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28/07/2026

Recebeu uma intimação? Foi chamado à delegacia ou um familiar foi preso?

Em momentos como esse, agir rapidamente e com orientação jurídica adequada pode ajudar você a compreender seus direitos e os próximos passos.

Cada caso é único e merece uma análise individualizada, conduzida com ética, sigilo e comprometimento.

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06/07/2026

♟️ No Direito, cada decisão é um movimento estratégico.

Em um processo, agir sem planejamento pode custar oportunidades. Por isso, cada manifestação, cada recurso e cada decisão devem ser construídos com técnica, análise e visão de longo prazo.

Assim como no xadrez, quem enxerga alguns movimentos à frente está mais preparado para alcançar o melhor resultado.

Estratégia, conhecimento e precisão fazem a diferença.

📩 Precisa de orientação em um processo? Conte com uma atuação técnica e personalizada.

05/07/2026

🟨🟥 Hoje o Brasil entra em campo. Mas, no trabalho, quem recebe cartão vermelho nem sempre merece ser expulso.

No futebol, o juiz precisa aplicar as regras do jogo.
No trabalho, a empresa também.

A justa causa é o “cartão vermelho” da relação de emprego: a punição mais grave prevista na CLT.

Mas ela só é válida quando há uma falta grave, provas e respeito às regras legais.

Muitas demissões por justa causa acabam sendo revertidas porque a empresa errou na aplicação da penalidade.

⚽ Antes de aceitar o “cartão vermelho”, descubra se a empresa realmente jogou conforme as regras.

👉 Passe as imagens para entender quando a justa causa pode ser anulada.

⚖️ E, se você recebeu uma justa causa, procure um advogado trabalhista de sua confiança para analisar o seu caso.

🇧🇷

08/06/2026

❤️ Na Semana que se aproxima do dia dos Namorados, muita gente fala sobre amor.

Mas poucos falam sobre segurança jurídica.

O contrato de namoro é um instrumento utilizado por casais que desejam formalizar que mantêm um relacionamento afetivo, mas que não possuem, naquele momento, a intenção de constituir família.

⚖️ Sua finalidade é evitar que um namoro seja confundido com uma união estável e, consequentemente, produza efeitos patrimoniais, sucessórios e alimentares.

Mas atenção: nenhum contrato é absoluto.

Se na prática o casal viver como uma verdadeira entidade familiar, com projeto de vida em comum e intenção de constituir família, a realidade dos fatos poderá prevalecer sobre o documento.

Por isso, o contrato de namoro não é falta de amor.

É planejamento, transparência e prevenção de conflitos.

💬 E você, teria coragem de sugerir um contrato de namoro para a pessoa que ama?

📲 Compartilhe com aquele amigo que diz: “Estamos só namorando...”

🔖 Salve este post para consultar depois.

❤️

03/06/2026

⚽🇧🇷 Dia de jogo do Brasil e a dúvida é sempre a mesma:

A empresa é obrigada a liberar os empregados para assistir?

A resposta é: NÃO.

Salvo previsão em acordo coletivo, convenção coletiva ou decisão da própria empresa, o empregador não é obrigado a dispensar os trabalhadores durante o horário de expediente.

Mas atenção: muitas empresas optam por liberar, compensar as horas ou flexibilizar a jornada.

Você vai trabalhar ou vai torcer pelo Brasil? 👇

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Coronel Fabriciano, MG

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+5531980252006

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https://bit.ly/CartãoThaisMartins

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