Cestari & Braga I Advocacia

Cestari & Braga I Advocacia Atendimento jurídico humanizado, eficiente e estratégico, sempre pautado na ética, tranparência e busca por resultados concretos para nosso clientes.

Com experiência consolidada nas áreas CÍVEL, FAMÍLIA, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA.

Nosso coração transborda de tanta gratidão ao nosso Senhor Jesus pelo ano de 2025.❤ Que neste ano de 2026, nossas vidas ...
01/01/2026

Nosso coração transborda de tanta gratidão ao nosso Senhor Jesus pelo ano de 2025.❤

Que neste ano de 2026, nossas vidas sejam cheias da presença do Espírito Santo. Seja um ano próspero e de muitas realizações.

Obrigado, clientes amigos pela confiança 🙏🏼

“Porque quem é Deus senão o Senhor? E quem é rochedo senão o nosso Deus?” Salmos 18:31.Encerramos 2025 com gratidão 🙏⚖️A...
24/12/2025

“Porque quem é Deus senão o Senhor? E quem é rochedo senão o nosso Deus?” Salmos 18:31.

Encerramos 2025 com gratidão 🙏⚖️
Agradecemos a confiança de cada cliente que caminhou conosco ao longo deste ano. Entramos em recesso para recarregar as energias e voltar ainda mais comprometidos com a defesa dos seus direitos. ✨
Boas festas e até logo!

Hoje foi dia de celebrar uma conquista especial! ✨Ao lado da nossa cliente, comemoramos a tão aguardada aposentadoria — ...
25/11/2025

Hoje foi dia de celebrar uma conquista especial! ✨

Ao lado da nossa cliente, comemoramos a tão aguardada aposentadoria — resultado de muita paciência, persistência e confiança.
Momentos assim renovam o propósito do nosso trabalho. 🤍

Post autorizado pela cliente.

03/10/2025

👉🏼Futuras mamães, atenção!

A nova Lei 15.222/2025 alterou o artigo 392 da CLT, acrescentando o §7º, e o artigo 71 da Lei 8.213/1991, acrescentando o §3º.

Agora, se a mãe ou o bebê ficarem internados mais de 14 dias após o parto, a licença-maternidade e o salário-maternidade podem ser prorrogados em até 120 dias após a alta hospitalar.

👶 Exemplo 1 – Bebê na UTI:
Uma mãe deu à luz em fevereiro e o bebê ficou 40 dias internado.
Antes: a licença terminaria em junho.
Agora: vai até julho, garantindo mais tempo em casa com o bebê.

🤱 Exemplo 2 – Complicações da mãe:
Uma mãe teve cesárea em abril e ficou 25 dias internada.
Antes: licença até agosto.
Agora: licença até setembro, com mais tempo de recuperação e convivência.

⚖️ Um avanço importante para proteger a maternidade e garantir o convívio familiar!

Defender seus direitos é nossa missão. ⚖Se acredita na importância da justiça, curta, siga e compartilhe esse propósito!...
02/10/2025

Defender seus direitos é nossa missão. ⚖

Se acredita na importância da justiça, curta, siga e compartilhe esse propósito! ✈

O escritório Advocacia Cestari, agradece imensamente o maravilhoso ano de 2023. Foi um prazer inenarrável ajudar de algu...
20/12/2023

O escritório Advocacia Cestari, agradece imensamente o maravilhoso ano de 2023. Foi um prazer inenarrável ajudar de alguma forma nossos queridos clientes. Desejamos boas festas a todos. Que a presença de DEUS reine na vida de cada um! Que no ano de 2024, possamos ajudar ainda mais cada um de vocês. Novamente nosso muitíssimo obrigado!

Desejamos a todos um Natal abençoado e um próspero Ano Novo 🙏🏻
19/12/2022

Desejamos a todos um Natal abençoado e um próspero Ano Novo 🙏🏻

16/02/2022
“Consagre ao Senhor tudo o que você faz e os seus planos serão bem-sucedidos.” Provérbios 16:3
20/12/2021

“Consagre ao Senhor tudo o que você faz e os seus planos serão bem-sucedidos.” Provérbios 16:3

Endereço

Cardoso, SP
15570000

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:30 - 11:00
13:30 - 17:00
Terça-feira 08:30 - 11:00
13:30 - 17:00
Quarta-feira 08:30 - 11:00
13:30 - 17:00
Quinta-feira 08:30 - 11:00
13:30 - 17:00
Sexta-feira 08:30 - 11:00
13:30 - 17:00

Telefone

+551734532151

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