Bayar Advogados

Bayar Advogados Escritório de Advocacia. Direito de família: Ações de guarda, alimentos, busca a apresensão, investigação de paternidade, etc.

Direito do Trabalho: Defesa em reclamatórias trabalhistas, ações indenizatórias, dano moral, desvio de função, Insalubridade, periculosidade, rescisões indiretas, etc. Direito Civil: Ações indenizatórias, contratos, revisões de contratos e juros contratuais, negociações de dívidas, cobrança de títulos judiciais e extra judiciais, danos morais, etc. Consumidor: Inscrição indevida em órgãos de prote

ção (SPC/SERASA), cobrança indevida, dano ao consumidor, etc. Trânsito: Defesa em processos envolvendo perda do direito de dirigir, suspensão do direito de dirigir, multas, etc. Empresarial: Atuação de forma preventiva, auxiliando a identificar e eliminar focos geradores de demandas judiciais e extrajudiciais, antecipando-se de forma a eliminar o minimizar o dano. Atuação de forma contenciosa em demandas nas áreas descritas. Auxílio

Ponto de apoio à demais escritórios: O escritório serve de ponto de apoio à colegas de localidades distantes, por exemplo, na realização de audiências, Cópias reprográficas ou digitais de processos e documentos, distribuição e acompanhamento de ações judiciais, processos administrativos, cartas precatórias e rogatórias, protocolo de petições em geral, solicitação e recolhimento de custas, obtenção de certidões, cumprimento de diligências, etc.

Hoje é dia de celebrar a vida do Dr. Bayar!Desejamos que este novo ciclo seja repleto de saúde, conquistas, prosperidade...
01/06/2026

Hoje é dia de celebrar a vida do Dr. Bayar!

Desejamos que este novo ciclo seja repleto de saúde, conquistas, prosperidade e muitas bênçãos. Que Deus continue guiando seus passos e iluminando sua trajetória.

Com carinho, toda a equipe da Bayar Advogados.

Feliz aniversário! 🥳🎂🎈

Uma nova etapa do Desenrola Brasil foi anunciada e pode ajudar quem está tentando sair das dívidas e reorganizar a vida ...
13/05/2026

Uma nova etapa do Desenrola Brasil foi anunciada e pode ajudar quem está tentando sair das dívidas e reorganizar a vida financeira.

A proposta permite utilizar até 20% do saldo do FGTS para quitar determinados débitos. Nesse caso, o valor não cai na conta do trabalhador: ele é enviado diretamente para a instituição responsável pela dívida.

Entre as possibilidades estão dívidas de cartão de crédito, cheque especial, empréstimos e financiamento estudantil.

Também existe previsão de condições mais acessíveis, com redução de juros e descontos que podem ser bastante relevantes dependendo da negociação.

Mas atenção: antes de usar o FGTS, é importante avaliar se essa decisão realmente vale a pena para a sua realidade financeira.

Ficou com alguma dúvida sobre como isso funciona? Deixe sua pergunta nos comentários.

Muita gente trata o horário de almoço como detalhe.Mas ele é um direito garantido por lei.O intervalo serve para descans...
11/05/2026

Muita gente trata o horário de almoço como detalhe.
Mas ele é um direito garantido por lei.

O intervalo serve para descanso, alimentação e recuperação física e mental durante a jornada de trabalho.

Quando a empresa reduz, corta ou pressiona o trabalhador a voltar antes do horário, isso pode gerar consequências trabalhistas e até indenização.

Além de afetar a saúde, a falta de pausa aumenta o desgaste e o risco de adoecimento ao longo do tempo.

O descanso durante o expediente não é privilégio.
É proteção ao trabalhador.

Seu intervalo está sendo respeitado?

Hoje é dia de homenagear quem transforma amor em cuidado, força e proteção todos os dias. 💙Feliz Dia das Mães!
10/05/2026

Hoje é dia de homenagear quem transforma amor em cuidado, força e proteção todos os dias. 💙

Feliz Dia das Mães!

