Faria & Carvalho Advogados

Faria & Carvalho Advogados Escritório de Advocacia com mais de 20 anos de experiência no mercado jurídico, nas áreas de Direito do Trabalho com ampla experiência em Doenças do Trabalho.

Direito Previdenciário, Direito do Consumidor, Direito de Família e Direito Sucessório.

Mudar a função de um funcionário sem ajustar a remuneração é uma das práticas mais comuns para baratear a folha de pagam...
24/08/2026

Mudar a função de um funcionário sem ajustar a remuneração é uma das práticas mais comuns para baratear a folha de pagamento. A empresa te contrata para uma atividade específica, mas aos poucos vai empurrando obrigações de outras áreas ou te colocando em funções mais pesadas.

O trabalhador que vive do próprio esforço não pode assumir cargas maiores de responsabilidade de graça. Se você foi deslocado da sua função original e passou a fazer tarefas que exigem mais de você, existe o direito claro de receber as diferenças salariais de todo esse período.

Não aceite trabalhar em dobro ganhando a mesma coisa. Fale com a nossa equipe especializada pelo link da bio ou envie uma mensagem no direct para avaliarmos a sua situação.

Renegociar uma dívida não significa aceitar qualquer imposição do banco. Na pressa de limpar o nome ou fugir de cobrança...
21/08/2026

Renegociar uma dívida não significa aceitar qualquer imposição do banco. Na pressa de limpar o nome ou fugir de cobranças, muitos consumidores assinam acordos que multiplicam o valor original do débito por dez vezes ou mais.

O banco tem a obrigação de transparência. Antes de fechar qualquer contrato, você tem o direito de receber o detalhamento completo da evolução do cálculo, identificando juros abusivos e cobranças indevidas que inflam a dívida.

Dívida não se resolve no desespero, se resolve com análise e estratégia. Não assuma parcelas que vão sufocar o seu orçamento sem antes conferir se os valores cobrados são legais.

Precisa de ajuda para avaliar o contrato da sua dívida? Fale com a nossa equipe no link da bio ou envie uma mensagem no direct.

Muitos consumidores passam anos recebendo dezenas de ligações por dia, mensagens no celular e ameaças de processo por co...
19/08/2026

Muitos consumidores passam anos recebendo dezenas de ligações por dia, mensagens no celular e ameaças de processo por conta de cartões de crédito, empréstimos ou faturas antigas. A regra da lei é muito clara: o credor tem o prazo de 5 anos para cobrar a dívida.

Passado esse tempo, ocorre a prescrição. A empresa não pode mais manter o seu nome negativado nos órgãos de proteção ao crédito e tampouco pode ficar perturbando a sua rotina com cobranças insistentes.

Apertar o consumidor para pagar uma conta caducada gera o direito de exigir o fim imediato das importunações. Se você passa por essa pressão ou teve o nome sujo por uma dívida de mais de 5 anos, busque orientação.

Fale com nossa equipe especializada no link da bio ou envie uma mensagem no direct.

Os bancos lucram bilhões com tecnologia, mas costumam lavar as mãos no momento em que um cliente é vítima de golpe virtu...
17/08/2026

Os bancos lucram bilhões com tecnologia, mas costumam lavar as mãos no momento em que um cliente é vítima de golpe virtual dentro do próprio aplicativo. Essa decisão recente da Justiça deixa muito claro que a responsabilidade pela segurança das movimentações é da instituição financeira.

No caso em questão, a consumidora agiu com extrema rapidez e comunicou o gerente e o SAC sobre a fraude antes da liquidação dos boletos. Ignorar o alerta do cliente e permitir que o dinheiro vá para a mão de golpistas configura falha grave na prestação do serviço.

A Súmula 479 do STJ garante que as instituições financeiras respondem por fraudes praticadas por terceiros. Se a sua conta bancária foi usada em um golpe e a instituição não adotou medidas de bloqueio emergencial, você tem o direito de buscar a devolução dos valores e a devida reparação na Justiça.

