27/08/2026
Na carteira, auxiliar de produção. Na prática, as mesmas responsabilidades do encarregado.
Quando o cargo registrado não acompanha o trabalho realmente realizado, essa situação precisa ser analisada. O nome dado pela empresa à função não é suficiente para afastar um possível direito à equiparação salarial.
Não basta cumprir uma tarefa isolada. Quando o trabalhador assume efetivamente a mesma função e os demais requisitos legais estão presentes, podem ser devidas diferenças salariais e reflexos em outras verbas trabalhistas.
Envie este vídeo para alguém que exerce as mesmas atividades de um colega, mas recebe um salário menor.