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Advogado Trabalhista no Rio de Janeiro,Duque de Caxias e São João de Meriti

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Advogado Trabalhista no Rio de Janeiro,Duque de Caxias e São João de Meriti

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20/02/2026

👉 Você sabia que existe uma forma admitida em Lei , do trabalhador sair da empresa e receber todos os seus direitos como se estivesse sendo demitido?
Isso se chama rescisão indireta e está prevista na CLT.

🛑 Quando pode ser aplicada:
1️⃣ Atraso constante de salário;
2️⃣ Falta de depósito do FGTS;
3️⃣ Assédio moral;
4️⃣ Desvio de função;
5️⃣ Condições de trabalho prejudiciais à saúde.

💡 Antes de pedir, é importante reunir provas e buscar orientação de um advogado Trabalhista.
Consultas gratuitas- Whats ( 21 ) 99113 1461.

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31/01/2026

🚨 ATENÇÃO TRABALHADOR 🚨

Saiba 3 direitos de quem trabalha em frigorífico!

Fique atento as dicas acima ☝️☝️
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Dúvidas e orientações fale com o Dr Rogério Monnerat .
Advogado com mais de 30 anos de experiência profissional na área trabalhista , prestando assessoria trabalhistas no Rio de Janeiro , Baixada ( Caxias , São João de Meiriti ) e Região dos Lagos .
Tels :(21) 99113-1461

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29/01/2026

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29/01/2026

⚠️🚨⚠️🚨⚠️🚨⚠️🚨
O ministro da Secretaria-Geral da Presidência
Guilherme Boulos, do governo Lula, afirmou nesta terça-feira
(27) que a expectativa é de que o fim da escala 6x1 seja aprovado e promulgado pelo presidente da República ainda neste primeiro semestre de 2026.
A declaração ocorreu durante um evento na Fiocruz, no Rio de Janeiro. Segundo o ministro, o governo está empenhado em reduzir a carga horária semanal para garantir “paz e dignidade” aos trabalhadores. “Nós vamos acabar com a escala 6x1 no Brasil. Essa é uma necessidade do trabalhador brasileiro”, cravou Boulos.
Para que a mudança saia do papel, a PEC 8/2025 (Proposta de Emenda à Constituição), de autoria da deputada Erika Hilton (PSOL/SP), precisa avançar no Legislativo. O texto ja conta com o apoio de 226 assinaturas na Câmara dos Deputados.
Boulos revelou que está trabalhando em conjunto com o
Ministério do Trabalho e que manterá conversas estratégicas nas próximas semanas com o presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), para garantir que o tema seja pautado para votação o quanto antes.
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11/12/2025

A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) aprovou nesta quarta-feira (10) a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) 148/2015, que reduz de forma progressiva a jornada máxima semanal no país até o limite de 36 horas, além de garantir dois dias de descanso remunerado, preferencialmente aos sábados e domingos.

Com a aprovação na CCJ, a PEC será analisada agora pelo Plenário do Senado em dois turnos. Se aprovada, seguirá para a Câmara dos Deputados.

A proposta determina transição ao longo de quatro anos: logo no ano seguinte à promulgação, o limite cai de 44 para 40 horas semanais; depois, reduz uma hora por ano, até chegar a 36 horas. A jornada diária segue limitada a oito horas, com a preservação de acordos de compensação quando definidos por negociação coletiva. A redução não poderá implicar diminuição salarial.

O relator, senador Rogério Carvalho (PT-SE), destacou que a mudança atende a demandas atuais de bem-estar, produtividade e saúde. A jornada 6x1, ainda comum em muitos setores, tem sido apontada por especialistas como geradora de fadiga, maior risco de acidentes e impactos negativos na vida social. Segundo pesquisa do DataSenado citada no relatório, 84% dos trabalhadores acreditam que jornadas menores melhorariam a qualidade de vida.

Para o autor da PEC, senador Paulo Paim (PT-RS), a medida também gera benefícios ao setor produtivo ao reduzir a dependência de horas extras e permitir melhor distribuição do trabalho. Estudos citados no parecer mostram resultados positivos em experiências recentes de redução de jornada na Espanha e em Portugal, com ganhos de produtividade e geração de novos empregos.

O tema foi amplamente discutido em audiências públicas no Senado, com a participação de representantes do governo, empresários, centrais sindicais, juristas e especialistas em saúde do trabalho, com a garantia de base técnica para a proposta.

Fonte:

28/11/2025

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16/11/2025

3 estratégias para pedir demissão☝️

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15/11/2025

É você trabalhador indo trabalhar aos sábados ? 😪😅🤣

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