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Você sabia que o INSS também realiza perícia virtual, não sendo obrigatório ir até uma agência para realizar a avaliação...
26/08/2026

Você sabia que o INSS também realiza perícia virtual, não sendo obrigatório ir até uma agência para realizar a avaliação médica?

Leia até o final para entender se o seu caso se enquadra na perícia online!

Essa modalidade está disponível para quem atende a condições específ**as, como:

1 – Trabalhadores de empresas com médico vinculado ao SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho).

2 – Pessoas que necessitam de perícia hospitalar ou domiciliar.

3 – Segurados passaram pelo processo presencial nos últimos 60 dias.

4 – Empregados em localidades onde o tempo de espera para agendamento presencial é superior a 45 dias.

Porém, se aprovada via online, a concessão do benefício tem um limite de até 90 dias.

Outro ponto importante é a análise documental.

Nessa modalidade, o perito avalia os documentos anexados no portal ou no aplicativo Meu INSS.

Mas para isso, é necessário:

1 – Apresentar atestado ou laudo médico legível, com informações completas (CID, assinatura do médico, prazo de repouso, entre outros).

2 – Residir em uma localidade onde a espera pela perícia presencial ultrapasse trinta dias.

Essa opção, contudo, só vale para casos de incapacidade temporária, como o auxílio-doença comum.

Para benefícios decorrentes de acidente de trabalho, a perícia presencial continua obrigatória.

Quer saber mais ou precisa de ajuda?

Fale com um advogado especializado em direito previdenciário!

A reforma da previdência trouxe impactos importantes para quem recebe ou pretende pedir auxílio-acidente. Por isso, ente...
24/08/2026

A reforma da previdência trouxe impactos importantes para quem recebe ou pretende pedir auxílio-acidente. Por isso, entender as regras atuais é necessário para quem sofreu um acidente e ficou com limitações permanentes para o trabalho.
O auxílio-acidente é uma indenização paga pelo INSS ao segurado que, após a consolidação das lesões, permanece com sequelas que reduzem sua capacidade laboral. Não é necessário estar totalmente incapaz para trabalhar. Basta que a sequela gere alguma diminuição no desempenho das atividades exercidas.
Após a reforma, uma das principais alterações ocorreu na forma de cálculo de diversos benefícios previdenciários, o que também pode refletir no valor recebido em determinadas situações.

Além disso, as regras sobre acumulação de benefícios passaram a exigir maior atenção, especialmente nos casos envolvendo aposentadoria e benefícios previdenciários concedidos após a mudança legislativa.
Vale destacar que lesões aparentemente simples, como perda parcial de movimentos, redução da força física, limitações articulares ou sequelas decorrentes de acidentes de trânsito e de trabalho, podem gerar direito ao benefício.
Cada situação deve ser analisada com cuidado, pois a existência da sequela e sua repercussão na atividade profissional são fatores decisivos para a concessão.
Se você ficou com alguma limitação permanente após um acidente, procure orientação jurídica especializada e salve este post para consultar quando precisar.

Quando falamos de seguridade social, estamos nos referindo a um conjunto de políticas públicas que garantem proteção e a...
22/08/2026

Quando falamos de seguridade social, estamos nos referindo a um conjunto de políticas públicas que garantem proteção e amparo social para todos nós.

Mas o que exatamente isso signif**a?

A seguridade social abrange três áreas principais: saúde, assistência social e previdência social.

Ou seja, ela protege o cidadão em diferentes momentos da vida, como quando ele precisa de atendimento médico, auxílio financeiro por incapacidade ou até uma aposentadoria.

E quais são os principais objetivos da seguridade social?

Ela foi criada com a missão de assegurar dignidade e bem-estar para toda a população, especialmente em situações de maior vulnerabilidade, como:

→ Quando alguém f**a doente ou não pode mais trabalhar;

→ Quando uma família perde sua principal fonte de renda;

→ Quando a pessoa chega à terceira idade ou passa por momentos de dificuldade econômica.

Essas políticas são implementadas pelo governo e buscam garantir um padrão mínimo de vida para todos.

Como funciona o financiamento da seguridade social?

Muita gente não sabe, mas a seguridade social é financiada por toda a sociedade!

Isso signif**a que, por meio do pagamento de impostos e contribuições, como os descontos no salário, ajudamos a manter esse sistema funcionando.

Esse dinheiro é usado para garantir que o benefício esteja disponível se você ou alguém precisar de ajuda.

Existem dois tipos de benefícios: os monetários e os não monetários.

– Monetários: são os mais conhecidos, como aposentadorias, pensões e auxílios, que ajudam a complementar ou substituir a renda de quem não pode trabalhar.

– Não monetários: envolvem serviços de saúde e assistência social, como tratamentos médicos, medicamentos e até apoio com itens como cestas básicas.

Quer saber mais?

