06/08/2026
Você sofreu uma doença ocupacional e ficou com sequelas que dificultam seu trabalho? 🤔
O auxílio-acidente é um benefício de caráter indenizatório devido quando, após consolidação da doença ocupacional, restar redução da capacidade para sua atividade habitual. Não precisa haver incapacidade total — basta a perda parcial e permanente que torne o trabalho mais difícil.
3 dicas essenciais:
1) Requisitos principais: ser segurado, comprovar o acidente ou doença ocupacional, demonstrar redução da capacidade e o nexo causal entre a doença e o trabalho. ✅
2) Documentos úteis: laudos médicos, relatórios ocupacionais, CAT (quando houver), exames, comunicações ao empregador e histórico de tratamento. Organize tudo. 🗂️
3) Valores e características: é indenizatório, corresponde a 50% do salário-de-benefício, pode ser cumulativo com o salário e, em geral, não exige carência. Não é o mesmo que auxílio-doença. ⚖️
O que fazer agora? Busque avaliação médica especializada e reúna documentos que mostrem o nexo com o trabalho. Se tiver dúvidas sobre seus direitos ou sobre como calcular e pleitear o benefício, é importante obter orientação jurídica para avaliar o caso e orientar a perícia.
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