Cida e Advogados Associados

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A violência doméstica é um problema grave que exige atenção e medidas imediatas. Em nosso post, explicamos como as medid...
21/09/2024

A violência doméstica é um problema grave que exige atenção e medidas imediatas.

Em nosso post, explicamos como as medidas protetivas podem garantir a segurança das vítimas, interrompendo o ciclo de violência e trazendo amparo legal.

Se você ou alguém que conhece está passando por essa situação, não hesite em buscar ajuda.

Conte com o apoio de advogados de confiança para proteger seus direitos. 📚⚖️

No Direito Previdenciário, a revisão de benefícios é o processo pelo qual o segurado solicita ao INSS (Instituto Naciona...
18/09/2024

No Direito Previdenciário, a revisão de benefícios é o processo pelo qual o segurado solicita ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) uma reavaliação do valor ou das condições do benefício que ele já recebe, como aposentadoria, pensão por morte ou auxílio-doença. A revisão é importante quando o beneficiário acredita que houve um erro no cálculo ou concessão do seu benefício.

Motivos para solicitar a revisão:
Erro no cálculo do benefício: O INSS pode ter deixado de considerar algum período trabalhado, salário ou contribuição na hora de calcular o valor do benefício.
Reconhecimento de tempo especial: Quem trabalhou em condições insalubres ou perigosas pode ter direito à aposentadoria especial ou à conversão de tempo especial em comum, o que aumenta o valor do benefício.
Inclusão de novos documentos: Se o segurado encontrar novos documentos que comprovem contribuições que não foram consideradas no cálculo inicial.
Mudança na legislação: A revisão também pode ocorrer quando há alteração em leis ou regras de concessão de benefícios.

Como solicitar a revisão:
Reúna a documentação: É necessário ter em mãos documentos que comprovem os erros ou omissões que justif**am a revisão, como carteiras de trabalho, holerites, carnês de contribuição, laudos técnicos de insalubridade, entre outros.
Agendar o pedido: O segurado pode agendar o pedido de revisão diretamente pelo site do Meu INSS, aplicativo ou central telefônica 135. No momento do agendamento, o sistema do INSS solicitará os documentos necessários.
Apresentação do pedido: O pedido de revisão pode ser feito de maneira administrativa, diretamente ao INSS, ou, se for negado, o beneficiário pode recorrer à via judicial, buscando a reavaliação por meio da justiça.

Prazo: O prazo para solicitar a revisão é de até 10 anos a contar da data de concessão do benefício. Após esse período, o direito à revisão prescreve, salvo em casos específicos.

Em caso de dúvida, entre em contato. 📞

DIREITOS DAS TRABALHADORES (AS) QUE PEDEM DEMISSÃO:Terão direitos os trabalhadores (as) que solicitam demissão aos dias ...
19/07/2024

DIREITOS DAS TRABALHADORES (AS) QUE PEDEM DEMISSÃO:

Terão direitos os trabalhadores (as) que solicitam demissão aos dias de trabalho, férias inteiras ou proporcionais com um terço, e 13ª salário.

Neste caso não tem direito ao saque do FGTS, nem a encaminhar o seguro desemprego.

Em caso de dúvida, entre em contato. 📞

Conforme artigo 193 da CLT, tem direito ao adicional de periculosidade todos os trabalhadores (as) que estão expostos, a...
17/07/2024

Conforme artigo 193 da CLT, tem direito ao adicional de periculosidade todos os trabalhadores (as) que estão expostos, a trabalho com inflamáveis, explosivos, ou energia elétrica, roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.

Em caso de dúvida, entre em contato. 📞

ADICIONAL DE INSALUBRIDADEPelo artigo 192 da CLT tem direitos a receber o adicional de insalubridade todos os trabalhado...
15/07/2024

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

Pelo artigo 192 da CLT tem direitos a receber o adicional de insalubridade todos os trabalhadores (as), que laboram sobre condições insalubres, tais como: excesso de ruídos, umidade em excesso, frio, calor e outras condições.

Este adicional depende de perícia técnica e pode ser no percentual de 10%, 20% ou 40%.

