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Granito Boneli Advogados O escritório Granito, Boneli & Andery Advogados Associados agrega o conhecimento de uma equipe multidisciplinar.

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Celebramos mais um mês ao lado de pessoas que contribuem diariamente para a história do Granito Boneli Advogados.Aos ani...
02/09/2026

Celebramos mais um mês ao lado de pessoas que contribuem diariamente para a história do Granito Boneli Advogados.

Aos aniversariantes do mês, desejamos muita saúde, felicidade e um novo ciclo repleto de conquistas e realizações.

Parabéns!

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A partir de 2027, será possível manter o IBS e a CBS dentro do DAS, no modelo denominado Simples Unificado, ou apurar es...
24/08/2026

A partir de 2027, será possível manter o IBS e a CBS dentro do DAS, no modelo denominado Simples Unificado, ou apurar esses tributos separadamente pelo regime regular, no chamado Simples Híbrido.

A comparação deve ser feita com dados reais e considerando os reflexos tributários, financeiros e operacionais de cada cenário, e a opção poderá ser formalizada entre 1º e 30 de setembro de 2026, com efeitos de janeiro a junho de 2027.

A preparação precisa começar antes da abertura do prazo. Conte com Granito Boneli para um planejamento tributário estratégico.

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21/08/2026

A nova regulamentação sobre o trabalho em feriados exige atenção especial das empresas do comércio.

Com as mudanças, o funcionamento em feriados, para determinados segmentos, passa a depender da existência de autorização em Convenção Coletiva de Trabalho, além da observância das demais regras aplicáveis à atividade.

O impacto é especialmente relevante para varejistas, supermercados e hipermercados, que precisam revisar o enquadramento de suas operações e acompanhar as negociações coletivas da categoria.

Ao mesmo tempo, algumas atividades permanecem com autorização permanente para funcionamento, entre elas farmácias, postos de combustíveis, hotéis e restaurantes, conforme as hipóteses previstas na regulamentação.

Para esclarecer os reflexos práticos desse novo cenário, nossa advogada, Dra. Mirela, participou de entrevista no programa Band Mulher.

Para as empresas, acompanhar a mudança é apenas o primeiro passo. É fundamental avaliar como a nova regra impacta a operação, as relações de trabalho e o planejamento para os próximos feriados.

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O prazo mudou, mas a obrigação continua.As empresas prestadoras de serviço optantes pelo Simples Nacional ganharam mais ...
19/08/2026

O prazo mudou, mas a obrigação continua.

As empresas prestadoras de serviço optantes pelo Simples Nacional ganharam mais dois meses para se adequar ao Emissor Nacional da NFS-e: a nova data é 1º de novembro de 2026.

Esse período extra deve ser usado para revisar sistemas, cadastros, integrações e rotinas de faturamento. Quanto mais cedo os te**es começarem, menor o risco de falhas na emissão das notas quando a obrigatoriedade entrar em vigor.

A adaptação não envolve apenas tecnologia. Ela também exige organização dos processos internos que sustentam o faturamento da empresa.

Leia a notícia completa no nosso site e entenda os próximos passos.
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O Split Payment é uma das mudanças mais relevantes da Reforma Tributária porque altera a forma como os tributos serão re...
18/08/2026

O Split Payment é uma das mudanças mais relevantes da Reforma Tributária porque altera a forma como os tributos serão recolhidos nas operações.

Na prática, parte do valor pago será direcionada automaticamente ao Fisco no momento da transação.

Mesmo com a expectativa de que o sistema não esteja totalmente operacional no início de 2027, a adaptação das empresas não deve ficar para depois.

Fluxo de caixa, sistemas de pagamento, conciliação financeira e apuração de créditos estão entre os pontos que podem ser diretamente impactados.

Quanto antes esses processos forem revisados, maior a segurança para atravessar essa transição.

Leia a notícia completa no nosso site.
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O Agosto Dourado reforça a importância da amamentação para a saúde e o desenvolvimento infantil. No ambiente corporativo...
14/08/2026

O Agosto Dourado reforça a importância da amamentação para a saúde e o desenvolvimento infantil.

No ambiente corporativo, esse tema também está diretamente relacionado ao cumprimento de direitos previstos na legislação trabalhista.

Licença-maternidade, intervalos para amamentação e a proteção contra práticas discriminatórias são algumas das garantias que devem ser observadas pelas empresas.

