08/05/2026
O debate sobre o fim da escala 6x1 e a redução da jornada ganha força em 2026.
Figuras como Paulo Skaf, presidente da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, afirmam que um dia a mais de descanso vai gerar desemprego e perda da produtividade.
Estudos de órgãos similares chegam a acusar até 22% de aumento no custo por hora de trabalho e quase 5% de queda no PIB nos próximos 5 anos.
O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada, por sua vez, também divulgou um estudo, no qual o impacto direto de uma redução da jornada para 40 horas seria inferior a 1% do custo operacional. Dessa forma, a maioria dos setores produtivos teria capacidade de absorver aumentos nos custos do trabalho, com segmentos específicos demandando atenção em particular.
Há ainda efeitos relevantes potencialmente positivos no que diz respeito à gestão: menor turnover, maior engajamento e retenção de talentos, fatores que impactam diretamente a produtividade no médio prazo.
Mais do que tomar partido, o ponto central para o empresário é o preparo. Quem acompanhar o debate, entender a própria situação e estruturar modelos de trabalho mais sustentáveis tende a sair na frente.
A jornada pode mudar, mas a estratégia continua sendo o principal diferencial competitivo!
