12/08/2026
Empresários, essas são 3 situações que aparecem com muita frequência no dia a dia das empresas — e que podem gerar passivos trabalhistas importantes se não forem tratadas corretamente 👀
💸 Comissão não é “só um extra”. Em muitos casos, ela integra a remuneração e pode gerar reflexos em férias, 13º, FGTS e outras verbas.
📑 Premiação sem critérios claros pode virar salário. Quando a empresa paga valores recorrentes sem uma política bem estruturada, o risco de discussão judicial aumenta bastante.
⚖️ Pedido de demissão precisa ser bem documentado. Não é raro o empregado pedir desligamento e, posteriormente, alegar coação para tentar converter a saída em rescisão indireta e ampliar os valores da rescisão.
A maioria dos problemas trabalhistas não começa na audiência. Ela começa na falta de prevenção, documentação e orientação adequada na rotina da empresa 🚨
