não conseguem traduzir por completo: a nossa gratidão.

Agradecemos a cada cliente que, ao longo da nossa trajetória, escolheu confiar em nosso trabalho e nos permitiu fazer parte de momentos importantes de sua vida. Sabemos que confiar uma parte tão importante da vida a alguém envolve segurança, responsabilidade e, acima de tudo, confiança — e valorizamos profundamente cada pessoa que deposita isso em nosso escritório.

Cada atendimento, cada história e cada desafio reforçam o propósito de exercer nosso trabalho com dedicação, responsabilidade, respeito e presença.

Esperamos continuar fazendo jus a essa confiança e construindo, juntos, uma relação cada vez mais forte e duradoura!

Com carinho,
Escritório AR Basso.

22/09/2026

Seu CNIS pode ter informações incorretas ou períodos que não foram registrados — e isso pode fazer diferença na hora de solicitar a aposentadoria.

Por isso, antes de fazer o pedido, é importante conferir vínculos, contribuições e remunerações e, quando necessário, buscar a correção dos dados com a documentação adequada.
Um erro no CNIS pode significar tempo que deixou de ser considerado.

20/09/2026

Feliz dia aos Gaúchos de todas as Querências🧉

17/09/2026

Foi contratado para uma função, mas passou a exercer outras atividades no dia a dia?

A empresa pode organizar as tarefas do trabalhador, mas existem limites para alterações nas funções e não é qualquer mudança que autoriza aumento ou redução salarial.

Por isso, é importante analisar o contrato e, principalmente, as atividades que são efetivamente realizadas.

15/09/2026

A calculadora do INSS pode não contar toda a sua história previdenciária.

Atividade rural, tempo especial, períodos com informações incorretas no CNIS e situações relacionadas à deficiência podem exigir uma análise específica e a apresentação de documentos.

Antes de concluir que “ainda faltam anos para se aposentar”, confira se todo o seu tempo está sendo considerado.

📌 Seu CNIS pode ter mais história do que aparece na calculadora.

09/09/2026

Trabalhou, mas não contribuiu para o INSS? Em alguns casos, é possível regularizar contribuições em atraso — mas isso não significa simplesmente pagar uma guia e garantir aquele período para a aposentadoria.

É necessário verificar se o período pode ser indenizado, quais documentos comprovam a atividade e qual será o impacto desse recolhimento no benefício.

Antes de pagar, faça uma análise do seu histórico previdenciário.

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