25/09/2025
📌 Dispensa discriminatória é ilegal!
Ser demitido logo após apresentar atestado médico, voltar de licença ou em razão de doença não é apenas injusto — é discriminação.
⚖️ A Justiça do Trabalho entende que essa prática gera indenização por danos morais e, em muitos casos, até reintegração ao emprego.
👉 Se você foi dispensado nessas condições, saiba: você tem direitos.