Foi demitida durante a gravidez? Saiba disso: você não é obrigada a aceitar voltar ao trabalho para garantir seus direit...
07/05/2026

Foi demitida durante a gravidez? Saiba disso: você não é obrigada a aceitar voltar ao trabalho para garantir seus direitos. ⚠️

Muita gente ainda acredita que a única saída é retornar para a empresa.
Mas a Justiça do Trabalho já entende que não é assim.

A gestante tem direito à estabilidade no emprego e pode escolher entre a reintegração ou a indenização correspondente ao período de estabilidade.

Ou seja: mesmo sem voltar ao trabalho, os direitos continuam existindo.

Compartilhe esse conteúdo com outras mulheres. Informação também é proteção.

Todo trabalhador merece mais do que reconhecimento. Merece respeito, dignidade e direitos garantidos.Neste Dia do Trabal...
01/05/2026

Todo trabalhador merece mais do que reconhecimento. Merece respeito, dignidade e direitos garantidos.

Neste Dia do Trabalhador, o escritório Bayar Advogados reforça a importância de conhecer e proteger aquilo que é seu por direito.

Porque trabalhar nunca deveria significar aceitar injustiças em silêncio.

Feliz Dia do Trabalhador.

Primeiramente, são atividades perigosas aquelas que o trabalhador tem contato permanente com inflamáveis ou explosivos e...
28/09/2023

Primeiramente, são atividades perigosas aquelas que o trabalhador tem contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado. São atividades previstas na NR-16.

👉🏻Exemplos de atividades e ambientes perigosos os que possuem:

✅Explosivos;
✅Inflamáveis;
✅Radiações lonizantes ou Substâncias Radioativas;
✅Exposição a Roubos ou outras;
✅Atividades Profissionais de Segurança Pessoal ou Patrimonial;
✅Energia Elétrica;
✅Motocicleta.

Já compartilha esse post com mais pessoas!

Em caso de dúvida, agende uma consulta para um atendimento jurídico especializado em direito do trabalho.📲

De modo geral, o pai empregado terá direito a licença-paternidade de apenas cinco dias. Ocorre que, se a empresa que o e...
21/09/2023

De modo geral, o pai empregado terá direito a licença-paternidade de apenas cinco dias. Ocorre que, se a empresa que o empregado trabalha estiver cadastrada no programa Empresa Cidadã, o prazo será estendido para 20 dias (5 dias, prorrogáveis por mais 15 dias).

Assim, é preciso que o empregado verifique essa informação junto à empresa que trabalha.

Em caso de dúvida, agende uma consulta para um atendimento jurídico especializado em direito do trabalho.📲

Trabalhador, você está sendo pressionado para pedir demissão e está sentindo que a empresa quer te manipular pra economi...
14/09/2023

Trabalhador, você está sendo pressionado para pedir demissão e está sentindo que a empresa quer te manipular pra economizar?

Respira! Não faça nada antes de falar com um advogado trabalhista.

Talvez seja o caso de uma RESCISÃO INDIRETA.

Não tome decisões apressadas, conheça seus direitos e explore suas opções!

Em caso de dúvida, agende uma consulta para um atendimento jurídico especializado em direito do trabalho.📲

09/09/2023

Anota aí, se o empregador não pagar esse dia em dobro para você, você possui direito a uma FOLGA COMPENSATÓRIA!😉

Vale ressaltar que esse valor em dobro ou a folga compensatória é DIREITO de TODOS os funcionários, inclusive os que não possuem sua carteira de trabalho assinada.

Em caso de dúvida, agende uma consulta para um atendimento jurídico especializado em direito do trabalho.📲

Endereço

Rua Santa Helena, 78, Centro
Canoas, RS
92310-110

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 18:00

Telefone

+5551999511983

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Bayar Advogados posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para Bayar Advogados:

Compartilhar