Mais do que cumprir uma obrigação legal, promover um ambiente de trabalho que respeite esses direitos contribui para reduzir riscos trabalhistas, fortalecer a cultura organizacional e demonstrar compromisso com as pessoas.

Neste Agosto Dourado, o Granito Boneli Advogados reforça a importância da conformidade nas relações de trabalho e da atuação preventiva na gestão empresarial.

O trabalho em feriados para parte das atividades do comércio passou por uma mudança importante.A Portaria MTE nº 1.316/2...
13/08/2026

O trabalho em feriados para parte das atividades do comércio passou por uma mudança importante.

A Portaria MTE nº 1.316/2026 estabelece que, como regra geral, o funcionamento em feriados dependerá de previsão em Convenção Coletiva de Trabalho, além da observância da legislação municipal aplicável.

Na prática, empresas do setor devem revisar suas Convenções Coletivas e verificar se existem condições específicas para funcionamento nessas datas.

Leia o artigo completo da Dra. Cássia Ramos no site do Granito Boneli Advogados e entenda os impactos dessa mudança para sua empresa.
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Essa semana tivemos a oportunidade de participar de um encontro promovido por Gustavo Piccolo, sócio-proprietário da Gru...
13/08/2026

Essa semana tivemos a oportunidade de participar de um encontro promovido por Gustavo Piccolo, sócio-proprietário da Grupo Enfoque Enfoque Contábil, para conversar com seus clientes sobre os impactos e desafios da Reforma Tributária.

Representando o GBA Advogados, o Dr, Eduardo Rehder Galvão, coordenador da área Tributária e sócio do escritório ao lado de Stephani Ferreira, integrante do nosso Núcleo de Reforma Tributária, contribuindo para uma discussão prática sobre as mudanças que já exigem atenção e preparação por parte das empresas.

A Reforma Tributária vai muito além da alteração de tributos. Ela impacta processos, formação de preços, contratos, fluxo financeiro e a própria estratégia dos negócios.

Agradecemos ao Gustavo e à Enfoque Contábil pelo convite, pela parceria e pela oportunidade de compartilhar conhecimento em um momento tão relevante para o ambiente empresarial.

11/08/2026

Advocacia não é uma profissão que se escolhe. É preciso ser escolhido.

E, quando se recebe essa missão, vem a consciência de tornar-se uma referência não apenas para os clientes, mas para todos ao redor.

Entre atualizações e estudos constantes, para além do acompanhamento de notícias e acontecimentos do mundo, todo o empenho constante pode fazer a diferença ao auxiliar um cliente ou solucionar uma questão.

A Advocacia, mais do que o entendimento absoluto das Leis, também envolve a criatividade e a capacidade de se superar a cada dia, para o sucesso daqueles que contam com a excelência desses profissionais.

É ter a responsabilidade de saber que opiniões e dedicação diária podem mudar o rumo de uma decisão que impacta vidas.

E, acima de tudo, é nunca esquecer que, por trás de cada contrato, processo ou empresa, existe uma pessoa que confia no trabalho do advogado e sabe que o sucesso dele também pode ser o próprio.

Neste Dia do Advogado, nossa homenagem a todos que exercem essa profissão com ética, respeito e compromisso.
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11/08/2026

Você empresário, entende os impactos da NR-01 na prática?

Na 4ª edição da CONFRARIA GBA tivemos o prazer de receber a Desembargadora Dra. Gisela Rodrigues Magalhães de Araujo e Moraes para comentar sobre as atualizações da Norma Regulamentadora que entrou em vigor no dia 26 de maio de 2026, e desde então, vem assustando empresários, lideranças e impactando diretamente na rotina do Recursos Humanos e Gestão de pessoas.

No evento exclusivo para convidados, contamos com clientes do GBA e lideranças de grandes empresas para que pudessem se aprofundar e tirar dúvidas sobre o tema com quem está na ponta dos processos judiciais trabalhistas.

Contamos com o apoio da ABRH-SP Regional Campinas além do Spot Compliance, empresa criada a partir da necessidade das empresas de diminuírem passivos trabalhistas de forma incontestável devido a imparcialidade na apuração dos fatos acompanhada da orientação dada por advogados trabalhistas de nível sênior.

Endereço

Avenida Barão De Itapura, 2620
Campinas, SP
13073-300

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