VLMA Sociedade de Advogados

01/09/2026

Celebramos 1 ano da Michele no VLMA! Ela é responsável por manter a ordem em nosso escritório, garantindo que tudo funcione com organização e cuidado no dia a dia. Mas seu papel vai muito além disso: ela é prestativa em cada detalhe, sempre disposta a servir, ouvir e ajudar quem estiver por perto, buscando constantemente fazer melhor em uma postura de evolução contínua.

Além da dedicação e da humildade que nos inspiram, ela ainda adora adoçar nossa rotina com seus deliciosos docinhos.

Obrigada por tudo, Michele, e que venham muitos outros anos juntos!

27/08/2026

⚡ Mercado Livre de Energia: uma nova era para consumidores de todos os portes

Foi assinado o Decreto nº 13.097/2026, que abre o mercado livre de energia elétrica para consumidores em baixa tensão — pequenos comércios, indústrias, hospitais, escolas, propriedades rurais e, em breve, residências.

A mudança traz mais liberdade de negociação e possibilidade de redução de custos, mas também exige contratos bem estruturados e decisões fundamentadas para uma migração segura.

Confira o carrossel completo com o cronograma de migração, os mecanismos de proteção ao consumidor e como sua empresa pode se preparar.

Conteúdo elaborado por Bruna Fedatto.

21/08/2026

14/08/2026

Reforma Tributária: o cronograma NÃO foi adiado.

O Ato Conjunto RFB/CGIBS apenas flexibilizou o início das validações de IBS e CBS nos documentos fiscais — as obrigações continuam as mesmas, e 88% dos documentos emitidos em 04/08 já trazem essas informações corretamente.

Com o novo Programa Nacional de Conformidade Tributária (PNCT), quem ainda está em adequação pode seguir no caminho certo: corrigindo inconsistências, indicando um responsável pela conformidade fiscal e mantendo a evolução até 31/12/2026.

O que muda não é o prazo. É a forma de chegar até ele com segurança.

Sua empresa está preparada? A equipe tributária do VLMA pode ajudar.

11/08/2026

Hoje é dia de celebrar uma advocacia que pensa além do processo — que constrói estrutura, previsibilidade e segurança antes que o problema apareça. Essa é a advocacia que a gente pratica todos os dias, não só hoje.

10/08/2026

Você busca uma oportunidade para aprender na prática e evoluir profissionalmente? O VLMA está em busca de um(a) novo(a) estagiário(a) para integrar a nossa equipe da área Tributária!

Esta é a oportunidade ideal para quem deseja iniciar sua trajetória em um ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento contínuo. Aqui, você trabalhará ao lado de profissionais experientes, lidando com desafios reais e contando com todo o suporte necessário para acelerar seu crescimento profissional.

Como se candidatar:

Se você tem interesse na vaga e quer fazer parte do nosso time, envie seu currículo para [email protected] com o assunto Estágio Tributário.

Venha construir seu futuro com a gente!

05/08/2026

A prevenção é uma das ferramentas mais eficazes para reduzir riscos trabalhistas. Treinamentos sobre assédio moral fortalecem a cultura organizacional, promovem um ambiente saudável e demonstram o comprometimento da empresa com a conformidade legal.

Sua empresa está preparada? Entre em contato com a equipe VLMA e descubra como implementar treinamentos e políticas de prevenção sob medida para o seu negócio.

Conteúdo por: Amanda Del Vechio Dias e Joana Denes Cesário Pereira

31/07/2026

A Receita Federal e o Comitê Gestor do IBS publicaram o cronograma oficial de obrigatoriedade dos novos campos de IBS e CBS nos documentos fiscais eletrônicos.

A principal data continua sendo 3 de agosto de 2026, quando NF-e, NFC-e e diversos outros documentos passam a exigir as novas informações.

No entanto, o ato também confirmou que alguns documentos terão implantação posterior. É o caso de NFS-e, da NFCom, da NFGas, da NFAg e da NF-e ABI, entre outros.

Por isso, além de revisar os sistemas, é importante verificar qual cronograma se aplica aos documentos fiscais emitidos pela empresa.

Conteúdo por: Elisa Grande

30/07/2026

Em período eleitoral, empregadores e gestores precisam redobrar a atenção. A liberdade de expressão deve ser garantida, mas não pode se transformar em pressão sobre a escolha política dos trabalhadores. Esta linha pode ser tênue.

Mais do que evitar sanções, a prevenção fortalece um ambiente de trabalho respeitoso e em conformidade com a legislação.

Arraste para o lado e entenda:
• o que caracteriza (ou não) assédio eleitoral;
• quais são os riscos para a empresa;
• que cuidados ajudam a prevenir problemas.

A melhor estratégia é investir em informação, treinamento e uma postura institucional de neutralidade e respeito aos direitos fundamentais.

Conteúdo por: Amanda Del Vechio Dias

GestãoDePessoas

27/07/2026

Hoje é dia de comemorar e agradecer pelo primeiro ano do Guilherme Voidela, um profissional que inspira todo o time!

Desde que chegou, ele verdadeiramente veste a nossa camisa e entrega o seu melhor todos os dias. O que mais nos orgulha é a sua enorme disposição para abraçar novos desafios, atuando com maestria em casos de diferentes matérias e níveis de complexidade. Essa versatilidade e busca por aprendizado fazem dele um exemplo de evolução constante por aqui.

Parabéns por esse ciclo, Guilherme! Muito obrigado pelo seu comprometimento. Que venham as próximas conquistas!