Consulte um advogado especialista em direito previdenciário para garantir que você receba todos os benefícios aos quais tem direito!

O auxílio-acidente é possível quando o segurado, em razão das sequelas de um acidente, tem a sua capacidade de trabalho ...
19/08/2026

O auxílio-acidente é possível quando o segurado, em razão das sequelas de um acidente, tem a sua capacidade de trabalho reduzida permanentemente.

O benefício tem caráter indenizatório.

Isso signif**a que ele pode ser pago cumulativamente com outros benefícios previdenciários e com o recebimento do salário.

Sendo a aposentadoria um benefício previdenciário pago pelo INSS, a primeira conclusão seria sobre a possibilidade do recebimento simultâneo desses benefícios.

Porém, desde 1997, essa hipótese já não é mais permitida pela lei.

Atualmente, o auxílio-acidente é pago do momento de sua concessão ao momento da concessão da aposentadoria.

Uma vez aposentado, o segurado recebe apenas o valor correspondente à aposentadoria.

Essa questão já foi reiteradamente expressa pelo Superior Tribunal de Justiça, pacif**ando a impossibilidade de soma entre os benefícios como entendimento majoritário.

A única exceção para que o segurado receba os dois benefícios simultaneamente é quando ambos tenham sido concedidos em data anterior a 11 de novembro de 1997.

Já conhecia essa regra?

Nos conte nos comentários!

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Antes de aceitar o valor reduzido, vale a pena verif**ar se houve algum erro na concessão do benefício.O valor da aposen...
12/08/2026

Antes de aceitar o valor reduzido, vale a pena verif**ar se houve algum erro na concessão do benefício.
O valor da aposentadoria pode ser influenciado por diversos fatores, como salários de contribuição não considerados, vínculos de trabalho ausentes no CNIS, contribuições registradas de forma incorreta, períodos de atividade especial não reconhecidos ou até a aplicação equivocada da regra de cálculo.

O primeiro passo é conferir o CNIS, depois a carta de concessão, a memória de cálculo do benefício e os documentos utilizados no processo administrativo.

Essa análise detalhada permite verif**ar se todos os períodos e contribuições foram corretamente considerados pelo INSS.

Após a nova análise, o valor pode ser mantido ou, conforme o caso concreto e a legislação aplicável, sofrer alteração.

Por isso, antes de protocolar um pedido de revisão, procure orientação jurídica especializada para avaliar se há fundamento para a revisão e quais são as reais chances de êxito no seu caso.

O Supremo Tribunal Federal (STF) definiu que o auxílio suplementar por acidente de trabalho pode ser acumulado com a apo...
12/08/2026

O Supremo Tribunal Federal (STF) definiu que o auxílio suplementar por acidente de trabalho pode ser acumulado com a aposentadoria por invalidez apenas em casos específicos.

O auxílio suplementar era pago a trabalhadores que sofreram um acidente, mas ainda conseguiam trabalhar, embora com dificuldade devido a sequelas, como perda de mobilidade, força ou ausência de um membro.

Em 1991, as regras deste benefício foram incorporadas ao auxílio-acidente.

Além disso, a mesma lei passou a regulamentar a aposentadoria por invalidez.

Já em 1997, uma Medida Provisória (MP) proibiu a acumulação dos dois benefícios.

O caso analisado pelo STF envolvia um segurado que recebia o auxílio suplementar desde 1982, ou seja, antes das mudanças legislativas.

Em 2005, ele também passou a receber a aposentadoria por invalidez, acumulando os dois benefícios.

Diante disso, o INSS contestou a decisão, alegando que a regra vigente na data da aposentadoria deveria ser aplicada.

O STF concordou com o argumento do INSS e determinou que o trabalhador não tem direito ao acúmulo, porque se aposentou após a MP de 1997.

Assim, o INSS deverá encerrar o pagamento do auxílio suplementar.

Para que seja possível a acumulação do auxílio, é necessário que a aposentadoria do beneficiário tenha sido obtida entre 1991 e 1997.

O que achou da decisão?

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– RE: 687.813.

O termo, talvez, não seja totalmente estranho para a maioria de nós, mas o seu real signif**ado e importância pode ser.F...
09/08/2026

O termo, talvez, não seja totalmente estranho para a maioria de nós, mas o seu real signif**ado e importância pode ser.

Fazer um planejamento previdenciário é planejar o futuro, tendo atenção ao que ocorreu no passado e o que ainda pode ser feito no presente.

Trata-se de um estudo estratégico, feito por especialistas na área previdenciária, com a finalidade de identif**ar as particularidades do trabalhador e qual o melhor caminho a seguir.

Vale ressaltar que o planejamento pode abranger tanto o campo da previdência pública (INSS), quanto o da previdência privada (PGBL etc.).

