07/09/2026
A contratação de profissionais como pessoa jurídica faz parte da realidade de muitas empresas. O problema começa quando existe um contrato de prestação de serviços no papel, mas a relação cotidiana apresenta elementos que podem caracterizar vínculo empregatício.
Por isso, antes de adotar esse modelo, a empresa precisa avaliar como a relação funcionará na prática.
Prevenção trabalhista também passa pela escolha correta do modelo de contratação.