Guazelli Advocacia

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Guazelli Advocacia Guazelli Advocacia é conhecido no mercado pela forma dinâmica e rápida com que identifica e apresenta soluções para os mais diversos problemas.

[email protected] Em meados de maio de 2007 em conjunto os advogados Rafael da Rocha Guazelli de Jesus e Juliano Valente começaram a prestação de serviços advocatícios nas áreas do direito civil e trabalhista. Com o aprimoramento dos conhecimentos jurídicos e desenvolvimento da infra-estrutura é que se consolidou a criação do escritório GUAZELLI ADVOCACIA. Em outubro de 2008 a advogada Natália da Rocha Guazelli de Jesus aderiu à proposta oferecida e passou a compor a equipe do escritório. O escritório GUAZELLI ADVOCACIA atualmente é composto pelos sócios: Rafael da Rocha Guazelli de Jesus e Natália da Rocha Guazelli de Jesus.

🎗️ Outubro Rosa: o cuidado começa na prevenção.Este mês é um convite para olharmos com carinho para a nossa saúde e para...
14/10/2026

🎗️ Outubro Rosa: o cuidado começa na prevenção.

Este mês é um convite para olharmos com carinho para a nossa saúde e para a de quem a gente ama. O diagnóstico precoce salva vidas, e manter os exames em dia é um ato de cuidado.

Procure orientação médica, agende seus exames e compartilhe esta mensagem com alguém que você gostaria de lembrar disso.

A Guazelli Advocacia apoia a campanha e o cuidado com a saúde de todas as mulheres.

CUIDAR TAMBÉM É UM ATO DE FORÇA.A conscientização sobre o diagnóstico precoce do câncer de mama é um compromisso com a v...
13/10/2026

CUIDAR TAMBÉM É UM ATO DE FORÇA.

A conscientização sobre o diagnóstico precoce do câncer de mama é um compromisso com a vida, com o bem-estar e com o futuro de todas as mulheres. A informação e o autocuidado salvam vidas.

A Guazelli Advocacia, sob a condução do Dr. Rafael Guazelli e da Dra. Natalia Guazelli, apoia a campanha Outubro Rosa e reforça a importância da prevenção e da realização regular de exames.

INFÂNCIAS FORTES CONSTROEM GRANDES AMANHÃS.O cuidado, a educação de qualidade e o pleno respeito aos direitos fundamenta...
12/10/2026

INFÂNCIAS FORTES CONSTROEM GRANDES AMANHÃS.

O cuidado, a educação de qualidade e o pleno respeito aos direitos fundamentais formam a base para o desenvolvimento seguro e saudável de todas as crianças. Proteger a infância é investir diretamente no futuro da sociedade.

A Guazelli Advocacia, sob a liderança do Dr. Rafael Guazelli e da Dra. Natalia Guazelli, celebra o 12 de Outubro reafirmando seu compromisso com a cidadania e a proteção integral.

A recuperação judicial no campo vem ganhando relevância diante das oscilações de mercado e dos custos da atividade agrop...
08/10/2026

A recuperação judicial no campo vem ganhando relevância diante das oscilações de mercado e dos custos da atividade agropecuária. Em 2025, os pedidos de RJ rural registraram alta de 56,4%, refletindo a busca por reestruturação no setor.
No âmbito jurídico, o tema segue em constante debate nos tribunais, especialmente no Superior Tribunal de Justiça (STJ), a respeito dos requisitos formais para a comprovação do período de exercício da atividade pelo produtor rural pessoa física.

A Guazelli Advocacia, sob a condução do Dr. Rafael Guazelli, acompanha de perto os impactos jurídicos e econômicos dessas transformações para o agronegócio.

Publicação de caráter institucional e informativo.

A Guazelli Advocacia oferece assessoria jurídica estratégica para empresas e pessoas que atuam no ambiente de negócios.Á...
06/10/2026

A Guazelli Advocacia oferece assessoria jurídica estratégica para empresas e pessoas que atuam no ambiente de negócios.

Áreas de atuação: Agronegócio, Bancário, Empresarial, Trabalhista e Tributário.

Conteúdo institucional e informativo.

Julgamento da Pejotização no STF: sua empresa observa a rotina dos prestadores PJ? ⚖️A contratação de profissionais autô...
05/10/2026

Julgamento da Pejotização no STF: sua empresa observa a rotina dos prestadores PJ? ⚖️

A contratação de profissionais autônomos e pessoas jurídicas exige coerência entre o contrato e a prática diária.

Como esclarece a Dra. Natalia Guazelli, exigir qualidade e prazos é diferente de impor controle de horários, autorizações para ausências e subordinação direta.

https://www.guazelliadvocacia.com.br/pejotizacao-no-stf-pode-afetar-contratos-e-modelos-de-contratacao-nas-empresas/?rdst_srcid=3192375

Comprou um imóvel e não passou para o seu nome no cartório? Se o antigo dono tiver dívidas, o imóvel pode ser bloqueado ...
30/09/2026

Comprou um imóvel e não passou para o seu nome no cartório? Se o antigo dono tiver dívidas, o imóvel pode ser bloqueado pela Justiça.

Em decisão no TJPR, a Guazelli Advocacia demonstrou a regra da lei: mesmo liberando o imóvel, quem não registrou a compra teve que pagar as custas e os honorários do processo por ter dado causa ao problema.

Registre seu imóvel e evite prejuízos. Acompanhe a Guazelli Advocacia para mais orientações jurídicas.

https://www.guazelliadvocacia.com.br/comprou-um-imovel-e-nao-registrou-voce-pode-ganhar-a-causa-e-ainda-assim-pagar-a-conta/?rdst_srcid=3191921

Nem sempre a pressão aparece de forma explícita.No ambiente de trabalho, uma fala aparentemente informal pode gerar cons...
28/09/2026

Nem sempre a pressão aparece de forma explícita.

No ambiente de trabalho, uma fala aparentemente informal pode gerar constrangimento quando envolve hierarquia, cobrança, exposição ou receio de consequências profissionais.

A análise deve considerar o contexto: quem se manifestou, para quem, de que maneira e quais efeitos aquela conduta poderia produzir.

A liberdade política também precisa ser respeitada nas relações profissionais.

A Guazelli Advocacia compartilha informações para apoiar empresas e lideranças na construção de ambientes de trabalho mais seguros e responsáveis

Um convite feito por um colega pode ser apenas uma manifestação pessoal. Mas, quando parte de um superior hierárquico, a...
25/09/2026

Um convite feito por um colega pode ser apenas uma manifestação pessoal. Mas, quando parte de um superior hierárquico, a situação merece atenção.

Se o trabalhador teme consequências em promoções, benefícios, escalas, avaliações ou na própria permanência no emprego, talvez não se sinta livre para recusar.

Lideranças devem evitar:

Convocar equipes para manifestações políticas;
cobrar apoio ou participação;
Perguntar sobre intenção de voto;
Associar posicionamento político a benefícios ou prejuízos;
Utilizar grupos corporativos para exercer pressão.
A prevenção começa com orientação clara e responsabilidade na comunicação.

A Guazelli Advocacia, com a atuação de Natalia Guazelli e do Dr. Rafael Guazelli, compartilha informações jurídicas relevantes para empresas, gestores e profissionais.

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