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MWG Advogados e Associados Escritório especialista em ações trabalhistas acidentárias e outras, bem como, previdenciárias.

01/10/2026

🚨 Você sofreu um acidente de trabalho, voltou para a empresa e pouco tempo depois foi demitido?

O medo nessa hora é grande:

😰 “Vou ficar sem renda?”
😰 “A empresa podia me mandar embora?”
😰 “Perdi minha estabilidade?”
😰 “Agora não tem mais o que fazer?”

Mas atenção: dependendo do seu caso, essa demissão pode ser questionada. ⚖️

O trabalhador que sofre acidente de trabalho e preenche os requisitos legais pode ter 12 meses de estabilidade após a cessação do benefício acidentário.

E mesmo que a demissão já tenha acontecido, ainda pode existir a possibilidade de buscar seus direitos, inclusive reintegração ou indenização, conforme o caso.

📄 Por isso, não jogue nada fora.

Guarde CAT, atestados, laudos, documentos do INSS e tudo relacionado à sua demissão.

👉 Foi demitido depois de um acidente ou doença relacionada ao trabalho? Me chama no direct e me conte o que aconteceu.

Vou analisar as informações para verificar quais direitos podem existir no seu caso.

📲 Salva este vídeo e envie para um trabalhador que precisa saber disso.

Estabilidade AdvogadoTrabalhista

30/09/2026

🚨 DOENÇA GRAVE NÃO DÁ CARTA BRANCA PARA A EMPRESA TE DEMITIR.

Você enfrentou um câncer, HIV, uma cardiopatia grave ou outra doença séria, ficou afastado e, quando voltou, recebeu a notícia da demissão?

⚠️ Essa dispensa merece atenção.

A Justiça do Trabalho possui proteção contra a dispensa discriminatória de trabalhadores acometidos por doenças graves que possam gerar estigma ou preconceito.

E existe um detalhe que muita gente desconhece 👇

💰 Se a dispensa for reconhecida como discriminatória, a Lei 9.029/95 prevê, além da reparação por dano moral, a possibilidade de:

🔹 reintegração ao emprego; ou
🔹 optar pela remuneração em dobro do período de afastamento, com correção monetária e juros.

E convenhamos: depois de enfrentar uma doença grave e ainda passar por uma demissão nessas circunstâncias, voltar para aquela empresa nem sempre é o que o trabalhador deseja.

Por isso, conhecer a alternativa prevista em lei pode mudar completamente a forma de enxergar essa situação. ⚖️

📲 Conhece alguém que está enfrentando uma doença grave e tem medo de ser demitido quando voltar ao trabalho?

👉 Marque essa pessoa nos comentários.
👉 Compartilhe este vídeo com ela.
👉 Salve este post, porque essa informação pode ser necessária no momento em que ela menos espera.

⚖️ Informação também é proteção.

DoençaGrave Câncer CardiopatiaGrave HIV Afastamento DireitosDoTrabalhador AdvogadoTrabalhista

29/09/2026

🚨 RECEBE COMISSÃO POR FORA? Então presta atenção!

Muita gente trabalha o mês inteiro, bate meta, vende, recebe comissão… mas uma parte desse dinheiro não aparece no holerite. 😰💸

E aí vem o medo: será que você está deixando dinheiro para trás sem nem perceber?

Quando o valor pago é realmente comissão pelo seu trabalho, ele integra o salário. E deixar essa quantia fora da folha pode gerar diferenças em outras verbas trabalhistas, dependendo do caso. ⚖️

📌 Férias
📌 13º salário
📌 FGTS
📌 E até reflexos em horas extras, conforme a situação

E atenção: colocar outro nome no pagamento, como “prêmio”, não resolve automaticamente a questão. O que importa é como e por que aquele dinheiro é pago.

🧾 Por isso, guarde holerites, extratos, comprovantes de PIX e mensagens relacionadas às suas vendas e comissões.

Você trabalha para receber corretamente tudo aquilo que conquistou. 💰⚖️

👇 Agora quero saber: sua comissão aparece no holerite ou uma parte é paga por fora?

