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Lima Lopes Cordella & Partners Há 20 anos inovamos o conceito de advocacia empresarial. Conhecemos a fundo o negócio de nossos cl

🌅 A complexidade do RH moderno exige aprofundar a visão para além da superfície.🙏 Nosso respeito a eles que equilibram c...
03/06/2026

🌅 A complexidade do RH moderno exige aprofundar a visão para além da superfície.

🙏 Nosso respeito a eles que equilibram conformidade, estratégia e humanidade para direcionar grandes empresas.

🎈Parabéns Profissional de RH🎈

🤿 Saiba que tem um Parceiro Jurídico que mergulha junto com você.

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🙏Muito obrigado Dra. Giovanna e Dra. Laura por mais um ano conosco! Vocês são nosso maior presente! Que venham muitos ou...
26/05/2026

🙏Muito obrigado Dra. Giovanna e Dra. Laura por mais um ano conosco! Vocês são nosso maior presente! Que venham muitos outros anos!

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Boa notícia para os sócios de empresas em recuperação judicial. O TST mudou as regras da execução trabalhista contra os ...
19/05/2026

Boa notícia para os sócios de empresas em recuperação judicial. O TST mudou as regras da execução trabalhista contra os sócios.

⛔ Por anos sócios de empresas em recuperação judicial conviveram com bloqueios automáticos e penhoras em execuções trabalhistas, mas em 08 de maio de 2026, o Pleno do TST fixou tese vinculante no Tema 26. A decisão se aplica especif**amente às empresas em recuperação judicial. A inadimplência, sozinha, não autoriza mais o alcance do patrimônio pessoal dos sócios.

✅ Agora, para redirecionar a execução contra os sócios, é preciso comprovar abuso da personalidade jurídica: Desvio de finalidade ou confusão patrimonial. Nos exatos termos do artigo 50 do Código Civil.

👉 Sócio de empresa em recuperação judicial que já teve bens bloqueados, ou figura em execução trabalhista em curso, pode ter elemento jurídico relevante para reavaliação técnica da situação e sustentar uma defesa mais sólida e consistente com a jurisprudência atual.

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🚛O setor de transporte rodoviário de cargas vive uma virada regulatória com as Resoluções nº 6.076, 6.077 e 6.078/2026. ...
13/05/2026

🚛O setor de transporte rodoviário de cargas vive uma virada regulatória com as Resoluções nº 6.076, 6.077 e 6.078/2026. O foco agora é claro: impedir irregularidades antes mesmo do início da viagem.

✔️ No Carrossel explicamos ponto a ponto desta mudança. Mais do que nunca, o compliance prévio se torna essencial. Quem não valida corretamente o frete antes da viagem, f**a fora da operação.

Dra Beatriz Beltrame
Sócia - OAB/PR 91.165

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⏲️Desde 2 de abril, todas as empresas no Brasil estão obrigadas pela Lei 15.377 a promover e divulgar informações preven...
12/05/2026

⏲️Desde 2 de abril, todas as empresas no Brasil estão obrigadas pela Lei 15.377 a promover e divulgar informações preventivas de saúde no ambiente de trabalho, exigindo que os empregadores adotem uma postura mais ativa na conscientização dos trabalhadores.

👉 Nesta postagem, listamos os Deveres das empresas e os Direitos dos empregados que devem fazer parte da rotina das empresas.
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⚖️ O que é certo, errado e justo não nasce apenas nos livros de Direito. Estes valores são cultivados na infância, atrav...
10/05/2026

⚖️ O que é certo, errado e justo não nasce apenas nos livros de Direito. Estes valores são cultivados na infância, através do olhar atento de quem nos ensinou a importância da equidade e do respeito ao próximo. Neste Dia das Mães, nossa homenagem vai para aquelas que são nossas primeiras e maiores referências de vida.

🧡 Feliz Dia das Mães! 🧡

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👉 RH com transparência oficial quanto aos benefícios do INSS⚖️A Portaria 156/2026 instituiu o sistema INSS Empresa, acab...
07/05/2026

👉 RH com transparência oficial quanto aos benefícios do INSS

⚖️A Portaria 156/2026 instituiu o sistema INSS Empresa, acabando com a incerteza sobre o status dos benefícios previdenciários. Agora, o acesso à informação é direto, oficial e digital.

O que muda na prática:

✔️ Gestão de Fluxo: Saiba exatamente quando um benefício é concedido ou cessado.
✔️ Eficiência Financeira: Evite pagamentos indevidos e ajuste a folha com precisão.
✔️ Blindagem LGPD: No LLC, orientamos sua empresa a operar o novo portal dentro dos limites da proteção de dados, transformando a transparência em segurança jurídica.

⚠️A ferramenta entra em operação dia 15 de maio. Sua empresa já possui o protocolo de acesso?

🔖Salve este guia e marque um gestor que precisa estar atento a essa mudança.

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Em nosso treinamento com as lideranças da @‌solvi, levamos exemplos práticos e reais para que os gestores saibam reconhe...
06/05/2026

Em nosso treinamento com as lideranças da @‌solvi, levamos exemplos práticos e reais para que os gestores saibam reconhecer ações e omissões irregulares e terem a segurança de que possuem amparo do corpo jurídico para aplicação de medidas corretivas e educativas.

Parabéns à Dra. Kelly Simão pelo treinamento, a @‌solví por seu cuidado com os gestores e a Dra. Caren Bach e todo departamento jurídico pela organização e apoio.

Capacitar quem cuida de pessoas é prioridade!

Essencis Ambiental


-dyohnathan
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👶🍼 A Nova Lei da Licença-paternidade (Lei nº 15.371/2026) entra�em vigor em 01/01/2027 e terá ampliação gradual até 2029...
04/05/2026

👶🍼 A Nova Lei da Licença-paternidade (Lei nº 15.371/2026) entra�em vigor em 01/01/2027 e terá ampliação gradual até 2029.

⚠️ O que alertamos as empresas é que esta mudança não envolve apenas�mais dias de afastamento. Ela impacta o RH, folha de pagamentos, previdência e�prevenção de passivos trabalhistas.

👉 Nesta postagem trazemos 5 pontos de atenção essenciais que toda a equipe deve saber e começar o check-list desde já.

Ficamos à disposição para dúvidas e orientações.

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🧑‍💼🧑‍🔧👷👩‍🏭 "O trabalho dignif**a o homem." A célebre reflexão de Max Weber nos recorda que o ofício vai além da subsistê...
01/05/2026

🧑‍💼🧑‍🔧👷👩‍🏭
"O trabalho dignif**a o homem."

A célebre reflexão de Max Weber nos recorda que o ofício vai além da subsistência, é a expressão do nosso papel na sociedade.

Neste 1º de maio, homenageamos o compromisso e a integridade que transformam o cotidiano em legado. Feliz Dia do Trabalho.

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