Fique atento aos seus direitos bancários. Fale com a nossa equipe especializada pelo link da bio ou envie uma mensagem no direct.

Nem todo serviço pode ser contratado com data para terminar. Algumas empresas utilizam contratos por prazo determinado d...
14/08/2026

Nem todo serviço pode ser contratado com data para terminar. Algumas empresas utilizam contratos por prazo determinado de forma indevida para evitar o pagamento de avisos prévios e da multa do FGTS na hora do desligamento.

Se a sua função atendia uma necessidade permanente da fábrica ou do comércio e não um pico temporário justificado, o contrato por prazo fixo perde a validade. Com a anulação, reconhece-se o vínculo definitivo e os direitos referentes a uma demissão sem justa causa.

Verifique se a sua contratação temporária seguiu os critérios da lei. Fale com os nossos especialistas pelo link da bio ou mande uma mensagem direta.

Muitos empregadores tentam tratar o período de experiência como uma contratação informal ou com menos obrigações trabalh...
13/08/2026

Muitos empregadores tentam tratar o período de experiência como uma contratação informal ou com menos obrigações trabalhistas. Esse comportamento é totalmente ilegal e gera prejuízos ao trabalhador que se dedicou durante a fase de teste.

A assinatura da carteira, os depósitos de FGTS e o pagamento proporcional de 13º e férias são garantidos por lei durante a experiência. Se a empresa encerra o contrato antes do prazo sem justa causa, ainda é devida uma indenização pela quebra antecipada.

Fique atento aos prazos e às verbas do seu acerto. Entre em contato com a nossa equipe através do link da bio ou envie uma mensagem no direct.

11/08/2026
Muitas empresas utilizam sistemas de ponto apenas para criar uma aparência de legalidade, obrigando o funcionário a bate...
10/08/2026

Muitas empresas utilizam sistemas de ponto apenas para criar uma aparência de legalidade, obrigando o funcionário a bater o cartão e continuar trabalhando na produção ou no atendimento. Esse tipo de fraude é bem conhecido pela Justiça do Trabalho.

Se os cartões apresentam marcações britânicas com horários repetidos ou se existem provas de que a jornada era mais extensa, o juiz anula a validade desses papéis e determina o pagamento de todas as horas extras sonegadas.

Não aceite o apagamento do seu tempo de trabalho. Agende uma avaliação da sua jornada conversando conosco pelo link da bio ou enviando uma mensagem no direct.

Neste Dia dos Pais, o nosso reconhecimento a quem trabalha todos os dias para dar segurança e um futuro melhor à sua fam...
09/08/2026

Neste Dia dos Pais, o nosso reconhecimento a quem trabalha todos os dias para dar segurança e um futuro melhor à sua família.

Ser pai é também zelar para que nada falte a quem se ama, e proteger a renda e os direitos de casa faz parte desse cuidado.

No Faria e Carvalho Advogados, acreditamos que uma família amparada começa com direitos respeitados, seja da mãe, seja do pai, seja dos filhos.

A todos os pais que se dedicam e protegem os seus, o nosso respeito e a nossa homenagem. Feliz Dia dos Pais.

O medo de ficar sem testemunhas faz com que centenas de trabalhadores abram mão de verbas rescisórias, horas extras e ad...
07/08/2026

O medo de ficar sem testemunhas faz com que centenas de trabalhadores abram mão de verbas rescisórias, horas extras e adicionais devidos. O receio dos colegas em perder o emprego é compreensível, mas a sua busca por respeito não depende apenas da coragem alheia.

A Justiça do Trabalho analisa a realidade do contrato por meio de uma soma de fatores. Fotos da rotina pesada, escalas de serviço impressas, trocas de mensagens e laudos periciais possuem um peso gigantesco na convicção do juiz.

Não desista dos seus direitos antes de passar o seu histórico por uma avaliação técnica. Converse com os nossos especialistas pelo link da bio ou mande uma mensagem no direct.

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