Bigolin & Malagurti Advocacia e Consultoria

14/05/2026

COMO ESTÃO AS DIRETRIZES DE SUA EMPRESA?

Empresas que não possuem regras internas claras e mecanismos efetivos de orientação aos colaboradores estão mais expostas.

O Regulamento Interno e o Código de Conduta e Ética são instrumentos essenciais para estabelecer regras claras, prevenir conflitos trabalhistas e fortalecer a segurança jurídica da empresa. Deixaram de ser apenas documentos formais e se tronaram instrumentos essenciais para:

✔ Estabelecer regras claras no ambiente de trabalho;
✔ Padronizar procedimentos internos;
✔ Definir direitos, deveres e responsabilidades;
✔ Fortalecer a cultura organizacional;
✔ Auxiliar na prevenção de conflitos e litígios;
✔ Demonstrar boa-fé, compliance e diligência empresarial;
✔ Atender exigências relacionadas à saúde e segurança ocupacional (NR1 Riscos Psicossocial).

Documentos bem estruturados ajudam a empresa a prevenir riscos, organizar relações de trabalho e criar maior segurança jurídica nas decisões internas e nas defesas.

Atuamos na elaboração personalizada do referido instrumento.

Entre em contato e fortaleça juridicamente as relações de trabalho da sua empresa. www.bmadvocacia.adv.br

13/05/2026

⚖️ SUA EMPRESA ESTÁ REALMENTE PROTEGIDA CONTRA PASSIVOS TRABALHISTAS?

Muitas empresas ainda negligenciam documentos essenciais da relação de trabalho e essa ausência pode gerar autuações, multas, condenações e elevados prejuízos financeiros.

Pensando na segurança jurídica empresarial, elaboramos termos trabalhistas personalizados, estratégicos e alinhados à legislação vigente, à CLT e às disposições da CCT da categoria, tais como:

✔️ Termo de compensação de jornada
✔️ Termo de entrega e responsabilidade de EPI
✔️ Termo de uso de imagem e voz
✔️ Termo de confidencialidade
✔️ Termo de entrega e uso de uniforme
✔️ Termo de concessão e advertência de vale-transporte
✔️ Termos aditivos e demais instrumentos complementares ao contrato de trabalho

A formalização correta desses documentos é fundamental para comprovar obrigações, responsabilidades e regras internas da empresa, reduzindo riscos trabalhistas, evitando discussões e fortalecendo a proteção jurídica do empregador.

Entre em contato e garanta contratos alinhados à realidade e às necessidades da sua empresa.







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12/05/2026

SUA EMPRESA ESTÁ REALMENTE PROTEGIDA CONTRA PASSIVOS TRABALHISTAS?

Um contrato de trabalho genérico ou padrão pode conter omissões capazes de gerar interpretações equivocadas, autuações, multas e até condenações desfavoráveis à empresa.

Pensando na segurança jurídica do empregador, elaboramos contratos de trabalho sólidos, personalizados e estrategicamente estruturados, com análise detalhada da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, além da adequação às normas da CLT e às constantes atualizações legislativas.

A Convenção Coletiva frequentemente estabelece direitos, obrigações e condições específicas que podem prevalecer sobre a legislação geral. Por isso, ignorar essas previsões convencionais e legais aumenta significativamente os riscos trabalhistas e financeiros da empresa.

🔒 A prevenção jurídica é o caminho mais seguro para reduzir passivos, evitar prejuízos e fortalecer a proteção empresarial.

Entre em contato e garanta contratos alinhados à realidade e às necessidades da sua empresa.

27/03/2026

06/12/2025

26/11/2025

🚨 ALERTA DE TENTATIVA DE GOLPE 🚨

Atenção, Clientes e Parceiros de Bigolin & Malagurti Advogados!

Viemos a público para informar sobre uma tentativa de golpe que está sendo aplicada utilizando o nome de nosso escritório. Criminosos estão se passando por advogados de nossa equipe ou membros de cartórios para exigir depósitos de valores indevidos.

Os golpistas estão entrando em contato por telefone, WhatsApp ou e-mail, solicitando o depósito imediato de valores sob o falso argumento de que tal pagamento seria necessário para a liberação de seu dinheiro ou do valor referente à ação.

• NÃO FAÇA DEPÓSITOS OU TRANSFERÊNCIAS: O escritório Bigolin & Malagurti Advogados JAMAIS solicita depósitos, PIX ou transferências bancárias para contas de terceiros ou de forma urgente;

• CONFIRME A INFORMAÇÃO: Em caso de qualquer contato suspeito, interrompa a comunicação imediatamente e ligue para o nosso número oficial: Dr. Livio Bigolin 41.988667047 ou Dr. Anderson Malagurti. 41.999575076 ou utilize o nosso canal de contato exclusivo.

• DENUNCIE: Caso tenha sido vítima ou recebido um contato suspeito, por favor, entre em contato imediatamente conosco e registre um Boletim de Ocorrência.

Nossa prioridade é a sua segurança e a integridade de seus processos. Reforçamos que a comunicação oficial sobre valores e andamento processual é realizada de forma transparente e registrada.

Fiquem atentos!

Atenciosamente,
Bigolin & Malagurti Advogados
Sua segurança jurídica é o nosso foco!

11/11/2025

🚨 ALERTA DE COMPLIANCE!

A saúde emocional e mental da sua equipe não é mais opcional. É uma obrigação legal através da atualização da Norma Regulamentadora 1 (NR-1).

Isso significa que as empresas devem adotar uma cultura de monitoramento, organização e gerenciamento dos riscos psicossociais.

Ignorar essa gestão de riscos psicossociais não é apenas uma falha de cultura, mas um risco jurídico real, que expõe a empresa a multas, ações trabalhistas e Ações Regressivas do INSS.

A Bigolin & Malagurti Advocacia e consultoria é especialista em gerenciamento de riscos trabalhista e oferece a solução para adequação a NR-1 em suas operaçoes, através de:

✅ Diagnóstico e Mapeamento de riscos psicossociais.
✅ Plano de Ação para mitigar os riscos identificados.
✅ Adequação: Implementação de medidas, Regulamento interno e código de conduta, de canais de denúncia e treinamento de lideranças.

Não espere a fiscalização. Proteja seu negócio de forma legalmente seguro e emocionalmente saudável.

📲 Entre em contato e agenda uma reunião sobre a NR-1.

04/09/2025

Foi com enorme alegria que recebemos neste dia 03 de setembro a homenagem da cidade de Curitiba pelas mãos do presidente da Câmara o vereador Tico Kusma.
Ao longo de mais de 10 anos nosso escritório tem se dedicado a defesa do Direito e administração da justiça, e graças ao nosso profundo empenho e dedicação nos destacamos na área do Direito Preventivo e Gestão de Riscos Jurídicos.
Agradecemos a Deus, clientes e parceiros por nos auxiliarem em mais essa conquista!

01/07/2025

Com alegria seguimos nossa caminhada, com a consultoria preventiva e gestão de riscos trabalhistas, nossos advogados .bigolin.adv e puderam auxiliar a equipe de colaboradores da
Em nosso primeiro workshop com a apresentação dos mecanismos de regulamentação de contratos de trabalho e código de ética e conduta.