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Satyro Advogados Associados

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Advogado

Nossa missão é acolher as demandas jurídicas com vigor, tratar cada caso de forma única, estudar continuadamente a fim de criar soluções rápidas e inovadoras tanto para dirimir quanto para prevenir demandas.

30/09/2026

Hoje é dia de reconhecer quem faz muito mais do que organizar agendas, atender ligações ou cuidar da rotina.

É dia de valorizar quem acolhe, conecta, resolve, antecipa necessidades e contribui todos os dias para que tudo funcione melhor.

Nosso carinho e agradecimento a todas as secretárias pelo profissionalismo, pela dedicação e pela importância que têm no dia a dia das empresas e das pessoas.

Feliz Dia da Secretária! 💛
Sil, amamos você!

21/09/2026

Procure sempre um advogado especialista em Direito de Família e Sucessões.

Salve e compartilhe esse vídeo com quem precisa dessa informação.

Gabriela Satyro

18/09/2026

Quanto mais uma empresa cresce, mais importante se torna saber exatamente o que pertence ao negócio, o que pertence aos sócios e como cada decisão deve ser formalizada.

Essa organização não deve começar apenas quando surge um conflito ou uma negociação importante. Ela precisa acompanhar a evolução da empresa.

Antes de trazer um novo sócio, expandir a operação, buscar investimentos ou planejar uma futura venda, vale fazer uma pergunta: a estrutura atual sustenta o próximo passo do negócio?

Converse com a equipe da Satyro Advogados e solicite uma análise da estrutura da sua empresa.

15/09/2026

No Dia do Cliente, celebramos algo que vai muito além de uma relação profissional: a confiança construída ao longo de cada atendimento, orientação e decisão compartilhada.

Na Satyro Advogados Associados, cada cliente representa uma história, uma responsabilidade e a oportunidade de entregar segurança, clareza e compromisso.

Nosso agradecimento a todos que confiam em nosso trabalho e caminham conosco.

Feliz Dia do Cliente!

14/09/2026

O cartão de ponto não vale de nada!

Pelo menos nesse caso de um vendedor da Ambev.

Procure sempre um advogado especialista

11/09/2026

Melhor ver isso antes de doar seu imóvel no divórcio.

04/09/2026

Demitir um funcionário por justa causa é uma das decisões mais delicadas dentro de uma empresa.

Não basta estar insatisfeito com o colaborador ou acreditar que o histórico de problemas é suficiente para aplicar a penalidade.

Quando a justa causa é questionada judicialmente, a empresa pode precisar demonstrar os fatos que sustentaram aquela decisão.

E se ela for revertida, um desligamento que parecia encerrado pode gerar novas consequências para o negócio.

Por isso, antes de decidir como conduzir uma demissão, é importante analisar o caso concreto e entender qual modalidade de desligamento é juridicamente adequada.

⚠️ Cada situação possui suas particularidades e deve ser avaliada individualmente.

Sua empresa tem segurança jurídica antes de tomar uma decisão de desligamento?

02/09/2026

Quando uma disputa de guarda começa, é comum que os adultos enxerguem a situação pelo próprio ponto de vista.

“Eu sou o pai.”
“Eu sempre cuidei.”
“Eu tenho mais direito.”

Mas existe alguém no centro dessa história que não pode virar prêmio de uma disputa: a criança.

O caso envolvendo Murilo Huff e Ruth Moreira trouxe esse debate para milhões de pessoas e levantou uma questão importante sobre Direito de Família: decisões envolvendo guarda devem considerar, acima de tudo, o melhor interesse da criança.

Conhecer seus direitos também é entender que, em conflitos familiares, nem sempre a discussão mais importante é sobre quem vence.

Siga nosso perfil para entender o Direito de Família através de situações reais que podem acontecer com qualquer família.

20/08/2026

Trabalhar com irmão tem uma vantagem que ninguém conta: não dá para fingir.

Quando a Satyro nasceu, há 18 anos, não existia plano de negócio. Existia uma convicção simples — a de que dava para fazer advocacia sem que o cliente se sentisse um número de processo.

Dezoito anos depois, é isso que continua no centro. Todo caso que entra aqui tem uma pessoa esperando do outro lado, e ela quase sempre está num momento difícil. Uma aposentadoria que não sai. Um trabalho que terminou mal. Uma conta que não fechou.

A gente não resolve tudo. Mas explica tudo — inclusive quando a resposta é não. Em 18 anos, foi isso que a gente aprendeu que as pessoas mais precisam: saber exatamente onde estão pisando.

Somos Gabriela e Alexandre. Este é o escritório que construímos juntos, em Campinas, e que hoje atende em todo o Brasil.

24/07/2026

Empresário, nem todo baixo desempenho justifica uma demissão imediata.

Quando um colaborador deixa de entregar os resultados esperados, a melhor decisão nem sempre é agir por impulso.

Antes de qualquer medida, é importante identificar as causas, registrar os fatos, orientar o colaborador e acompanhar a evolução. Além de contribuir para uma gestão mais eficiente, essas práticas ajudam a reduzir riscos trabalhistas e dão mais segurança às decisões da empresa.

Uma boa gestão de pessoas também passa pela prevenção.

✔️ Documente conversas importantes.
✔️ Estabeleça metas e expectativas claras.
✔️ Registre advertências quando necessárias.
✔️ Mantenha um histórico das orientações e avaliações.

Agir com planejamento é sempre mais seguro do que agir apenas quando o problema já se tornou um conflito.

Prevenir passivos trabalhistas também faz parte da estratégia de uma empresa saudável.

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