📲 Marque um colega que recebe comissão e compartilhe este vídeo. Ele pode estar passando pela mesma situação e nem saber.

➕ Siga o perfil para entender seus direitos trabalhistas de forma simples e direta.

FGTS CLT AdvogadoTrabalhista

28/09/2026

🏍️ VOCÊ USA MOTO DURANTE O TRABALHO? Então atenção: pode ter dinheiro ficando na mesa sem você perceber. 💰⚠️

Muita gente acredita que o adicional de periculosidade é coisa só de motoboy. Mas não é bem assim.

Vendedor externo, técnico, cobrador e outros profissionais que utilizam motocicleta durante o expediente podem ter direito ao adicional de 30% sobre o salário-base, desde que a atividade se enquadre nas condições previstas na legislação. ⚖️

😰 E sabe qual é o problema?

Tem trabalhador que passa meses ou até anos usando moto no serviço sem nem saber que deveria verificar esse direito.

E quando você não conhece seus direitos, pode acabar deixando de receber valores que fazem diferença no seu bolso. 💸

⚠️ Mas cuidado: simplesmente ter uma moto ou utilizá-la para ir de casa ao trabalho não significa automaticamente ter direito ao adicional. Cada situação precisa ser analisada conforme a atividade realmente exercida.

📌 Você usa moto durante o expediente e não recebe adicional de periculosidade? Vale verificar o seu caso.

📲 Agora faça esse conteúdo chegar a quem precisa: encaminhe este vídeo para alguém que trabalha de moto e marque aqui nos comentários aquele motoboy, vendedor, técnico ou trabalhador que roda todos os dias.

Às vezes, uma informação compartilhada na hora certa pode fazer alguém descobrir um direito que nem sabia que tinha. 👊⚖️

Periculosidade AdicionalDePericulosidade CLT Empregado DireitosDoTrabalhador

18/09/2026

⚠️ Eles saíram para trabalhar. E não voltaram para casa.

Duas vidas perdidas. Duas famílias que agora precisam conviver com uma ausência que nenhuma indenização será capaz de apagar. 🖤

E existe um ponto importante: eles não tinham vínculo formal de emprego.

Mas isso não significa ausência de direitos.

⚖️ Quando existem erros, negligência e responsabilidade por um acidente fatal, isso precisa ser apurado — e os direitos da família precisam ser buscados.

Estamos falando de indenização, pensão e reparação pelos danos causados a quem ficou.

👷‍♂️ Eu defendo trabalhadores.
👨‍👩‍👧‍👦 Eu represento famílias vítimas de acidentes de trabalho.
⚖️ E quando uma vida é perdida, luto para que os responsáveis respondam na forma da lei.

📲 Conhece alguém que perdeu um familiar em um acidente de trabalho? Ou alguém que sofreu um acidente e ficou com sequelas?

Envie este vídeo para essa pessoa ou marque alguém nos comentários.

Informação não traz uma vida de volta. Mas pode impedir que uma família abra mão dos seus direitos.

Trabalhador DireitosDoTrabalhador

16/09/2026

⚠️ Uma tragédia pode deixar muito mais vítimas do que aquelas que aparecem na notícia.

O desabamento chocou pela perda de vidas. 💔

Mas existe uma questão que poucas pessoas conhecem:

⚖️ Quando alguém morre por um ato que pode gerar responsabilidade civil, familiares também podem sofrer danos próprios e, dependendo do caso, buscar uma indenização.

É o chamado dano por ricochete.

👨‍👩‍👧 Pais.
👩‍❤️‍👨 Cônjuge ou companheiro(a).
👧 Filhos.
👥 Irmãos e até outros familiares, conforme o vínculo e as circunstâncias do caso.

🚨 Isso NÃO significa que todo parente tenha indenização automática.

É necessário analisar quem foi responsável, o vínculo com a vítima, os danos sofridos e as provas de cada situação.

E existe algo que precisa ficar claro:

Indenização não coloca preço em uma vida. 💔

Ela é uma das formas que o Direito possui para buscar responsabilização e reparação para quem ficou.

Nosso escritório já atua em demandas indenizatórias envolvendo danos que repercutem sobre familiares.

