Bueno Negrello Advocacia & Consultoria Jurídica

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Assessoria jurídica para pessoas, empresas e condomínios, com atuação nas áreas Trabalhista, Cível, Condominial, Previdenciária e Empresarial. Ética, estratégia, excelência técnica e atendimento personalizado.

21/08/2026

Mais do que resolver problemas, é sobre ter alguém de confiança para orientar suas decisões.

19/08/2026

Nem todo conflito precisa começar com uma punição.

No Dia do Advogado, quero falar sobre uma escolha que guia a minha forma de exercer a advocacia.Nem todo conflito precis...
11/08/2026

No Dia do Advogado, quero falar sobre uma escolha que guia a minha forma de exercer a advocacia.

Nem todo conflito precisa começar; ou terminar; dentro de um processo judicial.

Muitas vezes, antes de existir uma ação, existem duas pessoas, duas empresas, uma relação de trabalho, uma família ou um condomínio que ainda podem encontrar um caminho possível através do diálogo, da orientação e da negociação.

Eu acredito em uma advocacia que não procura aumentar conflitos, mas encontrar soluções.

Isso não significa abrir mão de direitos ou evitar a Justiça a qualquer custo. Significa entender que o papel do advogado também é avaliar riscos, construir acordos, prevenir desgastes e mostrar ao cliente qual caminho realmente faz sentido para aquela situação.

Quando o diálogo é possível, busco o diálogo.
Quando um acordo é possível, trabalho pelo acordo.
E quando a Justiça é necessária, atuo com toda a firmeza que o caso exige.

Para mim, exercer a advocacia é exatamente isso: saber que defender alguém nem sempre

Muitos pais dedicam a vida inteira para cuidar da família.> Conhecer seus direitos também é uma forma de protegê-la.
09/08/2026

Muitos pais dedicam a vida inteira para cuidar da família.
> Conhecer seus direitos também é uma forma de protegê-la.

Academia, salão de festas, playground e piscina fazem parte da rotina de muitos condomínios. Mas, quando acontece um aci...
07/08/2026

Academia, salão de festas, playground e piscina fazem parte da rotina de muitos condomínios. Mas, quando acontece um acidente, surge uma dúvida importante: quem pode ser responsabilizado?

A resposta depende das circunstâncias. É necessário avaliar, por exemplo:

se houve falta de manutenção;

ausência de sinalização ou de medidas de segurança;

descumprimento das regras do condomínio;

falha de empresa terceirizada;

imprudência do próprio usuário.

Dependendo do caso, a responsabilidade pode envolver o condomínio, o síndico, prestadores de serviço ou até o próprio morador.

Por isso, prevenção, manutenção documentada, regras claras e fiscalização são fundamentais para reduzir riscos e evitar prejuízos.

Cada situação deve ser analisada individualmente.

📌 Síndico ou gestor condominial: o seu condomínio está preparado para prevenir acidentes nas áreas comuns?

03/08/2026

Ter uma doença, por si só, não garante um benefício do INSS.

O que realmente é analisado é como essa condição afeta sua capacidade de trabalhar e se ela gera incapacidade para exercer sua atividade.

Cada caso é único e merece uma análise cuidadosa para que seus direitos sejam avaliados da forma correta.

💬 Você conhece alguém que está enfrentando dificuldades com o INSS? Compartilhe este conteúdo. Informação pode fazer toda a diferença.

Nem toda solução jurídica precisa começar no tribunal.Muitos problemas podem ser prevenidos com contratos bem elaborados...
31/07/2026

Nem toda solução jurídica precisa começar no tribunal.

Muitos problemas podem ser prevenidos com contratos bem elaborados, regras claras, orientação adequada e decisões tomadas antes que o conflito se torne maior.

A advocacia preventiva permite identificar riscos, organizar responsabilidades e construir acordos mais seguros para todas as partes. Isso reduz desgastes, custos, inseguranças e relações profissionais ou pessoais rompidas.

Quando existe diálogo, planejamento e suporte jurídico, o Direito deixa de atuar apenas na resolução de problemas e passa a proteger decisões.

Prevenir também é uma forma de cuidar.

28/07/2026

Prevenir custa menos do que remediar.
Empresas inteligentes não pensam só em defesa.
Pensam em reduzir risco antes do problema aparecer. E nisso!

CONTATO OFICIAL DO ESCRITÓRIO:
(19) 98128-3588
[email protected]
Dra. Natália da Silva Bueno Negrello
Advogada responsável — OAB/SP 275.767

Existem momentos em que continuar trabalhando pode agravar uma condição de saúde, comprometer a recuperação e colocar o ...
24/07/2026

Existem momentos em que continuar trabalhando pode agravar uma condição de saúde, comprometer a recuperação e colocar o trabalhador em uma situação ainda mais delicada.

Nesses casos, o afastamento não representa falta de compromisso. Ele pode ser uma medida necessária para preservar a saúde, a dignidade e a capacidade profissional.

Mas é importante entender que cada situação exige atenção: documentos médicos, comunicação com a empresa, perícia do INSS e análise dos direitos trabalhistas e previdenciários envolvidos.

Buscar orientação jurídica pode evitar erros, perda de benefícios e insegurança durante esse período.

Se o seu estado de saúde já não permite seguir trabalhando normalmente, não ignore os sinais. Cuidar-se também é uma forma de proteger o seu futuro.

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23/07/2026

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