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Portinari Beja & Ortiz Advocacia Trabalhista

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Brasil
Campinas, SP
Portinari Beja & Ortiz Advocacia Trabalhista

Escritório de advocacia especializado na área trabalhista. Através de advogados parceiros especia

10/03/2026

Cuidar da saúde é prioridade e conhecer os seus direitos também.
Em caso de dúvidas ou problemas com a aceitação do atestado, busque orientação especializada.

23/02/2026

Nem sempre “dar conta de tudo” é sinônimo de reconhecimento.
Às vezes, é sinal de direito sendo desrespeitado.
Se você tem dúvidas sobre a sua situação, busque orientação. Informação é o primeiro passo para garantir os seus direitos.

10/02/2026

Atenção, trabalhador(a)!
Existem atitudes que o patrão não pode cometer, e muita gente ainda não sabe.
Conheça seus direitos e não aceite abusos.

26/01/2026

Embora imprevistos aconteçam, atrasos constantes podem resultar em advertências, suspensões e até demissão por justa causa, dependendo do caso.
Tudo deve ser analisado com bom senso, proporcionalidade e conforme a legislação trabalhista.
👉 Arraste para o lado e entenda melhor os seus direitos e deveres.

29/12/2025

Atualização importante!
Em 2026, o salário mínimo será de R$ 1.631, com reajuste de 7,44%.
Fique atento aos seus direitos trabalhistas e às mudanças que impactam sua renda.

23/12/2025

Desejamos a todos um Feliz Natal. ❤️

22/12/2025

Você sabe o que mudou no auxílio alimentação?
O novo decreto trouxe impactos relevantes. Fique por dentro e não seja pego de surpresa.

15/12/2025

Motociclistas, atenção!
Você sabia que quem exerce atividade com motocicleta pode ter direito ao adicional de periculosidade?
A legislação trabalhista garante esse direito para quem enfrenta riscos diariamente no trânsito. Conhecer a lei é o primeiro passo para fazer valer seus direitos.

08/12/2025

O contrato de aprendizagem é uma porta de entrada segura e legal para jovens no mercado de trabalho, e uma oportunidade valiosa para empresas cumprirem a lei e formarem novos talentos.
Arraste para o lado e entenda como funciona, quais são os requisitos e os direitos garantidos ao aprendiz.

02/12/2025

O 13º salário, é um direito essencial do trabalhador, e seu pagamento deve seguir regras específicas.
Fique atento aos prazos, aos valores e às situações que podem alterar o cálculo.
Em caso de dúvidas, conte conosco para orientá-lo(a).

02/12/2025

Cuidado com o que você publica!

De acordo com o artigo 482 da CLT, comportamento que prejudica a empresa pode sim levar à demissão por justa causa.
Isso vale para postagens que façam críticas ofensivas a empresa, cause prejuízos a empresa, viole regras internas ou exponha informações sigilosas, dentre outras.

Dica: Antes de postar, reflita se isso pode comprometer sua relação profissional.

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