06/10/2026
A lei dispensa do registro de ponto as empresas com até 20 funcionários. Não dispensa a necessidade de comprovar a jornada em uma ação trabalhista.
Sem registro, a discussão recai sobre depoimentos. Com horários idênticos todos os dias, o documento perde o valor de prova.
O Guia Prático de Gestão e Segurança Trabalhista reúne o que a legislação exige, os cuidados para o registro ter validade e um plano de ação para o gestor.
Material gratuito, disponível no link da bio.