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DANO MATERIAL NA JUSTIÇA DO TRABALHOQualquer trabalhador (a) que teve sua capacidade de trabalho reduzida, total, ou par...
12/07/2024

DANO MATERIAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO

Qualquer trabalhador (a) que teve sua capacidade de trabalho reduzida, total, ou parcial, devido a doenças de trabalho, equiparadas a acidente, ou acidente de trabalho, tem direitos a danos materiais, pelo percentual da perda da capacidade do trabalho.

Este valor a empresa deverá pagar ou até a aposentadoria do trabalhador, ou enquanto perdurar a perca da capacidade.

Procure um advogado para elaborar uma estratégia de resolução judicial.
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DESCOBRI UM EMPRÉSTIMO EM MEU NOME QUE NÃO CONTRATEI, O QUE FAZER?Infelizmente esta situação tem sido muito recorrente n...
10/07/2024

DESCOBRI UM EMPRÉSTIMO EM MEU NOME QUE NÃO CONTRATEI, O QUE FAZER?

Infelizmente esta situação tem sido muito recorrente nos últimos anos e o consumidor f**a de mãos atadas, sendo praticamente impossível obter esclarecimentos e resolução diretamente com o banco responsável.

Se você foi vítima da contratação de um empréstimo sem seu conhecimento e consentimento:

Procure o Procon de sua cidade ou registre uma reclamação online. A empresa terá 10 dias para responder e tomar providências.

Registre um boletim de ocorrência (pode ser online também!).

Observe se o valor do empréstimo foi depositado em uma de suas contas e, se sim, providencie a devolução imediatamente.

Peça cópias dos contratos de empréstimo. Compare as informações como: assinatura, data, local, entre outras.

Procure um advogado para elaborar uma estratégia de resolução judicial.
Em caso de dúvida, entre em contato. 📞

DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO.Os trabalhadores (as) tem direito a requerer danos morais quando sofrem interferências...
08/07/2024

DANO MORAL NA JUSTIÇA DO TRABALHO.
Os trabalhadores (as) tem direito a requerer danos morais quando sofrem interferências em suas vidas intimas no local de trabalho.

Por exemplo: se sofrer racismo, xenofobia (ódio ao imigrante, ou migrante), maus tratos da chefia ou dos próprios colegas de trabalho, e outras formas de humilhações, isso pode dar direito aos danos morais.

O mais comum de danos morais na Justiça do Trabalho é quando o trabalhador adoece (doenças do trabalho, equiparadas a acidente), e sofre acidente de trabalho, é motivo também para danos morais.

Em caso de dúvida, entre em contato

PRODUTO COM DEFEITO, O QUE FAZER? 🤔•30 dias para substituição ou devolução de bens não duráveis (aqueles que devem ser c...
05/07/2024

PRODUTO COM DEFEITO, O QUE FAZER? 🤔

•30 dias para substituição ou devolução de bens não duráveis (aqueles que devem ser consumidos imediatamente).

•90 dias para substituição ou devolução de bens duráveis (aqueles que possuem maior durabilidade).

•Restituição ou abatimento do valor pago.

Em caso de dúvida, entre em contat

O QUE É RESPONSABILIDADE CIVIL?No direito civil brasileiro, a responsabilidade civil refere-se à obrigação de reparar um...
20/05/2024

O QUE É RESPONSABILIDADE CIVIL?

No direito civil brasileiro, a responsabilidade civil refere-se à obrigação de reparar um dano causado a outra pessoa ou seus bens. Ela pode ser classif**ada em diversas modalidades, como responsabilidade contratual e extracontratual.

A responsabilidade contratual surge quando há descumprimento de uma obrigação assumida em um contrato, enquanto a responsabilidade extracontratual, também conhecida como responsabilidade civil aquiliana, decorre de atos ilícitos que geram danos a terceiros, mesmo na ausência de um contrato. Essa área do direito civil abrange uma série de situações, desde acidentes de trânsito até danos decorrentes de atividades profissionais, exigindo análise detalhada das circunstâncias e dos elementos envolvidos.

Em caso de dúvida, entre em contato. 📞

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