Nesse estudo, diversos fatores são examinados, desde a quantidade e correção de contribuições feitas, ao cálculo de média salarial, identif**ação de legislações aplicáveis etc.

Isso tudo é de extrema importância, principalmente considerando a quantidade de alterações legislativas tão recorrentes nessa área do direito.

Por exemplo, com um planejamento bem feito, é possível identif**ar circunstâncias jurídicas mais favoráveis, relacionadas às funções desempenhadas pelo trabalhador.

Casos como o de pessoas que trabalham com atividades particularmente perigosas ou nocivas à saúde possuem regramento próprio e mais benéfico.

O mesmo pode se dar para aqueles que trabalham em turnos e escalas diferenciadas ou que acabam desenvolvendo alguma espécie de doença laboral.

Todas essas particularidades são objeto do planejamento que, ao final, é apresentado por meio de um relatório detalhado, com simulações.

A finalidade, além de buscar o melhor momento para se aposentar, é traçar o caminho mais eficiente para alcançar o valor mais alto possível do benefício e agilizar todo o processo.

Por pecar no planejamento, muitos têm dificuldades enormes para se aposentar e, quando conseguem, passam a receber valores ínfimos e incompatíveis com o realmente devido.

Busque o auxílio de um profissional da sua confiança e garanta um futuro seguro!

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Muitos acreditam que o aposentado que recebe aposentadoria e o pensionista que recebe pensão por morte são a mesma coisa...
08/08/2026

Muitos acreditam que o aposentado que recebe aposentadoria e o pensionista que recebe pensão por morte são a mesma coisa, mas não!

No entanto, cada um desses benefícios tem regras e direitos próprios.

Quer entender um pouco melhor essa diferença?

Então acompanhe até o final.

O aposentado é uma pessoa que cumpriu os requisitos para deixar de trabalhar e passou a receber um benefício mensal do INSS ou de outro regime previdenciário.

Ele pode continuar trabalhando, sacar o FGTS mensalmente e, em alguns casos, até ter isenção de imposto de renda.

Já o pensionista é o dependente de um segurado falecido, que recebe a pensão por morte para garantir seu sustento.

Esse benefício pode ser vitalício ou ter prazo determinado, dependendo da idade e das regras vigentes.

Assim, pode-se dizer que a principal diferença entre os dois é que os aposentados recebem um benefício por terem contribuído ao longo da vida.

Já os pensionistas recebem um valor devido ao falecimento de um ente que contribuía para o INSS.

Se uma pessoa recebe aposentadoria e f**a viúva de um segurado do INSS, ela pode ter direito a acumular os dois benefícios!

Mas existem regras específ**as para isso!

Portanto, se você quer saber se pode acumular os benefícios, é essencial buscar orientação para garantir seus direitos!

Consulte um advogado especialista em previdência.

Ficar doente logo após perder o emprego é uma situação delicada, mas a legislação previdenciária tem uma regra para prot...
06/08/2026

Ficar doente logo após perder o emprego é uma situação delicada, mas a legislação previdenciária tem uma regra para proteger o trabalhador nesse momento.

Sair da empresa não corta imediatamente o vínculo com o INSS. A chave está no chamado período de graça, em que você continua coberto e mantém direitos mesmo sem contribuir ou ter carteira assinada.

Para conseguir o auxílio-doença nessa fase, estar dentro desse prazo é essencial, mas não basta. É necessário apresentar laudos e atestados que comprovem a incapacidade para trabalhar.

Como o sistema é rigoroso com as datas, acompanhar o prazo é decisivo. Saber quando foi a última contribuição pode definir o direito ao benefício.

Você conhece alguém que adoeceu logo após sair do emprego? Deixe um comentário, compartilhe com quem pode estar nessa situação, salve para revisar o prazo depois e busque a orientação de um especialista para analisar o histórico contributivo.

Justiça condena INSS ao pagamento de indenização por danos morais a um agricultor que teve o seu benefício cancelado dua...
05/08/2026

Justiça condena INSS ao pagamento de indenização por danos morais a um agricultor que teve o seu benefício cancelado duas vezes.

O autor do processo recebia aposentadoria por incapacidade permanente do INSS devido a problemas de saúde e à ausência de um dos braços.

No entanto, seu benefício foi cancelado duas vezes em um período de dois anos, sem a realização de exames médicos prévios.

Para voltar a receber seu benefício, o agricultor teve que entrar com duas ações judiciais contra a autarquia, que confirmaram sua total incapacidade para o trabalho.

Vale destacar que, embora o pagamento tenha sido restabelecido por decisão judicial, o autor ficou sem recursos financeiros entre janeiro de 2021 e outubro de 2022.

Diante disso, a justiça reconheceu o abuso do INSS por não ter considerado a condição de saúde do trabalhador e o condenou ao pagamento de R$ 10 mil em indenização por dano moral.

O que achou da decisão?

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