Berasi & Nunes Advocacia

23/07/2026

⚖️ Conheça os principais direitos garantidos pela CLT!

Todo trabalhador com carteira assinada possui direitos que garantem segurança, dignidade e proteção na relação de trabalho.

📌 Entre eles estão:
• Registro em carteira (CTPS);
• Salário em dia;
• Férias remuneradas + 1/3 constitucional;
• 13º salário;
• FGTS;
• Horas extras e adicional noturno (quando aplicáveis);
• Descanso semanal remunerado;
• Licença-maternidade e licença-paternidade;
• Vale-transporte (quando devido);
• Aviso-prévio e verbas rescisórias.

⚠️ Teve algum desses direitos desrespeitado? Você pode buscar orientação jurídica para entender seu caso e garantir o que é seu por direito.

📲 Entre em contato com a Berasi & Nunes Advocacia para uma análise do seu caso.

06/07/2026

⚖️ Um pequeno erro hoje pode se transformar em um grande problema amanhã.
Muitas pessoas só procuram orientação jurídica quando a situação já está complicada — e isso pode custar tempo, dinheiro e tranquilidade.

A prevenção e o acompanhamento profissional fazem toda a diferença para proteger seus direitos e evitar dores de cabeça.

📩 Precisa de orientação? Entre em contato e esclareça suas dúvidas.

12/06/2026

11/06/2026

🚨 Sofreu um acidente e ficou com sequelas que reduziram sua capacidade de trabalho?

Você pode ter direito ao Auxílio-Acidente, um benefício pago pelo INSS de forma indenizatória ao segurado que, após um acidente, permanece com limitações permanentes para exercer suas atividades habituais.

✔ Não é necessário estar totalmente incapacitado.
✔ Pode ser recebido junto com o salário.
✔ O benefício é devido mesmo que a pessoa continue trabalhando.

Cada caso precisa ser analisado individualmente. Busque orientação especializada para verificar seus direitos.

📞 Entre em contato e tire suas dúvidas.

02/06/2026

📌 Trabalhou sem carteira assinada? Isso não significa que você não tenha direitos.

O vínculo de emprego pode ser comprovado por diversos meios, como:

✔️ Conversas de WhatsApp;
✔️ E-mails;
✔️ Comprovantes de pagamento (PIX, depósitos ou transferências);
✔️ Fotos e vídeos no local de trabalho;
✔️ Uniformes, crachás ou documentos da empresa;
✔️ Testemunhas que acompanharam a relação de trabalho.

A ausência de registro na carteira não impede o reconhecimento do vínculo empregatício quando existem provas da prestação de serviços e dos requisitos da relação de emprego.

Cada caso deve ser analisado individualmente para verificar quais provas podem ser utilizadas.

⚖️ Ficou com dúvidas? Procure orientação jurídica especial

26/05/2026

⚖️ Separações podem ser difíceis, mas você não precisa passar por isso sem orientação.
Entender seus direitos e agir com segurança faz toda a diferença para proteger seu patrimônio, sua tranquilidade e seu futuro.

Conte com apoio jurídico especializado para conduzir cada etapa do divórcio com clareza, respeito e segurança. 🤝

📞 Entre em contato e tire suas dúvidas.

28/04/2026

Acidente aconteceu… e agora? ⚖️
Saber o que fazer nos primeiros momentos pode fazer toda a diferença na sua segurança e nos seus direitos.

✔️ Priorize a saúde: busque atendimento médico imediatamente
✔️ Registre tudo: fotos, vídeos, local, danos e o que aconteceu
✔️ Pegue dados dos envolvidos e testemunhas
✔️ Faça boletim de ocorrência (se necessário)
✔️ Guarde comprovantes: gastos médicos, remédios, transporte
✔️ Evite acordos no calor do momento
✔️ Procure orientação jurídica para garantir seus direitos

Em casos de lesões e danos, informação é o que te protege e te ajuda a buscar a indenização justa.

Salve esse post — você pode precisar (ou alguém próximo também).

22/04/2026

⚠️ Demissão por justa causa: você sabe o que pode levar a isso?

A justa causa acontece quando o funcionário comete uma falta grave. Olha alguns exemplos 👇

❌ Falta de disciplina ou insubordinação
❌ Desídia (preguiça, má vontade ou repetidas faltas/atrasos)
❌ Ato de improbidade (roubo, fraude, desonestidade)
❌ Mau comportamento ou conduta inadequada
❌ Embriaguez em serviço
❌ Abandono de emprego
❌ Agressão física ou verbal no trabalho
❌ Violação de segredos da empresa

🚫 Nesse tipo de demissão, o trabalhador perde vários direitos, como aviso prévio, multa do FGTS e seguro-desemprego.

💬 Por isso, é sempre importante conhecer seus deveres também!

Salva pra lembrar e compartilha com alguém que precisa saber 👀

17/04/2026

📌 Fui demitido sem justa causa… quais são meus direitos?

Se você foi desligado sem justa causa, a lei garante alguns direitos importantes 👇

✔️ Saldo de salário – pelos dias trabalhados no mês da demissão
✔️ Aviso prévio – trabalhado ou indenizado (com acréscimo conforme o tempo de empresa)
✔️ Férias vencidas + proporcionais + 1/3 constitucional
✔️ 13º salário proporcional
✔️ Saque do FGTS + multa de 40% sobre o valor depositado
✔️ Seguro-desemprego (se cumprir os requisitos)

⚠️ Fique atento: a empresa tem prazo para pagar tudo certinho após a demissão!

💬 Se algo não foi pago ou você ficou com dúvida, vale buscar orientação para garantir seus direitos.

Salva esse post pra não esquecer e compartilha com quem precisa saber.