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Lívia Amorim Advogados

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Brasil
Campina Grande, PB
Lívia Amorim Advogados

Advogada formada pela UEPB - 2008 / Pós graduada com título de Especialista em Direito do Trabalho
Acesse o face Lívia Amorim e tenha maiores informações!

26/04/2026

Parei para observar e percebi…a vida segue nos sorrindo!
✨✨✨💖

24/04/2026

A paz que existe no ordinário do dia a dia.
Quando o Amor de Deus chega e “constrange”.
✨✨✨

22/04/2026

Cuidar da saúde não pode ser um luxo, é um direito garantido por lei.

A Lei nº 15.377/2026 trouxe uma mudança importante na CLT: trabalhadores com carteira assinada passam a ter até 3 dias de folga remunerada por ano para a realização de exames preventivos de câncer — incluindo mama, próstata, colo do útero e HPV.

Na prática?
Mais prevenção.
Mais diagnóstico precoce.
Mais vida.

Empresas precisam se adequar. Trabalhadores precisam conhecer seus direitos.

Salva esse post e compartilha — isso aqui pode fazer diferença real na vida de alguém.

20/04/2026

É véspera de feriado,
Hoje ele não está comigo, brincando, pulando, me chamando toda hora…
E eu?
Tô aqui morrendo de saudades, contando os segundos para falar com ele e ouvir sua voz até ele voltar para nossa casa!!
Filho, só para você não esquecer o quanto eu sou apaixonada por você!
Te amo Lucas! 💖

17/04/2026

A Licença-paternidade mudou — e isso impacta empresas e trabalhadores.

A nova Lei 15.371/26 trouxe uma ampliação gradual da licença-paternidade no Brasil, que passará de 5 para até 20 dias até 2029.

📅 2026: 5 dias
📅 2027: 10 dias
📅 2028: 15 dias
📅 2029: 20 dias

✔ remuneração integral
✔ estabilidade no emprego
✔ válida para pais biológicos, adotivos e guarda judicial

Na prática, o benefício funciona como salário-paternidade: a empresa paga e depois é reembolsada pelo INSS.

Mais do que um direito, essa mudança reforça algo essencial:
👉 a presença do pai desde o início faz diferença.

E você? O que achou da mudança?
Deixe seu comentário!

Lívia Amorim Advogados

08/04/2026

🌿 Abril Verde: trabalhar não pode custar a vida.

Mais do que uma campanha, é um alerta necessário:
ambientes de trabalho seguros não são opção — são obrigação.

Empresas que negligenciam a saúde e segurança dos seus colaboradores não só colocam vidas em risco, como também assumem um passivo jurídico sério.

Prevenção não é custo.
É gestão inteligente, responsabilidade social e proteção jurídica.

✔ Reduza riscos
✔ Evite acidentes e doenças ocupacionais
✔ Proteja sua equipe e o seu negócio

Aqui, levamos isso a sério:
defendemos vidas e promovemos ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis!!

07/04/2026

🚨 FALTAM 30 DIAS! 🚨

O maior encontro jurídico da área trabalhista e previdenciária está chegando!

Em apenas 30 dias, Campina Grande será palco de conexões estratégicas, debates de alto nível e oportunidades reais de crescimento profissional.

💼 Serão dois dias intensos de conteúdo atualizado, networking qualificado e acesso direto a grandes nomes do Direito.

⚖️ Este não é apenas um congresso…
É o lugar onde decisões começam a ser debatidas e onde profissionais se posicionam para o futuro.

📅 07 e 08 de maio de 2026
📍 Garden Hotel – Campina Grande/PB

🎟️ Garanta sua vaga e esteja entre os protagonistas dessa transformação.
https://doity.com.br/congressotrabalhoprevpb

02/04/2026

A Licença-paternidade mudou — e isso impacta empresas e trabalhadores.

A nova Lei 15.371/26 trouxe uma ampliação gradual da licença-paternidade no Brasil, que passará de 5 para até 20 dias até 2029.

📅 2026: 5 dias
📅 2027: 10 dias
📅 2028: 15 dias
📅 2029: 20 dias

✔ remuneração integral
✔ estabilidade no emprego
✔ válida para pais biológicos, adotivos e guarda judicial

Na prática, o benefício funciona como salário-paternidade:
a empresa paga e depois é reembolsada pelo INSS.

Mais do que um direito, essa mudança reforça algo essencial:
👉 a presença do pai desde o início faz diferença.

E para as empresas, o recado é claro:
atualização não é opcional — é gestão de risco.

💼 Informação protege.
⚖️ Direito respeitado evita problema.

—
Lívia Amorim Advogados

31/03/2026

Março, você foi especial. 🌷✨

Um mês intenso, cheio de encontros, aprendizados, homenagens e momentos que tocaram o coração. Um mês que exaltou a força, a sensibilidade e a grandeza de ser mulher em tantos espaços e histórias diferentes.

Foram dias de movimento, de voz, de troca e de muito significado. E eu só posso agradecer por tudo que foi vivido, sentido e construído ao longo desse caminho.

Que a gente leve um pouquinho de março para todos os outros meses do ano: mais reconhecimento, mais respeito e mais espaço para nós.

Valeu, março… chegamos até aqui e seguimos firmes!! 💖

28/03/2026

Participar do MaternaCast foi daquelas experiências que aquecem o coração. 🤍

Uma conversa leve, verdadeira e sem filtros sobre a maternidade na vida real — com seus desafios diários, suas alegrias inesperadas e todas as descobertas que transformam a gente por dentro.

Falamos sobre ser mãe além do ideal, sobre dar conta (ou não dar), sobre aprender todos os dias e, principalmente, sobre entender que não existe perfeição… existe amor, entrega e presença.

Ser mãe é, ao mesmo tempo, desafiador e profundamente bonito. É se reinventar, se fortalecer e descobrir uma versão de si que você nem sabia que existia.

Se você também vive essa jornada, saiba: você não está sozinha.

Agradeço o convite e a troca tão rica!

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58400-068

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