📲 Compartilhe este vídeo.
Alguém que perdeu uma pessoa querida pode estar sofrendo sem sequer saber que seus próprios direitos também podem ser analisados.

Advocacia Direitos

09/09/2026

🚨 Sofreu um acidente de trabalho e está pensando em pedir demissão? Cuidado antes de tomar essa decisão.

Muita gente acredita que, por estar no período de estabilidade, é obrigada a continuar na empresa.

Não é bem assim. ⚠️

A estabilidade existe para proteger o trabalhador, não para prendê-lo ao emprego.

Mas existe um ponto importante: pedir demissão pode mudar os direitos que você recebe no encerramento do contrato. 💰

E atenção redobrada se a empresa estiver:

👉 pressionando você a sair;
👉 induzindo você a pedir demissão;
👉 fazendo parecer que essa é sua única opção.

Nesses casos, a situação pode ser discutida judicialmente. ⚖️

E tem mais: ter pedido demissão não significa automaticamente perder o direito de buscar uma indenização pelo acidente de trabalho, caso existam os requisitos para responsabilização da empresa.

📌 Dependendo do caso e das consequências do acidente, podem existir indenizações pelos danos sofridos.

Por isso, não tome uma decisão no impulso.

💾 Salve este post para consultar depois.
📲 E compartilhe com alguém que sofreu um acidente de trabalho e precisa saber disso.

Estabilidade DireitosTrabalhistas

02/09/2026

🚨 A escala 6x1 está mais perto do fim!

Quem vive essa rotina sabe: são finais de semana perdidos, pouco tempo com os filhos, cansaço acumulado e a sensação de viver só para trabalhar. 😔

A proposta avançou no Senado e prevê mais descanso, redução da jornada e salário preservado. 🙌❤️

Ainda faltam etapas para virar realidade. Mas, para milhões de trabalhadores, esse avanço significa esperança de ter algo que dinheiro nenhum compra: TEMPO PARA VIVER. ⏰❤️

📲 Compartilhe com quem trabalha na escala 6x1.

Senado TrabalhoDigno

02/09/2026

⚠️ A VIDA É FEITA DE ESCOLHAS. E algumas podem custar caro.

Meses atrás, conversei com esse trabalhador, vítima de acidente de trabalho. Fizemos a entrevista, analisamos o caso e apontamos o caminho.

Ele decidiu seguir com outro profissional.

Hoje, depois da 3ª audiência, recebi esse áudio: preocupação, insegurança e aquela sensação de que algo pode estar dando errado. 😔

⚖️ Processo trabalhista envolvendo acidente, sequelas e incapacidade não é só entrar com uma ação.

É estratégia. É prova. É perícia. É saber o que pedir, quando pedir e como reagir a cada movimento.

♟️ É como um jogo de xadrez: uma decisão errada pode mudar toda a partida.

Quando estão em jogo sua saúde, sua capacidade de trabalhar e uma indenização que pode impactar o seu futuro, experiência importa.

Antes de escolher quem vai cuidar do seu processo, pesquise, pergunte e entenda se aquele profissional realmente atua com casos como o seu.

Porque depois que o jogo começa, nem sempre dá para voltar as peças. ⚠️

📲 Sofreu acidente de trabalho e ficou com sequelas? Procure orientação especializada.

O direito não socorre os que dormem.

trabalhador direitodotrabalhador

01/09/2026

🚨 Greve dos motoristas de aplicativo: mas a discussão vai muito além do valor das corridas.

Quem vive de aplicativo também convive com um medo: “Se eu sofrer um acidente e não puder mais trabalhar, quem vai me amparar?” 🏍️📱

Sem as garantias tradicionais da CLT, muitos acreditam que simplesmente não têm direito a nada. ⚠️ E não é bem assim.

Acidente, sequelas, seguro, sinistro e responsabilidade da plataforma podem gerar discussão jurídica, dependendo de cada caso. ⚖️

👉 Motorista, motoboy ou passageiro: sofreu um acidente envolvendo aplicativo? Busque orientação antes de concluir que está desamparado.

📲 Compartilhe com quem depende do aplicativo para trabalhar.

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