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Saul Westphalen Advocacia OAB/RS 4.516 Nossa estrutura é dimensionada para atender nossos clientes de forma personalizada.

A HPW Advocacia Customizada atua em praticamente todas as áreas do Direito nas quais a atividade criminal, previdenciária e pública exige assessoria jurídica especializada. Nossos TasK Force possuem diplomas das melhores instituições de ensino do Brasil. A equipe de HPW Advocacia Customizada é apta a atuar em diversas áreas do Direito, combinando seus recursos para prestar serviços de forma qualif**ada, completa e individualizada às necessidades dos seus clientes. A HPW Advocacia Customizada está capacitada a prestar serviços a clientes tanto no Brasil quanto no exterior, possuindo setor exclusivo para a área de importação e exportação (contratando serviços, comprando equipamentos ou buscando financiamento junto a bancos internacionais ou agências multilaterais), bem como empresas estrangeiras que desejem se estabelecer ou aumentar as suas operações no Brasil.

07/07/2026

A melhor decisão é a que começa com informação.

Muitas dúvidas que parecem pequenas hoje podem evitar grandes problemas amanhã.

Antes de assinar, decidir ou negociar, converse com um profissional especializado.

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⚜️ Segurança jurídica para quem move o campo e os negócios.

03/07/2026

A insegurança jurídica não manda aviso.

Ela aparece em um contrato, em uma fiscalização, em uma ação trabalhista ou em uma decisão inesperada.

Em 2026, proteger a empresa deixou de ser uma escolha. É uma estratégia para quem quer crescer com segurança.
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01/07/2026

Pagar “por fora” pode parecer uma solução. Até virar um processo.

O que hoje parece economia, amanhã pode gerar férias, 13º, FGTS e outros encargos cobrados na Justiça.

Existem formas legais de reconhecer e premiar sua equipe sem criar um passivo trabalhista.

Prevenir sempre custa menos do que defender um processo.
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30/06/2026

Muita empresa acredita que licitação é só para grandes negócios.

Não é.

Pequenas e médias empresas também podem participar e conquistar contratos com o setor público.

O diferencial não está no tamanho da empresa.

Está na organização, na documentação e no preparo.

Enquanto algumas empresas f**am de fora por medo ou desconhecimento, outras aproveitam oportunidades todos os dias.
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29/06/2026

Dar o cargo de gerente na carteira de trabalho não basta.

Para que um empregado seja enquadrado como gerente e não tenha direito ao pagamento de horas extras, é preciso preencher os requisitos previstos na legislação.

O nome do cargo, por si só, não muda os direitos do trabalhador.

Antes de tomar decisões como essa, vale a pena revisar a estrutura da empresa e evitar passivos trabalhistas.
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23/06/2026

Muitas empresas enxergam o jurídico como um custo.

Até o dia em que o problema aparece.

A diferença é que empresas estruturadas não usam o jurídico apenas para apagar incêndios.

Usam para tomar decisões melhores, reduzir riscos e crescer com mais segurança.

Porque o problema não é ter advogado.

É só lembrar dele quando o prejuízo já chegou.
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22/06/2026

Muita empresa acredita que licitação é ganhar pelo menor preço.

E é justamente por isso que f**a para trás.

Quem entende o processo, analisa o edital da forma certa e se prepara estrategicamente, entra para competir em outro nível.

Licitação não é sorte.
É preparo.

E quem se prepara melhor, conquista as melhores oportunidades.
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16/06/2026

A Copa passa rápido.

Mas uma decisão mal planejada pode gerar consequências por muito tempo.

Mudança de horário, banco de horas, acordos verbais e falta de organização podem transformar um momento de descontração em um problema trabalhista.

O jogo acaba no apito final.
Os riscos do improviso, não.
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15/06/2026

Você continua procurando clientes, enquanto o maior comprador do país já está comprando todos os dias.

Muitas empresas f**am de fora das licitações não porque não têm capacidade, mas porque acreditam que esse mercado é complicado demais.

Enquanto isso, outras faturam alto com contratos públicos e crescem de forma consistente.

A pergunta é simples: sua empresa está preparada para aproveitar essa oportunidade?
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11/06/2026

Você demitiu um funcionário por justa causa e, meses depois, recebeu uma notif**ação informando que ele entrou na Justiça e conseguiu reverter a decisão?

Isso acontece com mais frequência do que muitas empresas imaginam.

Prevenção e segurança jurídica sempre custam menos do que uma ação trabalhista.

Endereço

Coronel Pillar 700 Ed. Capri, Sala 807/Centro
Cruz Alta, RS
98025220

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